https://padlet.com/lfs362062/a0h77ty3iq4apdya O que é educação corporativa? A educação corporativa pode ser entendida como um processo mais abrangente que as rotinas de treinamento e capacitação profissional de colaboradores. Embora o treinamento represente a chave da manutenção da qualidade das tarefas realizadas e do compartilhamento das informações disponíveis nos sistemas internos, a educação corporativa necessita ir mais longe. Para garantir a gestão do conhecimento, é essencial que o potencial individual das pessoas seja identificado e utilizado em benefício da organização. Isso deve ser feito com o objetivo claro de evoluir o conhecimento organizacional como um todo. As certificações individuais e horas de treinamento são bons indicadores do potencial de contribuição das equipes, mas não são suficientes para medir o nível de conhecimento e geração de valor nas empresas. Em geral, a educação corporativa é o resultado da gestão do conhecimento aliada à gestão de pessoas. Quando esses dois propósitos são atingidos, os objetivos de longo prazo das empresas podem ser alcançados com eficiência. A educação corporativa foca na evolução da empresa na linha do tempo, com o crescimento contínuo dos níveis de qualidade e indicadores de desempenho. É importante a definição de uma estratégia que possa permitir a implantação da educação corporativa com o foco no crescimento da organização associado ao desenvolvimento das pessoas. en-us 2021-08-21 22:50:32 UTC 2021-08-21 23:02:27 UTC hello@padlet.com lfs362062 https://padlet.com/lfs362062/a0h77ty3iq4apdya/wish/1689171373 2021-08-21 23:02:27 UTC https://padlet.com/lfs362062/a0h77ty3iq4apdya/wish/1689171373