<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Uppgift 1  by Katarina Lundkvist</title>
      <link>https://padlet.com/inam1972/a0wpzr004ekf</link>
      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2019-05-15 07:38:28 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2019-05-15 08:47:31 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Grupp 2</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/inam1972/a0wpzr004ekf/wish/360236360</link>
         <description><![CDATA[<div>- Känner sig mer trygg i den juridiska metoden. <br>- Tryggare i sitt uppdrag.<br>- Har fått ett nätverk.<br>- Tänker mer organisatoriskt och långsiktigt.<br>- Blivit bättre på att delegera.<br>- Blivit mer medveten om sig själv som ledare. <br>- Tryggare att ta beslut. <br>- Stödja, störa och kontrollera är tre ord vi tar med oss. <br>- Vi kommer att skugga varandra i vår lokala rektorsgrupp. <br>- Tagit med upplägget för professionshandledning och använder med personalgruppen.<br>- Tryggare att låta utveckling få ta tid. <br>- Inspiration och verktyg i att arbeta med SKA.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2019-05-15 08:24:07 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/inam1972/a0wpzr004ekf/wish/360236360</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Grupp 1</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/inam1972/a0wpzr004ekf/wish/360236742</link>
         <description><![CDATA[<div>- Vetskapen om kulturens betydelse<br>- Större förståelse över vilket ansvar man har som rektor<br>- Medvetande om det oändligt stora uppdraget och att man måste förhålla sig till uppdragets karaktär och att det man gör är "good enough"<br>- Tryggare i juridiken trots vetskapen om att det sällan går att hitta direkta svar. Man har kännedom om en juridiska metoder för att söka svar. <br>- Lätt att få tag på data och kunna jämföra sin skola/förskola med andra skolor/förskolor<br>- Man har fått redskap för att delegera<br>- Hur viktig strukturen i den inre organisationen är <br>- Mer kunskaper om sig själv som ledare, kännedom om sig själv efter ledarskapskursen<br>- Mod att starta ett förändringsarbete och kunskaper om vad som krävs för förarbete för att starta ett förändringsarbete<br>- Förändrad trivsel och mående på arbetsplatsen<br>- Bättre redskap för verksamhetsutveckling utifrån den senaste kursen<br>- Tryggare i att låta utveckling ta tid<br>- Elevhälsan har utvecklats<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2019-05-15 08:25:27 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/inam1972/a0wpzr004ekf/wish/360236742</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Grupp 6</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/inam1972/a0wpzr004ekf/wish/360236751</link>
         <description><![CDATA[<div> Verksamhet<br> -Kollegialt lärande<br> -Bättre grund och struktur för systematiskt kvalitetsarbete <br>- Bättre på att göra analyser<br> -Dokumentationen har blivit bättre.<br>- Högre/adekvata förväntningar både på sig själv som ledare o medarbetarna.<br> Ledarskap<br> -personligt utveckling<br> -Bättre grund för att ta beslut<br> -Att prioritera<br> -bättre på att tänka strategiskt, långsiktigt <br>-mer etiskt ledarskap <br>-Trygghet i ledarskapet <br>-Bättre på att delegera <br>- Kunskap i juridiken ger trygghet i beslutsfattandet. <br>'</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2019-05-15 08:25:29 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/inam1972/a0wpzr004ekf/wish/360236751</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Grupp 5</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/inam1972/a0wpzr004ekf/wish/360237315</link>
         <description><![CDATA[<div>Blivit tryggare i att fatta säkrare beslut. <br>Har skapats en större medvetenhet om vad uppdraget innehåller.<br>Välja rätt i vardagen: organisation, struktur, pritoriteringar. <br>Hantera processer.<br>Stärkt i min roll som ledare. Har utvecklats som pedagogisk ledare.<br>Det systematiska kvalitetsarbetet har utvecklats.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2019-05-15 08:27:58 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/inam1972/a0wpzr004ekf/wish/360237315</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Grupp 3</title>
         <author>inam1972</author>
         <link>https://padlet.com/inam1972/a0wpzr004ekf/wish/360237512</link>
         <description><![CDATA[<div>Enormt stor kunskap, juridiken tex kan vi nu förstå HUR man kan arbeta med metoder, kolla förarbeten när vi inte har svaret.<br><br>Ledarskapsdelen har gett massor, ny syn på mig själv som ledare, att anpassa ledarskapet för olika gruppers behov. <br><br>Ett nätverk som finns kvar.<br><br>Organisation, mötesstrukturer,  och våga se syften, vilka ska delta, förändra utifrån vad som stödjer elevens bästa.<br><br>Bra kunskap om hur man skulle kunna med systematiskt kvalitetsarbete på djupet, men oro för hur det ska fungera i verkligheten i en verksamhet där det saknas tid och är politiskt styrd. <br><br><br><br><br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2019-05-15 08:28:48 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/inam1972/a0wpzr004ekf/wish/360237512</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
