Causas justificadas para la terminación laboral by Karen Villarreal https://padlet.com/karen08villarreal/a0n5rkcbv744ubd4 Artículo 213. Son causas justificadas que facultan al empleador para dar por terminada la relación de trabajo. en-us 2021-10-07 17:33:22 UTC 2021-10-07 18:02:08 UTC hello@padlet.com A. De naturaleza disciplinaria karen08villarreal https://padlet.com/karen08villarreal/a0n5rkcbv744ubd4/wish/1800566304 1. El haber sufrido engaño por parte del trabajador, mediante la presentación de documentos falsos.]]> 2021-10-07 17:36:29 UTC https://padlet.com/karen08villarreal/a0n5rkcbv744ubd4/wish/1800566304 karen08villarreal https://padlet.com/karen08villarreal/a0n5rkcbv744ubd4/wish/1800573614 2. Incurrir el trabajador, en actos de violencia, amenazas o injurias en contra del empleador.]]> 2021-10-07 17:39:37 UTC https://padlet.com/karen08villarreal/a0n5rkcbv744ubd4/wish/1800573614 karen08villarreal https://padlet.com/karen08villarreal/a0n5rkcbv744ubd4/wish/1800579567 3. Incurrir el trabajador en faltas graves de probidad u honradez.

]]> 2021-10-07 17:41:57 UTC https://padlet.com/karen08villarreal/a0n5rkcbv744ubd4/wish/1800579567 karen08villarreal https://padlet.com/karen08villarreal/a0n5rkcbv744ubd4/wish/1800583335 5. Inasistencia por parte del trabajador, sin causas justificadas.]]> 2021-10-07 17:43:31 UTC https://padlet.com/karen08villarreal/a0n5rkcbv744ubd4/wish/1800583335 karen08villarreal https://padlet.com/karen08villarreal/a0n5rkcbv744ubd4/wish/1800588283 4. El acoso sexual durante la prestación del servicio.]]> 2021-10-07 17:45:39 UTC https://padlet.com/karen08villarreal/a0n5rkcbv744ubd4/wish/1800588283 B. De naturaleza no imputable karen08villarreal https://padlet.com/karen08villarreal/a0n5rkcbv744ubd4/wish/1800590980 1. Ineficiencia del trabajador.]]> 2021-10-07 17:46:47 UTC https://padlet.com/karen08villarreal/a0n5rkcbv744ubd4/wish/1800590980 karen08villarreal https://padlet.com/karen08villarreal/a0n5rkcbv744ubd4/wish/1800592954 4. La sentencia ejecutoriada que imponga al trabajador una pena de prisión.]]> 2021-10-07 17:47:37 UTC https://padlet.com/karen08villarreal/a0n5rkcbv744ubd4/wish/1800592954 karen08villarreal https://padlet.com/karen08villarreal/a0n5rkcbv744ubd4/wish/1800600671 3. La incapacidad mental o física del trabajador.]]> 2021-10-07 17:50:52 UTC https://padlet.com/karen08villarreal/a0n5rkcbv744ubd4/wish/1800600671 karen08villarreal https://padlet.com/karen08villarreal/a0n5rkcbv744ubd4/wish/1800604752 2. La expiración del plazo de un año.]]> 2021-10-07 17:52:38 UTC https://padlet.com/karen08villarreal/a0n5rkcbv744ubd4/wish/1800604752 C. De naturaleza económica karen08villarreal https://padlet.com/karen08villarreal/a0n5rkcbv744ubd4/wish/1800609767 1. La quiebra del empleador.]]> 2021-10-07 17:54:50 UTC https://padlet.com/karen08villarreal/a0n5rkcbv744ubd4/wish/1800609767 karen08villarreal https://padlet.com/karen08villarreal/a0n5rkcbv744ubd4/wish/1800610891 2. La clausura de la empresa.]]> 2021-10-07 17:55:20 UTC https://padlet.com/karen08villarreal/a0n5rkcbv744ubd4/wish/1800610891 karen08villarreal https://padlet.com/karen08villarreal/a0n5rkcbv744ubd4/wish/1800612977 3. La suspensión definitiva de las labores inherentes al contrato. ]]> 2021-10-07 17:56:16 UTC https://padlet.com/karen08villarreal/a0n5rkcbv744ubd4/wish/1800612977