Gestão de Atividades- Pessoas e Cultura by Andressa Turmina

Treinamento - Letícia

pessoascultura1 — 2025-02-25 15:55:02 UTC

26/02

✅Gravação vídeo carnaval

✅Lançamentos FeedBom

✅Recebidos, Avaliações de Experiência

27/02

✅Lançamento Integrações

✅Enviar, Avaliações de Experiência

✅Entrevista de desligamento

28/02

✅Enviar banner aniversariantes do mês para as unidades físico e por e-mail

✅Receber produtos dos brindes do dia da mulher, fazer as fitas

✅Organização aniversariantes do mês

✅Mandar as fotos das pessoas com make temática no grupo para votação

✅Separar os abadas e entregar a premiação dos três mais votados

03/03

✅Integração de novos colaboradores

✅Organização das sacolas dos brindes do evento do dia da mulher de porto velho e interiores

04/03

✅Organização do local para o evento do dia da mulher

✅Entrega dos brindes do dia da mulher

✅Enviar brindes para o interior

✅Entrevista de desligamento

05/03

✅Café da manhã dia das mulheres

✅Organizar o local as coisas que faltam

✅Solicitação hospedagens das gerentes do interior para o treinamento do Melhor Versão

✅Lançar treinamento integração funcional, assistente financeiro Crismarinha

06/03

✅Lançar treinamentos do ciclo 4, VD's e Lojas

✅Lançar treinamento integração funcional, assistente financeiro Rillary

✅Fazer e enviar planilhas de adiantamento das gerentes do interior para o treinamento do Melhor Versão

✅Lançar treinamento Eudora

10/03

✅Integração de novos colaboradores

✅Disparar programação para agendamento do aniversariantes do mês

✅Verificar avaliações de experiência realizadas

✅Relembrar os líderes do interior sobre o treinamento do melhor versão

11/03

✅Organização e cotação das coisas para ação de pascoa

✅Solicitação para o suprimentos de compra

✅Apoio ao Recrutamento e Seleção, pela tarde

12/03

✅Apoio ao Recrutamento e Seleção, dia todo

13/03

✅Lançamento de feedbacks

✅Lançamento treinamento eudora

✅Lançamento integrações

14/03

✅Apoio ao Recrutamento e Seleção, dia todo

✅Solicitar o material que será utilizado pelo cleverson

17/03

✅Integração de novos colaboradores

✅Verificar adiantamentos solicitados dos líderes do interior com o financeiro

✅Lançamento novos feedbacks

18/03

✅Apoio ao Recrutamento e Seleção

✅Organização dos materiais para o treinamento do melhor versão

24/03

✅Integração de novos colaboradores

✅Treinamento eudora, tarde

✅Envio de e-mail para os parceiros do Grupo BEEA sobre a feira de benefícios

25/03

✅Fazer a arte do banner de aniversariantes do mês de abril

✅Mandar para gráfica imprimir as imagens

✅Apoio ao Recrutamento e Seleção

✅Envio de avaliações de experiência

26/03

✅Lançamento feedbacks

✅Lançamentos ciclo 5

✅Organização aniversariantes do mês

27/03

✅Meet sobre Diversidade, inclusão de PCD e LGBTQIAP+ da indústria

✅Verificar o cronograma de treinamento área meio das novas gerentes, Nova Era e PVH 2

✅Apoio ao R&S

✅Postagem de promoção da gerente Jhennifer

31/03

✅Integração de novos colaboradores

✅Mandar banner de aniversariantes para a VD Matriz

✅Mandar imagem dos anivers. para as unidades

✅Entrevistas de desligamento

✅Mandar informativo de expediente para os jovens aprendiz

✅Editar a integração do pessoas e cultura

01/04

✅Integração de novos colaboradores

✅Mandar imagem anivers. no e-mail para os líderes

✅Solicitar hospedagem do Vanisclei para a Carol Suprimentos

✅Fazer e mandar planilha de adiantamento do Vanisclei para o financeiro

✅Mandar programação do momento dos anivers. de abril no e-mail

✅Mandar NF da decoração para o financeiro

02/04

✅Lançar integrações no sólides

✅Disparar pesquisa de integração para os novos colaboradores

✅Fazer arte da tag de páscoa e mandar para a Adesiva realizar a impressão do material

03/04

✅Lançar Feed'sBom

✅Alterar imagem time pessoas e cultura

✅Entrar em contato com o Vanisclei para alinhar as coisas da vinda para os treinamentos

04/04

✅Organizar recepção da Valéria para segunda

✅ Alinhar integrações com o DP

✅Enviar voucher's aniversariantes

✅Disparar e-mail do agendamento dos treinamentos área meio da Pamela, gerente de supervisores

✅Enviar cronograma dos aniv para a Carol

07/04

✅Integração de novos colaboradores

✅Arrumar lembrança da Valéria e deixar na mesa dela

✅Integração novos colaboradores

✅Verificar treinamentos área meio Pamela

✅Separar e mandar uniformes da beauty box das lojas

08/04

✅Aplicar treinamento área meio da Pamela

✅Lançar integrações

✅Lançamento feedbacks

✅Cobrar treinamento Kauanny e Andreia

09/04

✅Falar com os parceiros sobre a feira de benefícios na energização

✅Enviar voucher's aniversariantes

✅Entrevista de desligamento

✅Verificar os aprendizes de loja da manhã pra liberar do expediente por conta da beauty box

✅Pegar tags de páscoa com o Cleilton

10/04

✅Mandar e-mail solicitando alteração na hospedagem do Vanisclei

✅Fazer e mandar nova planilha de adiantamento do Vanisclei para o financeiro

✅Verificar quais as promoções de colaboradores para fazer o card

✅Agendar sala para organização da páscoa

11/04

✅Realizar orçamentos de treinamento sobre oratória e powerBI

✅Realizar entrevista de desligamento Jeferson

✅Verificar colaboradores de férias no dia da energização

✅Verificar sobre a hospedagem

✅Entrevista de desligamento

14/04

✅Integração de novos colaboradores

✅Separar e enviar tirantes + pim da beauty box para lojas do interior

✅Postagem novos colaboradores

✅Apoio ao recrutamento e seleção

✅Começar organização das caixas de páscoa

✅Ajudar na mudança do armário;

15/04

✅Enviar voucher's aniversariantes

✅Organização das caixas de páscoa, Lojas

✅ Participar live 7 soluções de RH da indústria pela manhã

16/04

✅Enviar voucher's aniversariantes

✅Organização das caixas de páscoa, VD's e escritório

✅Passar aviso sobre a mudança de local dos jovens da VD Matriz quando forem passar pelo estoque, para os tutores e jovens

✅Entrega das caixas pela tarde nas lojas

17/04

✅Entrega das caixas pela manhã nas VD's

Entrega das caixas pela tarde no escritório

✅Lançar Feed'sBom

✅Entrevista de desligamento

✅Enviar e-mail de avaliação dos jovens aprendiz, termino ciclo 3

✅Lançar treinamentos Ciclo 06 + Programa de Fidelidade BeautyBox, Lojas

✅Enviar para Andressa o orçamento do treinamento de Oratória e Power BI

✅Passar comunicado aos jovens sobre a energização e os feriado

22/04

✅Integração de novos colaboradores

✅Enviar vouchers dos aniversariantes

✅Agendar entrevistas para a Thalissa

✅Solicitar fotos dos aniversariantes do mês de maio

✅Entrar em contato com o Michel da IPOG referente os cursos de oratória e power bi (datas, horário, local e pagamento)

✅Criar uma declaração de compromisso para os colaboradores que irão realizar os cursos da IPOG

✅Entrar em contato com os colaboradores que farão os cursos de Oratória e Power BI

✅Criar o banner de aniversariantes do mês de Maio e enviar para a Adesiva imprimir

23/04

✅Energização de dia das mães pela manhã toda

✅Ajudar o marketing com a entrega dos mimos da energização

✅Falar com a Gissele sobre conhecimento das áreas e verificar sobre os treinamentos de área meio

✅Realizar entrevista de desligamento

✅Verificar as realizações de avaliações de experiência e cobrar os que ainda não fizeram

24/04

✅E-mail para pagamento da decoração dos aniversariantes do mês

✅Confirmar a decoração com a Gracy

✅Cobrar as listas de presença das gerentes Francy e Gabriella

✅Cobrar o doc de integração funcional da Kauanny

✅Enviar email para os parceiros sobre o adiamento da feira de benefícios

✅Cadastrar colaboradores dentro do sistema Cohros

✅Solicitar card de reunião de líderes no grupo de imagens

✅Entrar em contato com a mãe da jovem Paula para marcar uma reunião

✅Mandar email para os líderes agendarem os treinamentos da área meio, da líder de atendimento Gissele

✅Mandar NF da decoração para o financeiro

R&S - Thalissa

pessoascultura1 — 2025-02-25 15:59:08 UTC

Parte 1

Vagas Abertas:

CONSULTOR(A) EXTERNO - IN COMPANY;
COORDENADOR(A) DE ESTOQUE;
ASSISTENTE DE DP;
SUPERVISOR(A) DE CAMPO;
SUPERVISOR(A);
✅ANALISTA DE COMPRAS;
✅ COORDENADOR DE LOJA;
✅ ESTOQUISTA CNH A;
✅ ESTOQUISTA HUB;
✅ ESTOQUISTA VD CENTRO;
✅ SUPERVISOR(A) DE ATIVAÇÃO (VENDAS INTERIOR GUAJARA)
✅ ANALISTA DE SUPRIMENTOS;
✅ ASSISTENTE DE MARKETING;
✅ SUPERVISOR(A) DE ATIVAÇÃO (VENDAS INTERIOR MACHADINHO);
✅SUPERVISOR(A) DE CAMPO;
✅ ASSISTENTE DE COMPRAS;

26/02/2025

✅ Criar formulário com cargo, salário, local e horário;
✅ Triagem currículo coordenador de compras;
✅ Agendamento das entrevitas de coordenador para amanhã;
✅ Triagem estoque CNH B;
✅ Agendamento das entrevista estoquista CNH B;

27/02/2025

✅ Entrevista dos coordenadores pela manhã e um pela tarde; (somente um foi aprovado);
✅ Entrevista dos estoquista CNH B pela tarde toda;
✅ Montar parecer dos candidatos;
✅ Realizar triagem para a vaga assistente de DP;
✅ Enviar os currículos com os aprovados para a Andreia;
✅ Enviar os parecer dos candidatos de coordenador;

02/04/2025

✅ Divulgar vaga assistente de vendas - Back office;
✅ Criar descrição para publicação da vaga assist. de marketing;
✅Realizar a abertura da vaga de assist. de marketing no Sólides;
✅ Ligar para Teresa para verificar referente ao agendamento para tirar o RG de uma candidata;

03/04/2025

✅ Entrevista op. caixa;
✅ Verificar o agendamento do RG da Wendy;
✅ Fazer uma pasta para salvar os currículos enviados do interior;
✅ Triagem de currículo físico e no Sólides para a vaga de Back Office;
✅ Atualizar o card de vagas;
✅ Agendar as entrevistas para a vaga de Back Office;
✅ Imprimir os currículos e as fichas de processos seletivo;
✅ Entrevista para a vaga de Back Office no período da tarde;

04/04/2025

✅ Verificar se deu certo o atendimento da Wendy;

✅ Fazer o formulário de movimentação das colaboradoras: Daiane Martins e Elaine Priscila;
✅ Triagem vaga coordenador(a) de lojas;
✅ Agendar entrevistas da vaga de coord. de lojas;
✅ Agendar entrevista com a candidata que não pode comparecer ontem;
✅ Entrevista vaga de Back office;
✅ Fechar e abrir novamente a vaga de gerente da sete;
✅ Entregar os formulários de movimentação das colaboradoras: Daiane Martins e Elaine Priscila para Alicia realizar os procedimentos de movimentação;

07/04/2025

✅ Verificar as candidatos inscritas no processo de gerente da sete e enviar um e-mail informando que a vaga foi cancelada;
✅ Agendar entrevistas da vaga de coord.) de lojas;
✅ Avisar a Andressa da recepção das entrevistas;
✅ Fechar a vaga de gerente da sete
Realizar entrevista coordenador(a) de loja pela manhã;
✅ Realizar entrevistas coordenador(a) de loja pela tarde;
✅ Divulgar a vaga de supervisor externo de vendas nos grupos de Machadinho;
✅ Fazer o formulário de movimentação de pessoal da consultora Miriam para atendente da VD JK;
✅ Organizar os processos seletivos e criar capas;
✅ Entregar para Alicia a movimentação da colaboradora Miriam - atendente da VD JK

08/04/2025

✅ Entrevista pela manhã para a vaga de Back office;
✅ Enviar o e-mail para Regiane da vaga supervisão de Machadinho;
✅ Criar capas dos processos seletivos;

09/04/2025

✅ Prospectar currículos de back office;
✅ Realizar triagem de currículo back office;
✅ Fazer o agendamento das entrevistas;
✅ Preparar os formulários e currículos para a entrevista e verificar o agendamento da sala;

10/04/2025

✅ Montar o parecer dos candidatos da vaga de coordenador de lojas;
✅ Enviar e-mail para Geo, referente as candidatas pré-aprovadas da vaga de coordenadora de lojas;
✅ Montar uma planilha para a Andressa com as seguintes informações: controle de vaga, quais estão atrasadas, quantas estão abertas, quem está trabalhando, por ordem de atraso e enviar no e-mail;
✅ Reabrir o processo para a vaga de coordenador de loja no Sólides para candidaturas externas;
✅ Repostar novamente a vaga de Back Office de Guajará;
✅ Realizar a triagem de currículos para a vaga de assistente de marketing;
✅ Agendar entrevista para a vaga de Back Office de Guajara;
✅ Enviar mensagem agendando a segunda etapa das entrevista com a Geo, para as candidatas a coordenador(a) de lojas;
✅ Enviar o e-mail para Geo, com as devolutivas dos agendamentos das entrevistas;

11/04/2025

✅ Entrevista para a vaga de Back Office de Guajará;
✅ Verificar com a Regiane referente as entrevista da vaga de supervisor de Machadinho;
✅ Fazer o formulário de movimentação da colaboradora Jaqueline Nunes na mesma função, da loja PVH1 para Sete;
✅ Responder o e-mail da Geo, referente a movimentação;
✅ Entregar o formulário de movimentação da Jaqueline para Alicia;
✅ Montar o parecer dos candidatos a vaga back office;
✅ Enviar os candidatos para a Regiane;

14/04/2025

✅ Entrar em contato com a indicação da Regiane para vaga de coordenador(a) lojas;
✅ Auxiliar a candidata a se inscrever na vaga;
✅ Agendar entrevista com a candidata para vaga de coordenadora;
✅ Entrevistas a tarde;
✅ Imprimir e-mail das movimentações;
✅ Triagem da vaga de assistente de marketing;
✅ Realizar o agendamento das entrevista para amanhã;
```
15/04/2025
```
✅ Entrar em contato com a colaboradora Gisele, para agendar uma entrevista para vaga de gerente;
✅ Agendar as entrevista com o gestor para vaga de back office;
✅ Participar live 7 soluções de RH da indústria pela manhã;
✅ Realizar entrevista pela tarde com a candidata interna;
```
16/04/2025
```
✅ Pedir e auxiliar a Gissele a preencher o profiler;
✅ Verificar a devolutiva da vaga back office;
✅ Fazer formulário de movimentação da colaboradora Andreza de Souza Lima para nova era;
✅ Fazer formulário de movimentação da Dayanne para PVH1;
✅ Fazer o parecer da candidata Gissele e enviar para Geoziane por e-mail;
✅ Triagem da vaga estoquista CNH A;
✅ Realizar a abertura da vaga de analista de compras;
✅ Triagem da vaga supervisor de ativação;
✅ Verificar os vídeos enviados dos candidatos da vaga de assistente de marketing;
```
17/04/2025
```
✅ Entregar os formulários para a Alicia;
✅ Agendar entrevista para vaga de assistente de marketing;
✅ Enviar e-mail da média salarial colaboradora interna;
Verificar a devolutiva da vaga coordenadora de lojas;
✅ Agendar entrevista para vaga de estoquista;
✅ Gerar planilha ativos sólides, verificar nomes em minúsculo e colocar em maiúsculo;
```
22/04/2025
```
- ✅ Triagem vaga assistente de marketing e conferir os videos;
- ✅ Triagem vaga supervisor de vendas;
- ✅ Entrevistas para hoje a tarde (22/04);
```
23/04/2025
```
- ✅ Energização;
- ✅ Triagem vaga marketing;
- ✅ Triagem vaga Estoquista CNH A;
```
24/05
```
- ✅ Agendar entrevista assistente de marketing;
- ✅ Criar os requisitos e corpo da vaga Consultor Externo- In Company;
- ✅ Abrir a vaga de Consultor Externo- In Company;
- ✅ Agendar entrevista estoquista CNH A;
- ✅ Entrevista estoquista CNH A a tarde toda.
```
25/05
```
- ✅ Preparar fichas para entrevista;
- ✅ Entrevista para estoquista CNH A manhã toda;
- ✅ Verificar se os candidatos enviaram o vídeo que pedi;
- ✅ Verificar com a Regiane sobre a vaga de sup. interior;
- ✅ Arrumar os processos seletivos;

Treinamento - Vitor

pessoascultura1 — 2025-02-25 15:59:32 UTC

 ATIVIDADES DO DIA 25/03

✅ Treinamento Eudora para a Marechal;
✅ Enviar convites do treinamento online na sexta para o interior;
✅ Live de Multis, planejamento estratégico VD e Lojas;
✅ Comunicar a Nice sobre treinamento no dia 26/03 ás 08h;
✅ Enviar relatórios de treinamentos;
✅ Verificar com a Geo os mimos da dinâmica do treinamento de energização VD
✅Enviar relatórios de treinamentos de ciclo 05

ATIVIDADES DO DIA 26/03

✅ Montar material Pulsar para enviar para o Rapha;
✅ Enviar comunicação da Unibê;
Enviar Card baixar app Unibê;
✅ Enviar nota para pagamento do treinamento de Eudora do dia 24/03
✅ Live de Serviços em Lojas;
✅ Cobrar o time que preencham a lista de presença do ciclo 05;

ATIVIDADES DO DIA 27/03

✅ Verificar extranet colaboradora supervisão;
✅ Alinhar treinamento RE com o Rapha
✅ Reforçar com o time do interior encontro online
✅ Avisar para a May que JK não irá participar
✅ Enviar lista ciclo 05 VD para a Leticia

ATIVIDADES DO DIA 28/03

✅ Enviar aviso da Unibê nos grupos
✅ Enviar relatórios de treinamentos Unibê
✅ Estudar material jantar
✅ Solicitar desligamentos de colaboradoras da Extranet

ATIVIDADES DO DIA 31/03

✅ Enviar Card Unibê nos grupos;
✅ Atualizar planilha de cronograma de treinamentos 2025, adicionar as datas de Eudora;
✅ Ajustar a agenda de Janeiro a Dezembro com todas as datas comemorativas e treinamentos de ciclo;
✅ Extrair relatórios de treinamentos;
✅ Organizar datas para o treinamento de ciclo Boti;
✅ Mapear modelos para ser feito o treinamento de ciclo de Eudora;
✅ Fechar data para o treinamento de integração de novos colaboradores;
✅ Montar convite de integração no Canva;
✅ Solicitar ajuste do pontos;
✅ Montar Planilha com os PDVs para impressão;

✅ Adicionar colaboradores na lista de integração

ATIVIDADES DO DIA 01/04

✅ Validar treinamento de ciclo com a Geo;
✅ Enviar email solicitando Coffee para sensibilização BeautyBox + Ciclo 06 lojas;
✅ Montar convite da sensibilização + Ciclo;
✅ Enviar Solicitação de Coffee para a Victoria Eventos;
✅ Montar lista de chamada da Sensibilização no Solides;
✅ Enviar convite de integração para os novos colaboradores;
✅ Solicitar verba para integração 04/04

 ATIVIDADES DO DIA 02/04

✅ Inauguração VD Salgado Filho;
✅Visitar Inauguração da VD Leste;
✅ Enviar incentivo Beautybox para as gerentes de loja;

ATIVIDADES DO DIA 03/04

✅ Revisar o material de integração, Adicionar o material da Beautybox ;
✅ Enviar Card da Unibê nos grupos;
✅ Enviar parcial de adesão de treinamentos e lista de colaboradores pendentes;
✅ Solicitar lanche do Bolos do Serrado;
✅ Enviar solicitação da sala de reunião VD;
✅ Marcar treinamento Botileza Marechal
✅ Solicitar Café para branca para a Integração

ATIVIDADES DO DIA 04/04

✅ Enviar Card trilha Beautybox;
✅ Mapear em todas colaboradores que não fizeram integração;
✅ Fechar a agenda de visitas nas lojas;
✅ Agendar Integração do Interior;
✅ Montar planilha avista de lojas com os seus PDVs
✅ Organizar treinamento de integração
✅ Enviar novos convites de integração
✅ Enviar solicitação de Sala;

ATIVIDADES DO DIA 07/04

✅ Editar convite do Café Beautybox;
Ajustar material do treinamento de integração;
✅ Enviar lista de presença para todos que não participaram da integração;
✅ Soltar o comunicado do Café com Beautybox no grupo;
✅ Soltar o comunicado do Café com Beautybox no grupo do interior;
✅ Enviar parciais de treinamentos;
✅ Prestar contas da integração;

ATIVIDADES DO DIA 08/04

✅ Assistir live tira dúvidas beautybox;
✅ Editar material de Integração;
Montar treinamento café com beuatybox;
✅ Enviar Card Unibê nos grupos;
✅ Integração com Gerentes

ATIVIDADES DO DIA 09/04

✅ Montar material de treinamento
✅ Solicitar verba para o treinamento do interior
✅ Confirmar coffee com a Victoria Eventos
✅ Enviar material pra Geo
Organizar sala de treinamentos
✅ Enviar novamente os convites do Café com Beautybox
✅ Solicitar mimos da dinâmica para a Geo
✅ Solicitação de Anexo

ATIVIDADES DO DIA 10/04

✅ Treinamento Beautybox com times de lojas das 08h ás 11h;
✅ Enviar convite para o time do interior;
✅ Subir vídeo no Youtube para soltar no treinamento;
✅ Enviar lista de presença para os colaboradores do ultimo treinamento de integração;
✅ Solicitar verba de Uber para visitas em lojas
✅ Enviar parcial de treinamentos;
✅ Enviar Card Beautybox;

 ATIVIDADES DO DIA 11/04

✅ Treinamento Beautybox com o time do interior;
✅ Montar plano de ação para as visitas Botileza;

ATIVIDADES DO DIA 14/04

Enviar lista de colaboradores que participaram da integração para lançar no solides;
✅ Envira NFC para pagamentos Victoria Eventos;
✅ Marcar integração de novos colaboradores;
✅ Enviar lista dos colaboradores do Café com Beautybox
✅ Enviar cards de treinamentos
✅ Refazer agenda de visitas;
✅Solicitar Verba para integração;
✅ Adicionar novos colaboradores na lista de integração;
✅ Enviar solicitação da sala de treinamentos

ATIVIDADES DO DIA 15/04

✅Enviar o convite da integração para os novos colaboradores;
✅ Enviar mensagem para o bolo dos cerrados solicitando o café;
✅ Solicitar café para a branca para o treinamento de integração;
✅ Solicitar PRM para os novos colaboradores;
✅ Organizar a sala de treinamento;
✅ Separar material que será usado para a integração;
✅ Enviar comunicação Beautybox para os grupos;
✅Enviar Card treinamentos Grupos;
✅ Enviar relatórios de treinamentos para os lideres e equipes;
✅Organizar material de integração;

ATIVIDADES DO DIA 16/04

✅ Integração dos novos colaboradores das 08h ás 12h
✅ Entrega das caixas de pascoa para as operações de Porto Velho;
✅ Enviar material do Botileza para a karina;
✅ Baixar Material do encontro com as revendedoras;

ATIVIDADES DO DIA 17/04

✅ Reorganizar agenda da semana
✅ Enviar cards de treinamentos e lista de cursos pendentes para os lideres e grupos de FV;
✅ Reunião com a Dona Patrícia as 14h;
✅ Verificar Logo Beautybox pro Rapha;
Enviar material de diversidade para a farmacêutica do Beea;
Solicitar desligamentos de colaboradores da Unibê;
✅ Enviar lista de presença para os colaboradores que participaram do treinamento de integração.
✅ Montar material da energização das revendedoras
Ata de treinamento LPD
Treinamento ID Cliente
Prova para os gerentes sobre beautybox

ATIVIDADES DO DIA 02/05

✅ Enviar relatórios de treinamentos
✅ Enviar Card da Unibê
✅ Enviar e-mail para os gerentes solicitando a conclusão dos cursos da Unibê.
✅Prestar contas da integração
✅ Prestar contas da viagem para Curitiba
✅ Adicionar novos colaboradores na lista de integração
✅ Organizar agenda do mês

ATIVIDADES DO DIA 05/05

✅ Enviar lista de cursos pendentes para os gerentes, via email e Whatsapp
✅ Enviar card dos cursos da Unibê
✅ Enviar notificação da nova trilha de Botik
✅ Visita na loja da sete de setembro pela parte da tarde.

ATIVIDADES DO DIA 09/05

✅Enviar relatórios de visitas para os gerentes
Inserir dados no novo modelo de Onboarding
✅Reorganizar questionário do cliente oculto
✅ Finalizar cursos na Unibê
Finalizar cursos da Geo na Unibê
✅Prestar contas das visitas em loja

ATIVIDADES DO DIA 12/05

✅ Enviar parcial de treinamentos e-mail;
✅ Enviar Card dos cursos;

R&S - Alicia

pessoascultura1 — 2025-02-25 15:59:42 UTC

Vagas Fechadas:

✅CONSULTOR(A) DE VENDAS - LOJA MARECHAL

✅ESTOQUISTA - CNH JK

✅ESTOQUISTA VD JK

✅ESTOQUISTA HUB

✅CONSULTOR(A) DE VENDAS - JATUARANA

✅CONSULTOR(A) DE LOJA DIGITAL - IG

✅ATENDENTE DE VENDA DIRETA - MACHADINHO

✅ESTOQUISTA HUB

✅INVENTARISTA

✅OPERADOR(A) DE CAIXA VD ZONA LESTE

✅+1ATENDENTE VD ZONA LESTE

✅CONSULTORA DE VENDAS SETE

✅CONSULTORA DE VENDAS NOVA ERA

✅+1ATENDENTE VD ZONA LESTE

26/02

✅Manhã - Entrevista Consultor(a) Machadinho

✅Manhã - Agendar Farmacêuticos

✅MP Consultor(a) Guajará

27/02

✅Entrevista Op. Caixa Shopping

✅Entrevista Consultor(a) Machadinho

✅Entrevista Consultor(a) Marechal

28/02

✅Entrevista Op. Caixa e Consultora Machadinho

✅Ajudar no aniversariantes do mês

03/03

✅Agendar entrevistas 2ª etapa

✅Farmacêutico - Vaga fechada - Processo de Contratação em andamento

✅Entrevistas Consultor Araújo

04/03

✅Entrevista Gestor - Consultora Marechal

✅Entrevista Gestor - Op. Caixa Shopping

17/03

✅Admissão: Op. Caixa Shopping; Farmacêuticas; Consultora Marechal; Assist. DP efetivo; Consultora Machadinho.

17/03

✅Vaga fechada: Sup. Ativação GM

18/03

✅Entrevistas: Consultora Shopping e Consultora Araujo

✅Entrevista Sup. Ativação PVH

21/03

✅Entrevista 2ª etapa Consultor PVH 2 Jardesson - Vaga fechada

24/03

✅Entrevistas 2ª etapa Araujo - 2 Vagas fechadas

✅Processo de mudança de função da Jhennifer - Vista Alegre em andamento

✅Treinamento com o Vitor - Eudora

25/03

✅Vaga fechada: Gerente Nova Era e Gerente PVH 2

✅Processo de mudança de função da Jhennifer - Vista Alegre em andamento

26/03

✅Entrevistas Consultora de loja digital - IG

✅Processo de admissão das candidatas Araujo e Gerentes

✅ Arrumar aniversariantes do mês

27/03

✅Meet sobre inclusão de PCD e LGBTQIAP+ da indústria

✅Processo de admissão das candidatas Araujo e Gerentes

✅Entrevistas 2ª etapa Consultora de loja digital IG - Valéria

✅Vagas fechadas: Gerente de Supervisão; Assistente Central de inicios; Supervisora de ativação PVH; Back Office PVH; Consultora de loja digital IG; Consultora de vendas Araujo

28/03

✅Processo de admissão em andamento fase de documentos:

Wendy - Consultora Araujo

Vanisclei - Sup. de campo VD Guajará

Evellyn - Consultora IG

Pamela - Gerente Supervisão

✅Acompanhar entrevista com Gerente Karina - Loja JK para a vaga de consultoras de vendas.

✅Solicitar arte para divulgação das vagas

31/03

✅Entrevista Atendente - VD Centro

✅Conferência de documentos

✅Agendamento de entrevistas

02/04

✅Entrevistas Atendente - VD JK

✅Processo de admissão com candidatos

✅Processo de exame mudança de função - Jhennifer

03/04

✅Processo de admissão com candidatos

✅Vagas de Atendente - VD JK FECHADAS

✅Processo de exame mudança de função - Jhennifer

✅Prestação de contas com o financeiro

✅Solicitação de arte para divulgar as vagas

✅Solicitação de crachá

✅Agendamento de entrevistas para sexta: Vaga de Op. Caixa VD Centro e Consultor(a) sete

✅Conversar com a Cícera sobre a vaga de Atendente - VD JK

04/04

✅Resolver exame da Jhennifer com a clínica de Vista Alegre

✅Formalizar para o financeiro o estorno

✅Fazer entrevistas para Op. de Caixa - VD Centro pela tarde

✅Fazer crachás dos colaboradores novos do escritório e farmacêuticas

07/04

✅Verificar com a Audmed para fazer contato com nova clínica de Vista Alegre

✅Falar com a Dairiane sobre a candidatura

✅Abrir vaga de Atendente - Machadinho no Sólides e divulgar arte da vaga nos grupos

✅Encaminhar Paula para exame de mudança de função

✅Pegar no sólides restante das informações que faltaram para o crachá das farmacêuticas

✅Reenviar solicitação de crachás para Adesiva

08/04

✅Falar sobre aprovação da candidata Kimbeli - Atendente Centro; encaminhar para exame; conta e instruir sobre a documentação pessoal.

✅Reagendar exame da Priscila para dia 09/04

✅Fazer MP: Paula, Miriam, Daliane, Raissa, Letícia, Daiane e Priscila; encaminhar para exame.

✅Encaminhar Miriam para alteração de cnpj na agência.

✅Agendar entrevista de Consultora Jatuarana e Op. Caixa VD.

09/04

✅Realizar entrevistas de uma consultora da jatuarana e cinco candidatas para o caixa da VD

✅Verificar disponibilidade da Jhennifer em realizar o exame as 10h

✅Conferir documentação da Kimbeli

✅Passar MP da Miriam e Daiane para Andressa assinar

✅Passar processo da Kimbeli para Andressa assinar

✅Cobrar crachás

✅Enviar no e-mail as candidatas aprovadas para vaga de Caixa VD.

✅Entregar para o DP MP: Miriam e Daiane

✅Agendar 2ª etapa Supervisor(a) de Ativação - Machadinho

✅Enviar no e-mail as candidatas aprovadas para vaga de Consultora da Sete

✅Agendar entrevistas para consultora da loja jatuarana

10/04

✅Acompanhar entrevista 2ª etapa de Sup. Ativação para Machadinho com a Regiane e Pamela

✅Entrevistar candidatos para consultor(a) loja da Jatuarana

✅Agendar entrevistas para consultor(a) loja da Jatuarana para sexta de manhã

✅Passar MP para Letícia realizar os cards

✅Fazer alteração e registro da nova função das colaboradoras

✅Entregar MP para o DP

11/04

✅Fazer feedback com candidata interna - Andreza para a vaga de Consultora da sete

✅Entrevistar candidatos para consultor(a) loja da Jatuarana

✅Enviar e-mail das candidatas para Hortência

✅Agendar Consultor(a) de Loja Digital e Estoquista para entrevistar na VD Segunda a tarde

14/04

✅Dentista

✅2 Vagas Fechadas: Operador(a) de Caixa VD Centro

✅Processo de Admissão

✅Agendamento 2ª etapa de Consultora da Hortência

✅Entrevistas para Consultora digital e Estoque VD Leste

✅Verificar as candidatas para a Vanessa entrevistar

15/04

✅Reagendamento das candidatas da Hortência

28/04

✅Agendamento das candidatas da Hortência

✅Devolutiva para a candidata da Vanessa - Consultora de Vendas Marechal

✅Encaminhar Suzana para realizar ASO mudança de unidade

✅Entrevistas pela tarde Consultor(a) de Loja Digital - IG Shopping

✅Dar devolutiva para Sara referente a sua candidatura interna para a vaga de Consultora da loja Jatuarana

✅Agendar candidatas para a vaga de Atendente - Machadinho

✅Processo de Admissão com a Thais - Consultora Marechal

02/05

✅Entrevista para estoque hub

✅Assistir treinamento pela manhã

✅Vaga fechada - Consultora de loja digital IG Shopping - dar devolutiva

✅Conferir documentação das candidatas Maria Cecília e Danilla

✅Processo de admissão com a candidata Maria Clara

05/05

✅Agendar 2ª etapa para hoje a tarde - Atendente de Machadinho

✅Triar mais currículos para estoque do Hub

✅Agendar estoquistas para terça a tarde

✅Triar currículos para consultora do Shopping

✅Passar MP da Andreli para o DP

✅Agendar Estoque e Consultora shopping para terça a tarde

06/05

✅Orientações para candidatos em admissão

✅Verificar com a Regiane sobre as entrevistas de Machadinho

✅Realizar entrevistas pela tarde: vaga de estoquista do hub e consultora shopping

✅Assistir treinamento Unibê - finalizar aula 2

07/05

✅Passar treinamento para o Vinicius do DP sobre o processo de admissão

✅Agendar entrevistas para consultor(a) de Vendas - Shopping hoje a tarde

✅Realizar entrevistas a tarde para a vaga de consultora de vendas do Shopping

✅Reunião de alinhamento com time pessoas e cultura

Enviar para Andressinha os agendamentos das entrevista de consultora de quinta de manhã

✅Verificar com o estoquista de loja e hub se topam fechar a vaga

08/05

✅Realizar entrevistas Consultora de vendas - Shopping

✅Finalizar curso unibê - aula 4

✅Agendar candidatos do estoque hub - 2ª etapa

Feedback a tarde com Andressa

✅Fazer registro da MP dos colaboradores no sólides: Marcos; Caroline.

✅Realizar alteração das informações das MP's no cadastro desses colaboradores.

✅Fazer parecer das candidatas do Shopping

✅Aplicar teste de excel no candidato interno Leandro para vaga de assistente de compras

09/05

✅Feedbom pela manhã

✅Entrevistas para a vaga de Caixa - JK pela tarde

✅Fazer parecer da candidata de caixa - JK

✅Assistir aula unibê

✅Verificar com a Thalissa sobre MP da alteração de composição salarial da sete

10/05

✅Entrega de chocolates nas lojas

11/05

✅Enviar candidatos de Caixa para a Mayara

✅Realizar treinamento unibê

✅Enviar entrevistas da tarde para andressinha

R&S - Thalissa - Parte 2

analistars — 2025-04-28 12:53:23 UTC

28/04/2025

✅ Formulário de movimentação Suzana do Nova Era para a Sete;
✅ Agendar o teste de excel com a Celiane;
✅ Modificar o formulário de Movimentação de pessoal;
✅ Reagendar candidato para entrevista amanhã;
✅ Formulário de movimentação Andreli para a Supervisora;
✅ Abrir a vaga de consultora para mulheres 40+;
✅ Verificar com a Sandra referente a inscrição do Samuel;

29/04/2025

✅ Fechar a vaga de coordenador(a) de lojas;
✅ Verificar com a Andressa referente a contratação da Celiane na modalidade PJ;
✅ Entrevista pela manhã estoquista CNH A
✅ Verificar com a Andressa o modelo do formulário de processo seletivo;
✅ Entrevista Assistente de marketing a tarde;
✅ Triagem da vaga 40+
✅ Pensar e elaborar texto para o card das vagas afirmativas 40+ e pedir aprovação da Andressa;
✅ Solicitar o card no grupo de imagens;
✅Fazer a gravação da dinâmica do dia do trabalhador;

30/04/2025

✅ Verificar imagem card diversidade;
✅ Entrevista assistente de marketing pela manhã;
✅ Preparar o processo de estoquista CNH A;
✅ Enviar para sandra da vaga de estoquista CNH A, por e-mail;
✅ Preparar o processo de assistente de marketing;
✅ Enviar os aprovados da vaga de assistente de marketing para o Rafael;
✅ Entra em contato com o Samuel para dar a devolutiva do processo CNH A;
✅Dar a devolutiva da candidata interna Vitoria referente a vaga assistente de marketing;
✅ Enviar novamente a carta oferta da Celiane;
✅ Verificar com a Celiane o envio da documentação pessoal e solicitar informações para pagamento;
✅ Montar o e-mail para elaborar o contrato PJ da coordenadora de lojas;
✅ Agendar entrevista com o Douglas;
✅ Agendar entrevista com o gestor da vaga estoquista CNH A;
✅ Responder o e-mail da Sandra com os agendamentos;

02/05/2025

✅ Entrevista Supervisor de Campo Machadinho
✅ Enviar os candidatos da Sandra para Andressinha;
✅ Agendar entrevista de sup. Machadinho para tarde;
✅ Entrevista Supervisor de Machadinho;
✅ Abrir vaga assist. de compras e analista de compras;
✅ Atualizar no sólides a função de analista de compras;
✅ Agendar entrevistas dos assist. de mkt com o Rapha;
✅ Enviar e-mail para o Rapha confirmando;

05/05/2025

✅ Verificar se a Celiane abriu o CNPJ;
✅ Agendar mais entrevista para a vaga de supervisor;
✅ Entrevista Supervisor de Campo Machadinho e Guajara no periodo da tarde;
✅ verificar o processo de estoquista CNH A;
✅ Fazer os parecer dos candidatos a vaga de supervisor do interior;
✅ Entrar em contato com a candidata Monica sobre o salario da vaga.

06/05/2025

✅ Finalizar o parecer dos candidatos de supervisor de campo.
✅ Enviar o e-mail para Regiane com os aprovados no processo de sup. interior de Machadinho e Guajara,
✅ Realizar o agendamento das entrevistas dos supervisores do interior com a gestora Regiane;
✅ Realizar a triagem da vaga de supervisor de campo;
✅ Entrar em contato com o candidato em banco para falar sobre a vaga de supervisor;
✅ Gerar e enviar o currículo para a Andressa
✅ Verificar com o Rafael referente a vaga de assistente de marketing
✅ Reformular o texto para a dinâmica do processo de assistente de marketing;
✅ Enviar mensagem para os candidatos de assistente de marketing com as dinâmicas;
✅ Enviar o e-mail com a devolutiva dos envios para o marketing;
✅Agendar entrevista com os internos para a vaga de supervisor(a) de campo;

07/05/2025

✅ Preparar para documentação para o recrutamento interno;
✅ Entrevista pela manhã dos candidatos internos para as vagas, anal. de suprimento, assist. de compras e supervisor(a) de campo;
✅ Alinhar com a Sandra referente as vagas da logistica;
✅ Ligar para os candidatos oferecendo as vagas;
✅ Parecer da vaga de assistente de compras
✅ Enviar o e-mail do assistente de compras;

08/05/2025

✅ Parecer da vaga Supervisor de Vendas;
✅ Enviar e-mail supervisor de vendas;
✅ Parecer do analista de suprimentos
✅ Verificar com a Sandra referente o e-mail da vaga de estoquista;
✅ Enviar o e-mail das admissões para o DP;
✅ Agendar o teste de Excel da vaga de assistente de compras;
✅ Criar as vagas dos estoquista da Sandra;
✅ Fazer o formulario de MP do colaborador Marcos;
✅ Aplicar o teste de Excel no perido da tarde;
✅ Criar organograma para Andressa;
✅ Responder o e-mail da Sandra da vaga de analista;
✅ fazer o form. de movimentação da Caroline Muniz;
✅ Enviar mensagem com o lembrete do video do assistente de marketing;

09/05/2025

✅ Agendar entrevista para a Valeria;
✅ Responder o e-mail com o agendamento;
✅ Parecer do Analista do analista de suprimentos
✅ Verificar com a Sandra referente o e-mail da vaga de estoquista;
✅ Ajudar nas entregas do mimo das mães com a Leticia nas VDS;
✅ Falar com a Valeira do agendamento da sala;
✅ Triagem de uma vaga solicitada pela Andressa;

10/05/2025

✅ Entrega das trufas nas unidades;

12/05/2025

✅ Enviar e-mail solicitando a liberação do ponto e pedir para lançar nossa entrada e saida de sabado;
✅ Enviar e-mail solicitando ativação no extranet;
✅ Pedir para abrir a vaga de assistente;
✅ Responder e-mail da Sandra;
✅ Abrir a vaga de coordenador de estoque;
✅ Cobrar o CNPJ da Celiane;
✅ Pedir a DC da Leticia do coordenador de estoque;
✅ Enviar e-mail para Dona Fatima, para elaborar o contrato PJ da coordenadora de lojas;
✅ Criar descrição coordenador(a) de logistica;
✅ Entra em contato com a Monica;

13/05/2025

✅ Fazer o formulário de movimentação do Carlos;
✅ Fazer o formulário de movimentação do Douglas;
✅ Fazer o formulário de movimentação do John;
✅ Fazer formulário de movimentação vaga Analista de Suprimentos;
✅ Fazer formulário de movimentação assistente de compras;

14/05/2025

✅ Iremos participar do evento organizado pelo sistema S o dia todo;

15/05/2025

✅ Puxar o relatorio de vagas do sólides;
✅ Fazer a planilha que a Andressa pediu com as vagas tabalhadas de setembro a maio, e colocar a aba por unidade;
✅ Entregar as movimentações para a Alicia, conferir: Carlos, Douglas, John, Carolina, Leandro;
✅ Triagem das cagas de consultor(a) de vendas - CONSULTOR(A) EXTERNO - IN COMPANY;
✅ Triagem das cagas de consultor(a) de vendas - CONSULTOR(A) EXTERNO - 40+;
Enviar planilha para Andressa;
✅ Verificar o CBO e o salario do Carlos Magno com a Andressa, para finalizar o formulário de movimentação
✅ Imprimir os e-mails das movimentações;

16/05/2025

✅ Promoções pela manhã;
✅ Fazer o formulario de movimentação;
✅ Fechar a vaga de analista de suprimentos;
✅ Fechar a vaga de assistente de compras;

16/05/2025 - Sexta

✅ Triagem para a vaga analista de compras;
✅ Agendar para segunda as entrevitas de analista de compras;
✅ Enviar os nomes para a Andressinha;
✅ Baixar e imprimir os curriculos para entrevista na segunda;

19/05/2025 - Segunda

✅ Entrevista a manhã toda, para a vaga de analista de compras;
✅ Preparar documentação para entrevista na segunda;
✅ Verificar se a indicação da Valeria respondeu e agendar entrevista para amanhã pela manhã;

TD - Letícia

2025-04-29 12:19:55 UTC

25/04

✅Lançar colaboradores desligados no Cohros

✅Solicitar para a adesiva o banner dos 2 quadros e o quadro de gestão a vista

✅Enviar voucher de aniversariantes

✅Organizar o aniversariantes dos mês

✅Informar aos líderes sobre a alteração na data do treinamento da Gissele

✅Solicitar boleto para pagamento dos cursos para a IPOG

28/04

✅Integração novos colaboradores pvh, manhã/presencial

✅Solicitar fotos para fazer a arte de postagem de novos colaboradores

✅Passar os dados dos colaboradores que irão fazer o curso para o Michel da IPOG

✅Criar planilha com os líderes do módulo 2, melhor versão

✅Integração novos colaboradores interior, tarde/online

✅Enviar voucher de aniversariantes

✅Solicitar mimo de novos colaboradores para a Archiley

✅Reunião com a mãe da jovem aprendiz Paula

✅Solicitar para a adesiva banner do quadro pequeno e cobrar os cartões do dia do trabalhador

✅Enviar boleto da ipog para o financeiro solicitando o pagamento

29/04

✅Fazer a gravação da dinâmica do dia do trabalhador

✅Mandar placas das letras para as unidades

✅Enviar voucher dos aniversariantes do dia

✅Enviar dados individuais do curso da ipog com valores, cnpj

✅Organizar os envelopes com o cartão do dia do trabalhador

✅Separar os envelopes das unidades e solicitar o seu Rubinho para entregar

✅Realizar entrevista de desligamento

✅Fazer parecer e lançar no forms

✅Solicitar lista de frequência da energização de dia das mães para o marketing

30/04

✅Enviar voucher de aniversariantes

✅Lançar dados dos colaboradores dentro da plataforma Cohros

✅Enviar banner aniversariantes do mês para as unidades

✅Mandar banner quadro aniv. para a VD Matriz

✅Mandar imagem aniv. no e-mail para os líderes

✅Mandar programação do momento dos anivers. de abril no e-mail

✅Enviar comunicado de reunião no grupo do escritório

✅Publicar banner aniv. no sólides

✅Disparar e-mail individual com a promoção das colaboradoras Paula, Raissa, Daliane e Leticia

✅Publicar promoções no solides

✅Criar modelo de declaração de encerramento de gratificação

02/05

✅Criar doc de gratificação da Cicera

✅Enviar a declaração de encerramento de pagamento de gratificação do colaborador Samuel e a declaração de pagamento de gratificação da colaboradora Cicera

✅Enviar vouchers dos aniversariantes

✅Cobrar quadro e imagens do cleilton e solicitar o quadro de benefícios

✅Entregar termos de compromisso dos cursos para os colaboradores assinarem

✅Solicitar listas de presença da energ. de dia das mães do Rapha

✅Cobrar agendamento treinamento area meio do suprimentos/inventario

✅Solicitar placa da sala de entrevista e placa de disponivel/em uso para a adesiva

✅Entrar em contato com a ipog para pedir mais infors dos cursos

05/05

✅Montar mimo de boas vindas de novos colaboradores

✅Integração novos colaboradores

✅Postagem novos colaboradores

✅Lançar integrações

✅Passar declaração de pagamento de gratificação do Samuel para o DP

✅Entrevista de desligamento Aline

✅Fazer parecer e lançar no forms

✅Enviar vouchers dos aniversariantes

✅Cobrar agendamento Sandra

✅Entrevista de desligamento Raiara

✅Fazer parecer e lançar no forms, Raiaraq

✅Enviar convite de reunião para todos os lideres individalmente

06/05

✅Passar declaração de pagamento de gratificação do Cicera para o DP

✅Enviar vouchers dos aniversariantes

✅Alterar integração do pessoas e cultura

✅Enviar o email com os agendamentos de aniv. e quantitativos das unidades para a Carol

✅Verificar brindes do dia das mães

✅Fazer a planilha de adiantamento de viagem da Gissele

✅Encaminhar adiantamentos para o financeiro no email

✅Solicitar reserva de hospedagem para a Carol

✅Enviar no email planilha de como ficou os treinamentos da Gissele, area meio

✅Entrar em contato com a Gissele para passar todas as instruções da vinda para o treinamento

07/05

✅Criar a imagem de movimentação do Marcos

✅Disparar e-mail a mudança do Marcos para todas as unidades

✅Verificar realizações de avaliações de experiência

✅Publicar mudança estrutural no solides

✅Montar os brindes de dia das mães

✅Enviar vouchers dos aniversariantes

✅Criar arte do cartão de dia das mães

✅Solicitar para a adesiva a confecção dos cartões de dia das mães

✅Solicitar orçamento de coffee break para a victoria

Solicitar orçamento para evento melhor versão nos hoteis Golden e Oscar

✅Falar com a Kauany sobre planilha de graficos

✅Agendar sala nos dias de treinamento area meio

✅Enviar email das avalições de experiência

08/05

✅Montar os brindes de dia das mães

✅Mandar sacolas dia das mães para os interiores

✅Colocar foto no cadastro dos lideres no cohros

✅Enviar vouchers dos aniversariantes

✅Realizar entrega das sacolas dia das mães nas unidades, lojas, tarde toda

09/05

✅Realizar entrega das sacolas dia das mães nas unidades, VDS, tarde toda

✅Enviar vouchers dos aniversariantes

✅Solicitar quadros para o suprimentos

✅Lançar feedbacks

✅Orientar o Vinicius para a entrevista de desligamento

10/05

✅Entregas de mimos nas lojas e vds

12/05

✅Integração novos colaboradores

✅Postagem novos colaboradores

Feedbom com a Andressa

✅Mandar email para o dp sobre o ponto de sábado

✅Solicitar alteração no card/convite, reunião de lideres

✅Organizar cargos dos lideres para encaminhar para analisarem as descrições

✅Enviar para o r&s as dc solicitadas

✅Verificar reserva anexo vd para reunião de líderes

✅Verificar solicitação café da manhã, reunião líderes

✅Enviar descrições de cargo para analise individual de cada lider

✅Passar acessos do canva para o Vitor

✅Agendar treinamento operador de caixa loja com a Sabrina

✅Entrar em contato com a Maria sobre o treinamento com o financeiro

✅Enviar documento da integração funcional de cargo para a Pamela e Regiane

✅Passar mensagem de solicitação de hotel para o melhor versão para o Rapha

✅Passar para a Gissele a lista de presença dos treinamentos e o cronograma impresso

✅Enviar novo card/convite da reunião de lideres individualmente para cada lider

✅Realizar entrevista de desligamento

✅Fazer parecer e lançar no forms

✅Confirmar promoções

✅Enviar as avaliações de experiência para os líderes no email

✅Começar a criar as frases motivacionais para a dinâmica na sexta

13/05

✅Enviar voucher aniversariantes do dia

✅Feedbom com a Andressa

Enviar as avaliações de experiência para os líderes no email

✅Criar as frases motivacionais para a dinâmica na sexta

✅Criar as mensagens das promoções para a dinâmica na sexta

Fazer as impressões da dinâmica e colocar tudo em envelopes individuais com o nome dos colaboradores

✅Falar com o Michel da IPOG sobre o certificado de conclusão do Vitor

✅Falar com a Waleska da UniCesumar sobre a ação

✅Criar o quadro de agendamentos treinamento área meio, Celiane

✅Disparar email para todos os líderes agendarem seus treinamentos

✅Entrar em contato com a Celiane sobre os treinamentos

✅Alterar e imprimir a lista de presença área meio

✅Realizar treinamento gestão de pessoas unibê, modulo 1, aulas 1 a 4

✅Cobrar do Rapha a lista de presença energização dia das mães

✅Passar retorno da ipog sobre certificação para o Vitor

✅Entrar em contato com os líderes que ainda não agendaram o treinamento área meio

14/03

✅Participar do evento da fecomercio, 2° workshop conexão rh

15/05

✅Falar com a Celiane sobre os treinamentos

✅Enviar NF do café da manhã da reunião de líderes para o financeiro

✅Passar para a Hortencia os feedbacks da Edilene

✅Falar com a Hortencia sobre a avaliação de experiência e feedbom

✅Disparar email de avaliações de experiência

✅Realizar treinamento gestão de pessoas unibê, modulo 1, aulas 5 a 8

✅Enviar DC de atendente para a Alicia

✅Lançar integrações funcionais focal vd, analista inteligencia de mercado, assistente de dp e operador de caixa

✅Encaminhar avaliação do rodizio jovens aprendiz, vd matriz

17/05

✅Criar card das promoções dos colaboradores

✅Postar promoções no solides

✅Disparar no email as promoções dos colaboradores

✅Realizar video motivacional/promoção

✅Realizar treinamento gestão de pessoas unibê, modulo 1, aulas 8 a 10 + avaliação

✅Solicitar verba para a decoração do aniversariantes do mês

✅Falar com a Gracy para solicitar reserva da decoração mês de maio

✅Atualizar a planilha mamãe e papai coruja

✅Deixar as sacolas de boas vindas prontas para a integração segunda

✅Enviar email para o hotel golden e oscar solicitando orçamento para o evento melhor versão

✅Enviar voucher aniversariantes do final de semana

✅Lançar feedbacks da ultima semana

19/05

✅Integração novos colaboradores

✅Criar arte novos colaboradores

✅Postagem novos colaboradores

✅Lançar feedbacks

Treinamento - Vitor

2025-05-09 13:39:05 UTC

✅ Trocar ideia com a Multi do Gerbera sobre a integração no CP;
✅ Montar material do ciclo 07 para visitar as lojas;

ATIVIDADES DO DIA 13/05

✅ Enviar adesão de treinamentos no grupo de gerentes;
✅ Enviar Card de treinamentos nos grupos de FDV;
✅ Enviar solicitação de ciclo 8 para a Geo;
✅ Enviar email para o financeiro avisando sobre o coffe do ciclo 8;
✅ Enviar solicitação de Coffe para a Victoria Eventos;
✅ Solicitar o anexo para os dias de treinamentos;
✅ Solicitar anexo para evento das revendedoras

ATIVIDADES DO DIA 15/05

✅ Criar convite do ciclo 08;
✅ Enviar convites nos grupos FDV
✅ Enviar solicitando do Rapha das caixas Multimarcas;
✅ Solicitar a Dry Gerbera material das revendedoras;
✅ Baixar relatório de treinamentos e enviar para os lideres via email e whatsApp;
✅ Enviar adesão de treinamentos para os lideres;
✅Comunicar a branca sobre o ciclo 08 e pedir para ela limpar a sala e preparar o café para os 3 dias de treinamentos;

ATIVIDADES DO DIA 16/05

✅ Avisar pro seu Gelson pra levar os itens do ciclo pra VD ás 15h;
✅ Organizar o anexo para treinamentos ás 15h;
✅ Baixar relatórios de treinamentos
✅ Lista de treinamentos no solides;
✅ Incluir novos colaboradores na lista de integração;

ATIVIDADES DO DIA 19/05

✅ Enviar parciais de treinamentos para os lideres no email;
✅ Enviar material de treinamento para Regiane, integração de novos revendedores;
✅ Enviar incentivo de serviços para as gerentes;
✅ Enviar adesão de treinamentos nos grupos de lideres;
✅ Enviar lista de cursos pendentes no força de vendas;
✅ Visita na loja da Marechal para ação da semana da beleza.
✅ Organizar anexo as 16:30 para o ciclo 08
✅ Abrir chamado para verificar treinamentos de ciclo

ATIVIDADES DO DIA 22/05

✅ Enviar parciais do treinamentos no email sinalizando o erro da trilha da VD
✅ enviar adesão de treinamentos;
✅ Organizar material do evento das revendedoras;
✅ Enviar card de treinamentos no grupo de FDV

ATIVIDADES DO DIA 26/05

✅ Feedbom com a Andressa + Conversa sobre o novo modelo de inetgração;
✅ Enviar Relatório de treinamentos para os lideres;
✅ Organizar material de treinamento de ciclo para as turmas do interior e Lojas para a terça feira;
✅ Sinalizar os lideres sobre o treinamento de ciclo no dia 27/05;
✅ Organizar Ponto do mês;
🟨 Montar avalição de treinamentos segmentado;
✅ Enviar mensagem pedindo café a branca
✅ Confirmar coffee com a Victoria eventos
```
ATIVIDADE DO DIA 27/05 
```
✅ Enviar link meet para a Celiane, Ana Camila e Consultoras do IG para participar do treinamento do ciclo 08;
✅ Treinamento time do Interior online

🟨 Iniciar Plano de ação " Embaixadores Botileza"
✅ Solicitar aos Multis o Manifesto do Botileza;
✅ Enviar email avisando instabilidade na Unibê;
✅ Fazer convite do treinamento de integração;
✅ Agendar a sala de reunião da VD;
✅ Montar estrutura de ciclo e mandar pra Geo aprovar;
✅ Enviar notas do treinamento de ciclo para pagamento;
✅ Agendar o anexo para o ciclo 09
✅ Montar convite para o ciclo 09
```
ATIVIDADES DO DIA 28/05
```
✅ Enviar convite para o treinamento de ciclo 09
✅Solicitar que os lideres envie a lista dos colaboradores que irão participar do treinamento de ciclo;
✅ Criar lista das turmas para os gerentes no Forms
✅ Criar grupo de treinamentos somente para os lideres;

ATIVIDADES DO DIA 29/05

✅ Reunião com a dona Patricia, para alinhar sobre o novo modelo de integração pela tarde;
✅ Prestar contas do Uber;
✅ Agendar sala para a integração dia 06;
✅ Alterar datas do convite para a integração no dia 06 ;
✅ Adicionar os colaboradores na lista do solides;
✅ Finalizar material sobre atendimento de Excelência
🟨 Alterar material de integração das revendedoras;
✅ Enviar mensagem para a força de vendas informando que a Unibê foi corrigida;
```
ATIVIDADE DO DIA 30/05
```
✅ Finalizar material do ciclo 09
✅ Enviar relatórios de treinamentos
✅ Enviar cards de treinamentos para FDV
✅ Enviar adesão de treinamentos nos grupos de lideres e informar que o e-mail com os nomes dos colaboradores já está disponível;
```
ATIVIDADES DO DIA 02/06
```
✅ Enviar lembrete do treinamento do ciclo 09 nos grupos de FDV ás 10h;
Enviar relatórios de treinamentos para os lideres via email;
✅ Responder os colaboradores que enviaram mensagem no fim de semana;
✅Adicionar novos colaboradores na lista de integração;
✅ Enviar mensagem para a branca aviando que estarei na VD ás 16h
✅ Enviar pesquisa do ciclo 08 para a Leticia registrar no solides;
✅ Criar pesquisa de treinamento do ciclo 09 para VD e Lojas;
✅ Enviar mensagem para os novos contratados, convidando-os para a integração na sexta;

ATIVIDADES DO DIA 03/06

✅ Treinamento de ciclo 09 para VD dás 08h ás 11h
✅ Treinamento de ciclo 09 para as Lojas dás 15h ás 16:30
✅ Solicitar verba para comprar lanches para a integração de novos colaboradores.
✅ Enviar email para os lideres informando os colaboradores que estão pendentes na Unibê;

ATIVIDADES DO DIA 04/06

✅ Responder colaboradores que mandaram mensagem;
✅ Treinamentos de Ciclo 09 VD - Manhã
✅ Treinamento de Ciclo 09 Loja - Tarde
✅ Solicitação de lanches para o bolos do cerrado;
✅ Enviar fotos do ciclo 09 no grupo de treinamentos;
✅Enviar mensagem para o time do interior avisando sobre o treinamento do ciclo 09;
✅ Organizar material ciclo 09 do interior;
```
ATIVIDADES DO DIA 05/06 
```
✅ Treinamento para o time de Interior das 08:20 ás 09:20;
✅ Enviar link para os colaboradores que não conseguiram marcar presença no ciclo;

ATIVIDADES DO DIA 09/06

✅ Prestar contas do lanche de integração;
✅ Enviar parcial para os lideres dos treinamentos Unibê;
Montar material do Chega Junto QDB;
✅ Incluir novos colaboradores na lisa de integração;

ATIVIDADES DO DIA 10/06

✅ Enviar lista de integração no e-mail para Leticia incluir no solides;
✅ Enviar lista de presença do ciclo 09 para a Leticia incluir no solides;
✅ Marcar Treinamento para todos os lideres;
✅ Montar mensagem comunicando ás minhas férias e informando sobre o treinamento Online e que cada líder vai precisar aplicar o treinamento para sua equipe.

ATIVIDADES DO DIA 11/06

✅ Criar lista de presença do ciclo 10 no solides
✅ Deixar Material do Ciclo 10 pronto para que os Lideres repliquem para as suas equipes;
✅ Enviar Card dos treinamentos nos grupos da FDV
✅ Enviar Email para os lideres sinalizando as minhas férias;
✅ Agendar mensagem de férias para ser disparado no e-mail dia 20/06 ás 16h
```
ATIVIDADES DO DIA 12/06
```
✅ Enviar relatório de treinamentos Unibê;
✅ Ir na VD ás 14h para organizar os ciclos das revendedoras;
✅ Estudar o material do treinamento da QDB;
✅ Solicitar sala de reunião do escritório para que eu possa aplicar o treinamento dos lideres ciclo 10;
✅ Criar imagem para o grupo de treinamentos dos lideres;
```
ATIVIDADES DO DIA 16/06
```
✅ Enviar parcial de treinamentos para os lideres;
✅ Adicionar novos colaboradores na lista de integração;
✅ Confirmar com a Leticia o passe para entrar no shopping;
✅ Fazer exame ultrassonografia para a Unimed;
✅ Enviar IPOG certificado para a Leticia
✅Assistir Live muda jogo Siáge;
```
ATIVIDADE DO DIA 17/06
```

Montar material de treinamento chega junto para o time de QDB;

Estudar material de Chega Junto;
✅ Montar modelo onboard versão VD;
✅ Verificar com a Leticia o treinamento do chega junto online;
🟨 Perguntas avaliação de experiencia Integração

R&S - Alicia parte 2

assistenters — 2025-05-09 13:42:08 UTC

Trabalhando vagas:

1 Consultor(a) de Vendas - Shopping (3ª Etapa com a gestora)

3 Estoque Hub (fase de teste e 1ª entrevista)

1 Estoque VD Guajará (fase de teste e 1ª entrevista)

1 Atendente VD Leste (fase de atração)

1 Inventarista

13/05

✅Realizar entrevistas para Consultora Shopping - manhã

✅Realizar entrevistas para Consultora Shopping - tarde

✅Responder e-mail da Sandra

✅Realizar Ficha de abertura de vaga do inventarista e estoquista do Hub

✅Entregar para Andressa assinar

✅Triar currículos das consultoras 40+ e convidar para entrevista

✅solicitar ao Cleilton as vagas atualizadas

✅solicitar ao marketing a postagem do card de 40+

14/05

✅Treinamento - Presença no 2º Workshop Conexão RH

15/05

✅Reagendar 2ª etapa com a Mayara para sexta-feira mesmo horário

✅Realizar entrevistas Consultoras 40+ (manhã)

✅Realizar entrevistas Consultoras 40+ (tarde)

✅Assistir treinamento Unibê - terminar aula 5.3

❎Fazer parecer das candidatas pré-selecionadas

✅Triar candidatas para Atendente - ER Centro

16/05

✅Gravação das promoçoes

✅Fazer parecer das candidatas 40+

✅Realizar entrevistas Consultoras 40+ pela tarde

✅Selecionar candidatas para Atendente e agendar para segunda-feira a tarde

✅Fazer alteração das MPs no sólides

✅Fazer registro das MPs e passar para o DP

✅Solicitar imagem de vagas atualizadas

✅Abrir vaga de Back Office no sólides

✅Editar vaga de Atendente no sólides para o lugar do Douglas

19/05

✅Entrar em contato com a candidata da Mayara para ofertar a oportunidade de Atendente

✅Atualizar descrição da vaga no sólides de Atendente VD - JK

✅Selecionar candidatas para Atendente e agendar para hoje a tarde

✅Fazer parecer da consultora 40+

✅Selecionar candidatas para Consultora 40+ e agendar para hoje a tarde

✅Dar retorno no e-mail e passar processo para o Vinicius

✅Solicitar assinatura da Andressa nas MP's

✅Entregar admissões e MP's para o Vinicius

✅Responder e-mail da vaga de Back Office GM

✅Verificar com a Nice sobre a candidatura interna para atendente

20/05

✅Realizar entrevista de Consultora 40+ (candidata ausente)

✅Agendar candidatas de Atendente para tarde

✅Abrir vaga no sólides de Consultora da Sete

✅Solicitar imagem de vagas atualizadas

✅Divulgar nos grupos de GM a vaga de Back Office

✅Realizar as entrevistas de Atendente - VD Matriz

✅Finalizar parecer das 40+

✅Verificar sobre abertura da vaga de Caixa - VD Matriz

✅Abertura de vaga de Caixa no sólides

21/05

✅Mapeamento DC com Andressa

✅Realizar entrevistas pela parte da tarde com Atendente VD

✅Passar atividade de confecção do Crachá para o Vinicius após o almoço

✅Realizar treinamento Unibê

✅Agendar candidatas da Dani - 2ª etapa

✅Fazer parecer das candidatas a Atendente

✅Passar candidatas de Apoio para a Andreia no e-mail

22/05

✅Mapeamento DC com Andressa

✅Parecer das candidatas

✅Ajudar nos aniversariantes do mês

23/05

✅Reagendar candidata da Thalissa

Lembrar Letícia de encher os vidros de álcool

✅Finalizar parecer de atendente

✅Passar processo de Consultor(a) de Vendas 40+ Shopping para o Vinicius dar andamento

✅Agendar candidatas para apoio de loja

✅Abrir vaga 40+ Sete

✅Solicitar histórico para o DP de candidatas internas

✅Abrir vaga de consultora nova era no sólides

✅Realizar entrevistas de consultora/apoio a tarde

✅Solicitar retificação da imprime a vaga de Back office

✅Devolutiva com candidata interna Rayssa - Atendente VD Matriz

26/05

✅Consulta com oftalmo 09h45

✅Cobrar o pessoal da imprime a retificação da vaga de Back office

✅Realizar entrevista com Atendente

✅Fazer teste de Português e matemática

✅Rever teste de informática

✅Realizar teste de raciocínio lógico

✅Realizar Redação

✅Realizar teste de conhecimentos gerais

✅Realizar teste de conhecimentos específicos

27/05

✅Realizar entrevista de Assistente de Vendas pela tarde

✅Realizar ASO de manhã

✅Enviar provas para as candidatas de Back office e Atendente de VD JK

✅Passar Admissões e MP para o DP

28/05

✅Realizar a correção das provas, candidatas da vaga de Back office

✅Enviar e-mail para a Dani sobre a desistência da candidata Rosicleide

✅Realizar a triagem das candidatas de atendimento da VD JK

✅Realizar o envio dos testes das candidatas de atendimento da VD JK

✅Realizar o agendamento das back offices para hoje a tarde

✅Solicitar card atualizado das vagas

✅Abrir vaga 40+ no sólides

✅Preencher planilha de controle de vagas com as vagas que estou trabalhando

✅Realizar etapa de entrevista com as Back offices

✅Realizar parecer das candidatas pré-aprovadas de Back office

✅PAbrir vaga de Consultora Shopping

✅Realizar feedback com a Lourena - candidata interna da vaga da sete

✅Realizar o envio das mensagens da consultora da sete para saber se possuem interesse na vaga

29/05

✅Terminar parecer das candidatas de Assistente de Sup. de Campo

✅Encaminhar candidatas no e-mail

✅Análise da candidatura interna - colaboradoras Daiane e Lourena

✅Triar candidatas para Atendente VD JK

✅Encaminhar testes para essas candidatas triadas

✅Corrigir testes aplicados e convidar para entrevista

✅Agendar bate papo com a candidata interna Daiane

✅Dar devolutiva para a candidata interna Lourena

✅Corrigir teste das candidatas a Consultoras de vendas - Sete

✅Agendar entrevista para sexta de manhã

✅Triar candidatas para Consultora do Nova era

29/05

✅Realizar feedback com a Daiane - candidata interna

✅Realizar entrevistas pela manhã (sete e VD JK)

✅Realizar entrevista pela tarde

Realizar parecer das candidatas pré-selecionadas

✅Agendar candidatas para entrevista na segunda de manhã

02/06

✅Realizar entrevistas pela manhã

✅Realizar integração com novos colaboradores

✅Realizar agendamento de novas entrevistas para terça feira de manhã

✅Realizar correção dos testes para as vagas operacionais

✅Solicitar mudança de e-mail do Lucas - TI

✅Solicitar mudança da assinatura de e-mail para o Carlos - MKT

✅Fazer parecer das candidatas pré-aprovadas

03/06

✅Realizar entrevistas pela manhã

✅Reagendar candidato das 11h para a tarde

✅Fazer parecer das candidatas pré-aprovadas nas vagas de Atendente 40+ VD JK e enviar no e-mail

✅Agendar candidatas do Nova Era

✅Abrir vaga de Gerente de loja - Nova Era e Assistente de DP no sólides

Solicitar banner de vagas atualizadas

04/06

✅Realizar entrevistas da manhã

✅Fazer parecer das candidatas de Atendente VD JK

✅Encaminhar demais candidatas da VD JK

✅Agendar entrevista com a gestora Mayara

✅encaminhar confirmação para a Mayara no e-mail

✅Triar mais candidatas do Nova era

✅Aplicar testes nelas

✅Abrir vagas de estoquista hub e confirmar no e-mail

✅Solicitar atualização do banner de vagas

✅Solicitar correção do meu e-mail para o Lucas

✅Terminar parecer dos candidatos da sete e enviar para a Ana camila no e-mail

✅Atualizar vaga de estoquista de acordo com a DC do Cohros no sólides

05/06

✅Realizar entrevistas pela manhã - Consultora nova era

✅Terminar parecer da candidata Jhenife - consultora sete

✅Triar candidatos para estoque

✅Enviar candidatos da sete no e-mail pra Ana camila

Fazer parecer candidatos pré-aprovados Shopping

✅Fazer parecer candidatos pré-aprovados Nova era

✅Enviar candidatas do nova era no e-mail

✅Agendar 2ª etapa das vagas: Sete e Nova era

06/06

✅Day off

09/06

✅Entrevistas candidatas Shopping

✅Encaminhar e-mail da atendente VD JK para o DP confirmando fase de documentação

✅Enviar mensagem para a candidata informando da aprovação

✅Enviar para a Andressinha os candidatos da manhã e da tarde

✅Reunião de alinhamento com a Andressa

✅Agendar sala de reunião do escritório pra hoje a tarde

✅Fazer parecer das candidatas do shopping e enviar no e-mail para a Daniele

✅Entregar formulário de vaga para a Andressa assinar

✅Refazer formulário da colaboradora que iniciou hoje como caixa na VD Matriz (formulário estava para a unidade VD JK)

10/06

✅Cobrar retorno da Celiane na vaga do Nova era

✅Cobrar Ana Camila na vaga da sete

✅Encaminhar para o DP os candidatos aprovados

✅Ofertar vaga para candidata em banco (vaga Atendente VD Leste)

✅Solicitar atualização do banner de vagas e criação do banner (vaga de Estoque de GM)

✅Abrir vagas novas no sólides

✅Dar feedback para os candidatos não aprovados

✅Estoque hub: Triar, aplicar testes, corrigir e agendar entrevistas para Quarta de manhã

✅Ajudar Letícia na decoração do escritório

✅Cobrar Dani para dar retorno no e-mail: agendamento dos candidatos

✅Puxar currículos dos candidatos agendados

✅Estudar perguntas das entrevistas

R&S - Thalissa - Parte 3

analistars — 2025-05-15 15:52:36 UTC

20/05/2025 - Terça

✅ Consulta médica pela manhã;
✅ Entrevista pela manhã, para a vaga de analista de compras;
✅ Analisar os candidatos da vaga de analista;
✅ Preparar uma prova de Excel para aplicar nos candidatos aprovados da vaga de analista de compras;
✅ Acessar plataforma Uniber;
✅ 1° dia, evento T&D Conference 2025 pela tarde;

21/05/2025 - Quarta

✅ Reunião com a Andressa referente ao recrutamento e seleção pela manhã;
✅ Entrar em contato com os candidatos da vaga de analista de compras e agendar com eles a prova de excel para hoje a tarde;
✅ Aplicar a prova oline/ao vivo da vaga de compras
✅ Dar a devolutiva para Rebeca da vaga de supervisor(a) de ativação;
✅ 2° dia, evento T&D Conference 2025 pela tarde;

22/05/2025 - Quinta

✅ Reunião com a Andressa referente ao recrutamento e seleção pela manhã toda;
✅ 3° dia, evento T&D Conference 2025 pela tarde;
✅ Verificar com a Andressa, o local e horario do evento do Sine sobre diversidade do dia 23/05/2025;
✅ Acessar plataforma Uniber;
✅ Agendar entrevista com analista de compras;
✅ Corrigir as provas;
✅ Fazer o parecer do Augusto da vaga de analista de compras;

23/05/2025 - Sexta

✅ Entrevista analista de compras pela manhã;
✅ Enviar e-mail com o parecer para a Valeria;
✅ Agendar entrevista com o gestor para a vaga de analista de compras;
✅ Aplicar a prova de execel intermediário;
✅ Acessar plataforma Uniber;
✅ Formular perguntas para prova de coordenador de logistica;
✅ Cadastra no sólides a prova de excel;
✅ triagem da vaga de coordenador de logistica;
✅ Enviar a prova para o candidatos realizarem;

26/05/2025 - Segunda

✅ Consulta da Alicia pela manhã;
✅ verificar com a Valeria sobre a entrista do analista de compras;
✅ Formular uma prova para ser aplicada ao consultor in company;
✅ Cadastra a redação do consultor no Sólides;
✅ Triagem da vaga Consultor in company;
✅ Avança os candidatos para etapa prova e enviar e-mail;
✅ Fazer a planilha que a Andressa pediu do controle de vagas;
✅ Mostrar para Alicia as provas que formulei;
✅ Ensinar a Alicia como preencher a planilha de controle de vagas;
✅ Colocar o Candidato Augusto na fase pré-contratação;
✅ Responder o e-mail da Valeria e copiar o Vinicius;
✅ Entragar o processo de admissão assinado para o Vinicius;

27/05/2025 - Terça

✅ Pedir a DC do supervisor(a) de campo;
✅ Fazer a movimentação da Ana Camila para Sete;
✅ Conferir a realização das provas da vaga de coordenador de logística;
✅ Agendar entrevista com os coordenadores de logística;
✅ Ensinar a aprendiz como dar a devolutiva para os candidados;
✅ Compartilha planilha controle de vagas com a Alicia;

28/05/2025 - Quarta

✅ Realizar as entrevista para a vaga de coordenador de logistica pela manhã,
✅ Mostra para Andressa oparecer no curriculo para aprovação;
✅ Reunião com a Andressa referente as vagas que irão abrir;
✅ Verificar se os candidatos de consultor in company realizaram as redações;
✅ Agendar as entrevista de consultor in company;
✅ Uma entrevista com coordenador de logistica para a tarde;
✅ Colocar as vagas que abriram na planilha de controle de vagas;
✅ Falar com a candidata em banco sobre a vaga de assistente de DP;

29/05/2025 - Quinta

✅ Entrevista para a vaga de consultor de vendas - in company;
✅ Aplicar redação após as provas;
✅ montar os parecer dos candidatos aprovados em entrevista para a vaga de coordenador de logistica;
✅ Verificar com a Andressa o salario do coordenador;
✅ Enviar e-mail com os parecer dos coordenadores para a gestora;

30/05/2025 - Sexta

✅ Elaborar o processo com as etapas do processo seletivo que a Andressa pediu para colocar na política de recutamento e seleção;
✅ Enviar para Andressa para aprovação;
✅ Criar um infografíco do processo geral e do processo de recutamento interno e mostra para Andressa aprovar;
✅ Acrecentar os infografíco na política;
✅ Imprimir a política com as auterações para a Andressa aprovar;
✅ Verificar a resposta da candidara a supervisora;
✅ Entrar em contato com a Candidata a assitente do DP;
✅ Entrevista no periodo da tarde para consultor in company e supervisor

02/06/2025 - Segunda

✅ Publicar banner dos aniversariantes do mês no sólides ;
✅ Entrevista de manhã;
✅ Agendar para a tarde entrevistas de supervisor;
✅ Enviar o prazo da vivência;
✅ Imprimir os documentos para entrevista a tarde;
✅ Enviar os cards dos aniversariantes do dia e do final de semana;
✅ Pedir foto dos novos colaboradores em integração;
✅ Fazer o card dos novos colaboradores;
✅ Postar o card dos novos colanoradores no sólides;

03/06/2025 - Terça

✅Consulta as 08h30m;
✅ Realizar o agendamento das entrevistas das para supervisor e consultor in company;
✅ Entrevista durante a tarde toda (agendamento das 14:30 as 17:30);
✅ Verificar a vaga de assistente DP, realizar triagem;

04/06/2025 - Quarta

✅ Enviar e-mail solicitando a média salarial da gerente do nova era;
✅ Entrevista para vaga de supervisor confidencial e fazer os parecer dos aprovados para a vaga de supervisor confidencial;
✅ Enviar e-mail para com os candidatos aprovados na vaga de supervisor confidencial
✅ Enviar e-mail solicitando a média salarial para a vaga de supervisor de campo;
✅ Realizar triagem da vaga de supervisor de vendas;
✅ Entrevista para a vaga de consultor de vendas in company;
✅ Comerça a fazer o parecer dos candidatos de consultor in company;

05/06/2025 - Quinta

✅ Finalizar o parecer dos candidatos pré-aprovados da vaga de consultor in company;
✅ Enviar e-mail com os candidatos pré-aprovados da vaga de in company para Celiane;
✅ Verificar os e-mail das médias salariais;
✅ Agendar as entrevista da vaga de supervisor(a) de campo;
✅ Agendar entrevista da vaga de assistente de DP;
✅ 16:00 - Passar para a Aprendiz como se realiza o processo de uma abertura de vaga;

06/06/2025 - Sexta

✅ Folga da minha best 🫰🏼
✅ Preparar documentação para entrevista (Curriculos e FPS);
✅ Agendar as entrevista de consultor(a) in company com o gestor;
✅ Responder o e-mail com o agendamento das entrevistas;
✅ Entrevista de manhã para assistente de DP;
✅ Criar prova de conhecimentos especificos para DP;
✅ Cadastra a prova de conhecimentos especificos de DP no sólides;
✅ Entrevista de supervisor de campo a tarde;
✅ Entra em contato ligação com o candidato Lucas;
✅ Enviar e-mail para os candidatos a ass. de DP realizarem a prova;

09/06/2025 - Segunda

✅ Primeira seleção: Verificar se as provas de DP foram realizadas;
✅ Primeira seleção: Corrigir o tipo de prova e enviar novamente para os candidatos de DP;
✅ Enviar e-mail referente a ausencia do candidato para Celiane;
✅ Primeira seleção: Verificar quem realizou a prova da vaga assistente de DP e realizar a correção da proca discursiva;
✅ Realizar uma nova triagem da vaga de assistente de DP;
✅ Segunda seleção: Agendar entrevistas para vaga de assistente de DP;
✅ Primeira seleção: enviar as provas para serem realizadas vaga de assis. de DP;
✅ Não marca nada a tarde - Reunião com a Andressa
Finalizar o parecer vaga de supervisor de campo (Dafine e Alisson);
✅ Fazer o esboço da nova ficha de processo seletivo para que a Andressa pediu;

TD - Letícia

2025-05-19 21:40:37 UTC

20/05

✅Postar comunicação sobre o wellhub

✅Lançar feedbacks

✅Entrevista de desligamento, Samuel

1° dia, evento T&D Conference 2025 pela tarde

✅Entregar doc de integração funcional para a Carol e Leandro

✅Entrevista de desligamento, Luziane

Fazer o parecer Samuel e Luziane

✅Entrar em contato com os lideres que não estão aplicando o feedbom

✅Realizar dc com a Montoia e Andresa, tarde toda

21/05

✅Enviar voucher aniversariantes

✅Iniciar dc's do recrutamento e seleção com a Andressa

✅Enviar NF para o financeiro

✅Passar para o suprimentos doc de integração

✅Solicitar verba para compra das coisas da promoção para a dona Fatima

✅Comprar itens promoção

✅Criar card da promoção John

✅Postar promoção no solides

✅Disparar no email a promoção

✅Realizar video promoção

✅Realizar prestação de contas

✅2° dia, evento T&D Conference 2025 pela tarde;

22/05

✅Criar card/convite aniversariantes do mês

✅Enviar no grupo do escritório convite

✅Falar com a Dani sobre o feedback

✅Realizar dc do recrutamento e seleção com a Andressa

✅Organizar as marmitas aniversariantes

✅Ornamentar e realizar aniversariantes pela tarde

✅3° dia, evento T&D Conference 2025 pela tarde;

23/05

✅Verificar com a Andressa sobre o local do melhor versão

✅Criar planilha de cotação dos hotéis para o melhor versão, Golden e Oscar

✅Solicitar orçamento coffee break com a victoria do melhor versão

✅Enviar voucher aniversariantes do dia

✅Falar com o Rapha sobre as camisas melhor versão

✅Solicitar orçamento das camisas do melhor versão

✅Solicitar ao suprimentos a compra dos envelopes para o correio elegante

✅Solicitar fotos dos aniversariantes do mês de junho

26/05

✅Criar arte novos colaboradores

✅Postagem novos colaboradores

✅Montar sacola/mimo novos colaboradores

✅Realizar integração de novos colaboradores

✅Criar lista de frequência integração RH/DP

✅Agendar treinamento operadora de caixa com o Kevin

✅Solicitar para a adesiva a impressão dos banners anivers

✅Verificar plotação das caixas do correio elegante

✅Entregar doc integração funcional do inventarista Vinicius

✅Entrar em contato com a IPOG sobre os certificados de conclusão

✅Cobrar orçamento das camisas melhor versão

✅Solicitar para a imprime a criação do comunicado da divisão de vagas trabalhadas pelo R&S

✅Enviar voucher aniversariantes do dia e fds

27/05

✅Fazer mapeamento dc com a Montoia e Andressa, pela manhã

✅Enviar voucher aniversariantes do dia

✅Separar e enviar para as unidades o uniforme dos jovens aprendiz

✅Lançar feedbacks

✅Publicar curso gratuito ipog no email para todos

✅Entrar em contato com o Jossemar para fechar o hotel do melhor versão

28/05

Fazer mapeamento dc Sandra com a Andressa, pela tarde

✅Enviar voucher aniversariantes do dia

✅Verificar avaliações de experiência realizadas

✅Falar com a Andressa sobre o almoço e café da manhã, melhor versão

✅Solicitar reserva de hospedagem, lideres interior para o melhor versão

✅Relembrar Pamela da integração funcional do supervisor de campo e falar com o John do doc

✅Fazer cartões do envelope, correio elegante

✅Verificar para solicitar o pedido de aquisição das garrafas, canetas e cadernos mv

✅Realizar cotação coffee break e camisas mv

✅Falar com o Matheus doceria, sobre o mimo de boas vindas modulo 2 mv

✅Falar com o Rapha para fazer tratativa sobre o orçamento do coffee nos dias 23, 24, 25 e 26 de junho

✅Reunião do endomarketing as 17h

29/05

✅Falar com a branca sobre as mesas pro dia 25 e 26, mv

✅Realizar impressão banner aniversariantes

✅Alterar hospedagem lideres do interior para o mv

✅Solicitar hospedagem do cleverson ao suprimentos

✅Criar arte da caixa do correio elegante

✅Solicitar pro cleilton recolher as caixas e fazer a plotação

✅Confirmar hotel lideres do interior

30/05

✅Enviar banner aniversariantes do mês para as unidades

✅Mandar banner quadro aniv. para a VD Matriz

ATESTADO

02/06

ATESTADO

03/06

✅Mandar imagem aniv. no e-mail para todos, email

✅Mandar programação do momento dos anivers. de abril no e-mail

✅Enviar planilha no email para a Andressa com os orçamentos do melhor versão

✅Fazer planilhas de adiantamento líderes do interior para o mv

✅Enviar planilhas de adiantamento no email para o financeiro

✅Entrar em contato com a responsável do cinema

✅Lançar feedbacks

✅Lançar treinamento ciclo 8, lojas e vds no solides

✅Informar no email sobre os lançamentos ciclo 8 e mandar questionamento da adesão das unidades do interior

✅Solicitar para a impreme alteração na arte de benefícios e cobrar banner informativo do r&s

✅Falar com o Cleilton sobre as caixas do correio elegante e cobrar produção

✅Passar para o suprimentos por email planilhas com quantidade e agendamentos das unidades dos aniv do mês

04/06

✅Entregar doc de integração funcional, capacitação técnica Matheus marketing e Augusto compras

✅Falar com o Jossemar do Golden, fechar hotel melhor versão

✅Falar com o Cleverson sobre o convite modulo 2 melhor versão

✅Cobrar card do r&s para a adesiva

✅Criar arte caderno melhor versão e mandar para a Adesiva produzir

05/06

✅Enviar avaliações de rodizio 4° jovens aprendiz, escritório no email

✅Entrar em contato com as líderes do interior para enviar planilha de adiantamento e instruções da viagem/treinamento

✅Falar com o Michel IPOG, sobre o curso de entrevista por competência

✅Passar orçamento dos cursos para Andressa no email para aprovação

✅Enviar email de solicitação de pagamento dos copos do mv para o financeiro

✅Mandar convite do modulo 2 melhor versão para os líderes

✅Solicitar arte da camisa mv para a Adesiva e aprovar com a Andressa

✅Ensinar a aprendiz Vitória as atividades da parte de treinamento e desenvolvimento

✅Enviar email de solicitação de pagamento das empresas do mv

06/06

✅Solicitar arte do copo mv, aprovar e mandar a Regalle produzir

✅Enviar NF dos produtos para o financeiro e pegar comprovante de pagamento

✅Cobrar caixas correio elegante

✅Gravação dinâmica endomarketing

09/06

✅Integração novos colaboradores

✅Criar arte novos colaboradores

✅Postagem novos colaboradores

✅Enviar voucher aniversariantes do dia e do fim de semana

✅Agendar treinamento da operadora de caixa com o Kevin

✅Falar com a Lais e passar orientação do treinamento

✅Reunião meet com a Solides

✅Validar o contrato com a victoria para o melhor versão e confirmar o horário

✅Criar card vagas recrutamento e seleção

✅Mandar card de vagas no email para todos os lideres

10/06

✅Cobrar Jamille Golden do contrato

✅Enviar no email para a Andressa o contrato atualizado para assinatura

✅Falar com os líderes do interior sobre as frequencias nos treinamentos de ciclo

✅Entrar em contato com a Regiane para marcar uma reunião junto com o Vitor

✅Reunião pelo meet com o Vitor e Regiane sobre treinamentos

✅Organizar mesa correio elegante

✅Passar as atividades do analista fiscal, dc, para o world

✅Validar arte do banner mv e solicitar a confecção para a adesiva

✅Entrar em contato com a UniSapiens solicitando midia dos cursos disponiveis e das modalidades de ensino com % de desconto

✅Passar infors do convênio com a UniSapiens para o Vinicius DP

✅Lançar as atividades fiscal para o cohros

✅Cobrar arte dos copos melhor versão e solicitar para a Regalle iniciar produção

✅Verificar sobre ofício para semusa com o Rapha

✅Conversa com o seu Gelson, para mapeamento cargo de motorista

11/06

✅Criar oficio para a semusa de solicitação da campanha de vacinação

✅Mandar oficio para validação no email

✅Colocar cargos do cohros dentro da planilha de soft/hards skills

✅Passar para a Lorena a data de encerramentos das experiências da loja araujo

✅Falar com a Shirlei sobre os adiantamentos do mv

✅Enviar email para Andressa com o contrato do golden para assinar

12/06

✅Entrevista de desligamento Gabriella, gerente nova era

✅Entrevista de desligamento Gisele, assistente DP

✅Lançar parecer das entrevistas de desligamento

✅Falar com as gerentes que estão com caixa do correio elegante nas unidades para mandar pra próxima

✅Enviar voucher aniversariantes do dia

16/06

✅Integração novos colaboradores

✅Criar arte novos colaboradores

✅Postagem novos colaboradores

✅Enviar voucher aniversariantes do dia e do fim de semana

✅Passar carta oferta de promoção para Andressa assinar

✅Realizar promo Andressinha

✅Enviar carta oferta de promoção da Alice no email para a Archiley

Treinamento - Vitor

2025-05-19 21:41:16 UTC

ATIVIDADES DO DIA 18/06

✅ Finalizar slides para a apresentação do onboarding;
✅ Enviar mensagem para a dona Fatima sobre o dinheiro da viagem;
✅ Enviar mensagem para o plano de saúde;
✅ Enviar mensagem para os lideres informando que a reunião do ciclo será feita presencial no mesmo dia da apresentação do onboarding;
✅ finalizar material do treinamento do ciclo 10;
✅ estudar material do treinamento do ciclo 10;
✅Prestar conta do cartão uber;
```
ATIVIDADE DO DIA 14/07
```
✅ Enviar e-mail comunicando a minha volta para os lideres;
✅ Enviar mensagem no WhatsApp comunicando a minha volta;
✅ Adicionar novos colaboradores na lista de integração;
✅ Verificar a respeito do treinamento de Multis;
✅ Organizar a agenda do mês;
✅ Enviar comunicado do treinamento de Multi para que a Andressa faça a inscrição;
✅ Organizar material para o treinamento de ciclo dos revendedores de GM;
✅ Analisar os resultados de cliente oculto das lojas;
✅ Acessar minha Unibe;
✅ Enviar parcial dos treinamentos via email;
✅ Enviar parcial junto com o card no grupo FDV;

ATIVIDADES DO DIA 15/07

✅ Assistir Live do ciclo;
✅ Finalizar compra do pacote do treinamento de Multis
✅Enviar email de confirmação de compra do pacote para a Andressa e compras;
✅Solicitar a compra de passagens aéreas do treinamento para a Carol com copia para a Andressa;
✅ Solicitar um novo card da Unibê;
✅ Enviar card da Unibê nos grupos de FVD;
✅ Verificar com a Geo treinamento do ciclo 11
✅ Enviar Onboarding no e-mail para a Leticia;
✅ Solicitar a alteração de cargo da colaboradora do IG DA Unibê;

ATIVIDADE DO DIA 16/07

✅ Live Muda jogo + Beautybox ás 09h;
✅ Gravação de vídeo comunicando o treinamento de GM;
✅ Finalizar material do ciclo 11 REs;
🟨 Agendar live de ciclo 11 para as equipes de FDV;
🟨 Dossiê com comentários sobre o transporte de ida para os treinamentos de ciclo, sendo 20 reais para cada loja;

ATIVIDADES DO DIA 17/07

✅ Viagem para Guajará mirim;
✅ Apresentar material do treinamento para Regiane;
✅ Enviar parciais de colaboradores com cursos pendentes para o lideres;
✅ Enviar para a Regiane o material do treinamento das REs
```
ATIVIDADES DO DIA 18/07
```
✅ Numeração das sacolas de mimos das REs;
Alinhamento com os novos colaboradores de GM;
✅ Adicionar novos colaboradores no controle de Integrações;
✅Verificar com a Leticia sobre os Cards da Unibê;
```
ATIVIDADES DO DIA 21/07
```
✅ Baixar e editar relatórios de treinamentos;
✅ Verificar todos os grupos do gb no wpp;
✅ Enviar parcial de treinamentos para os lideres;
✅ Enviar card da Unibe para a força de vendas;
✅ Verificar agendas do GB para a semana na extranet;
✅ Prestar conta da viagem de GM;
✅ Agendar com a Geo, treinamento para quinta e sexta, online ciclo 11;
Continuar edição do material de integração;
✅ Marcar integração de novos colaboradores;
✅ Informar os lideres sobre a integração;
✅ Enviar convite de integração para os novos colaboradores;
✅ Agendar sala para integração;
✅ Solicitar verba para a integração;
```
ATIVIDADES DO DIA 23/07
```
✅ Realizar integração de novos colaboradores;
✅ Gravar vídeo de promoção da Victoria;
✅ Continuar Edição do material de integração;
```
ATIVIDADES DO DIA 28/07
```
✅ Enviar parcial de treinamentos para os lideres e FDV;
✅ Enviar card da Unibê;
✅ Prestar contas da integração de novos colaboradores;
✅ Remover os colaborares que participaram da integração das pendencias e adicionas os mesmos na lista de colaboradores que foram integrados.
✅ Continuar edição do material de integração;
✅ Organizar a agenda de Agosto;
✅ Organizar pontos do mês;
✅ Adicionar novos colaboradores na lista de controle de integração;
✅ Responder colaboradores com duvidas sobre a Unibê;

ATIVIDADES DO DIA 29/07

✅ Editar material de integração o dia todo;
✅Parcial de treinamentos para líderes;

ATIVIDADES DO DIA 30/07

✅ Live o presente perfeito ás 14h;
✅ Enviar email para o financeiro para fazer a provisão da verba de ciclo;
✅ Verificar com a Andressa se vai ter o lanche no ciclo 12;
✅ Baixar materiais do ciclo 12;
✅ Criar turmas do ciclo dentro do Cohros;
✅ Solicitar Coffee para Victoria eventos via email;
✅ Solicitar agendamento do anexo;

✅ Aniversariante do mês;

ATIVIDADES DO DIA 31/07

✅ Inauguração PVH01
✅ Montar material de ciclo lojas;
✅ Enviar material do Botileza e Chega Junto para a Celiane;

✅ Feed bom com a Andressa;

ATIVIDADES DO DIA 01/08

✅ Criação do material de ciclo;
✅ Disparar notificação de ciclo para os colaboradores;
✅ Enviar email para os lideres cancelando o ciclo 12;
✅ Enviar email para a Victoria eventos cancelando o coffe do ciclo 12;
✅ Enviar mensagem cancelando o agendamento do anexo;
✅ Cancelar a verba de ciclo com o financeiro;
✅ Parcial de treinamentos Unibê;
✅ Reorganizar agenda do mes;

ATIVIDADES DO DIA 04/08

✅ Reunião VD o dia todo com a Dona Patrícia e lideres;

ATIVIDADES DO DIA 05/08

✅Trabalho de Home Office, o dia todo montando material de treinamentos.

ATIVIDADES DO DIA 06/08

✅ Finalização do material de integração;
✅ Enviar parciais de treinamentos no grupo de lideres e via email;
✅ Enviar cards para que os colaboradores acessem a Unibê;
✅ Reunião de apresentação do material de vd/indicadores para a Pamela as 16h;

ATIVIDADES DO DIA 11/08

✅ Organizar agenda da semana;
✅ Olhar informativos de todos os grupos do GB;
✅ finalizar cursos na Unibê Meu/Geo;
Enviar cards da Unibe nos grupos;
✅ Verificar com a Leticia a comunicação do novo card com o designer;
✅ Enviar planilha de colaboradores com cursos pendentes na Unibê no email nos grupos de fdv;
✅ Se atualizar dos informativos da extranet;
✅ Montar e-mail de aprovação do ciclo 13 e programar para o envio para o dia 18/08

ATIVIDADES DO DIA 12/08

✅ Enviar e-mail do ciclo 13 para a Geo aprovar;
✅ Enviar solicitação para agendamento do anexo VD dia 26,27 e 28
✅ Enviar e-mail para o financeiro
✅ Enviar solicitação para a Victoria eventos;
✅ Responder email da dona patrícia
✅ Fazer cronograma de treinamento mensal e imprimir para por no quadro de gestão avista.

ATIVIDADES DO DIA 13/08

✅ Dar tratativa de horários para o treinamento online do ciclo 12 para a dona patricia;
✅ Reunião com o Pessoas e cultura (Andressa ) Atividade do melhor versão;
✅ Solicitar Leticia para lançar comunicado do treinamento de ciclo 12;
✅ Montar material de ciclo;

ATIVIDADES DO DIA 14/08

✅Enviar mensagem para os lideres reforçando o treinamento do ciclo 12 Express;
✅Treinamento online com o time de loja para o ciclo 12;
✅Realizar inscrição do treinamento do facebook a mando da dona Patricia.
✅Treinamento online com o time de VD para o ciclo 12;

ATIVIDADES DO DIA 15/08

✅ Enviar mensagem para os lideres reforçando o treinamento do ciclo 12 Express;
✅Treinamento online com o time de loja para o ciclo 12;
✅ Subir lista de presença do treinamento loja para o choros;
Enviar cronograma de ciclo anual para a dona Patricia;
✅ Adicionar novos colaboradores no controle de integração;
✅ Preparar convite para os novos colaboradores;
✅ Solicitar verba do financeiro para a compra de lanche;
✅Solicitar sala de reunião da VD para os 3 dias de treinamentos;

ATIVIDADES DO DIA 18/08

✅ Enviar convite para para os colaboradores da integração;
✅ Verificar verba com o financeiro;
✅ Solicitar café da branca integração;
Verificar o material que será aplicado;

R&S - Alicia

2025-05-19 21:41:41 UTC

Trabalhando vagas:

1 Estoquista VD JK - Focal

1 Consultora de vendas Machadinho

14 Aprendizes

Vagas Fechadas:

+1 Consultora de vendas PVH 1

3 Estoquistas - Hub, VD JK, VD Matriz

1 Inventarista

4 Atendentes VD Leste

2 Atendente VD Guajará Mirim[

1 Atendente VD Leste

1 Atedente VD Vista Alegre

11/06

✅Realizar entrevistas pela manhã Estoque - Hub

✅Alinhamento com Andressa

✅Cobrar Daniele sobre os agendamentos

✅Abrir +2 vagas de Atendente VD Leste no sólides

✅Abrir 1 vaga de Caixa VD Leste no sólides

✅Solicitar banner de vagas atualizado

✅Agendar candidatos de estoque para quinta de manhã

✅Triar candidatos Estoque GM

✅Aplicar testes

✅Verificar com Andressa sobre vaga afirmativa LGBTQIA+

✅Falar com Breno da comunidade LGBT

12/06

✅Encaminhar candidatos agendados para Andressinha

✅Corrigir teste dos candidatos de estoque GM

✅Agendar entrevistas para hoje a tarde na sala de reunião

13/06

✅Realizar entrevistas hoje pela manhã para a vaga de estoque hub

✅Corrigir teste estoquistas GM

✅Agendar candidato para segunda de manhã

✅Agendar estoque de GM para entrevistar a tarde

✅Solicitar atualização do banner de vagas

✅Passar processo de admissão Caixa VD JK para o DP

✅Puxar currículos para entrevista

✅Realizar entrevista: Estoque GM

16/06

✅Realizar entrevista Estoque Hub

✅Ligar pra Dani verificando candidatos aprovados

✅Falar com a Nice sobre correio elegante

✅Solicitar do seu Gelson para pegar a caixa na VD e levar na outra

✅Verificar entrevista 2ª etapa Estoque GM

✅Pedir para divulgarem novamente a vaga nos grupos de GM

✅Agendar candidatos aprovados no teste para 2ª etapa com o RH

✅Puxar currículos

✅Corrigir testes estoquistas de GM

✅Enviar candidata PVH1 para fase de documentação ao DP

✅Fazer curso Unibê

17/06

✅Realizar entrevistas pela manhã estoque Hub/GM e Atendente JK

✅Fazer parecer dos candidatos de estoque Hub

✅Aplicar testes dos candidatos de estoque GM

✅Fazer curso Unibê

18/06

✅Entrevista de estoque Hub

✅Fazer parecer dos estoquistas Hub

✅Enviar e-mail dos candidatos para a Sandra

✅Triar candidatos de estoque GM

✅Aplicar testes nos candidatos de estoque GM

✅Corrigir testes

✅Convocar para entrevista

19/06

✅Realizar entrevistas de Estoque GM

✅Aprovar arte de divulgação da vaga afirmativa LGBTQIA+

✅Solicitar atualização do banner de vagas com temática LGBBTQIA+

✅Agendar candidatos de Estoque Hub para 2ª entrevista

✅Enviar confirmação dos agendamentos no e-mail para Sandra

✅Corrigir testes dos candidatos a inventário

✅Analisar candidaturas internas para inventário

✅Encaminhar no e-mail pra Sandra as candidaturas internas verificando se estão aptos

✅Agendar com candidatos do inventário e atendentes

✅Falar com adm Alex sobre veículo de rádio na cidade de GM

✅Fazer parecer dos candidatos pré-selecionados para Atendente e estoquista GM

20/06

✅Puxar currículos das entrevistas

✅Confirmar a média salarial do Carlos Daniel

✅Falar com o colaborador Daniel campos sobre a vaga que ele se aplicou para inventário

✅Realizar entrevistas de inventário e atendente

✅Reagendar candidatos da Sandra

✅Agendar candidatas de Atendente e inventário para segunda-feira

23/06

✅Aplicar integração aos novos colaboradores

✅Aplicar teste nos candidatos internos para o inventário

✅Agendar entrevista com candidatos internos

✅Entrevistar candidatos internos pela tarde

✅Participar da abertura da semana LGBTIA+

24/06

✅Passar para o DP candidatos do estoque aprovados

✅Enviar mensagem de aprovação para os candidatos

✅Solicitar assinatura da Andressa nas fichas

✅Falar com a Sandra sobre os candidatos internos para inventário

25/06

✅Triagem de currículos

✅Assistir treinamento Unibê

✅Abrir vaga do estoque de GM no sólides e solicitar criação da arte

✅Divulgação da vaga do estoque de GM

✅Agendar com candidatos internos próxima etapa de entrevista com a Sandra

✅Agendar com os candidatos internos para dar a devolutiva

26/06

✅Encaminhar relatório de frequência dos aprendizes para o e-mail da Silvana

✅Entrevistas pela manhã

✅Dar devolutiva para os candidatos internos e dar retorno no e-mail

✅Entrar em contato com o Lucas informando da aprovação para a vaga de inventário e ofertando a vaga

✅Solicitar assinatura da Andressa na ficha

✅Encaminhar ficha e processo de vaga para o DP

✅Fazer inscrição no webinar sobre diversidade

✅Dar devolutiva para candidatos do inventário e deixar em banco

27/06

✅Assistir Webinar sobre diversidade

✅Realizar entrevistas a tarde toda no feirão de vagas

✅Agendar entrevista de estoque GM com a gestora para dia 01/07

30/06

✅Suporte na promoção do colaborador Saulo

✅Ajudar na organização dos aniversariantes do mês

01/07

✅Abertura de +1 vaga de Atendente da VD JK

✅Solicitar card da vaga de Vista Alegre

✅Solicitar divulgação das vagas no insta

✅Abrir vagas de atendente no Sólides

✅Realizar observações nos candidatos de estoque GM dentro do sólides

✅Corrigir erro na ficha dos estoquistas que irão entrar na VD Matriz e VD JK - entrar em contato com eles

✅Assistir treinamento Unibê

✅Reagendar entrevistas da Mayara para o dia 03/07

✅Fazer parecer dos candidatos pré-selecionados - Vaga Afirmativa LGBTIA+ e encaminhar no e-mail para a Mayara agendar 2ª entrevista

✅Agendar 2ª entrevista com candidatos LGBTIA+ para o dia 04/07

02/07

✅Triar currículos de GM - entrar em contato, enviar link do sólides para cadastro, aplicar teste e agendar entrevista

✅Entrar em contato com candidato aprovado para o estoque de GM e entregar ficha assinada para o DP

✅Assistir treinamento Unibê

03/07

✅Realizar entrevistas para Atendente - Guajará (manhã e tarde)

04/07

✅Fazer parecer dos candidatos pré-selecionados para Atendente - GM

✅Triar +3 candidatas para Atendente de GM e aplicar teste

✅Responder e-mail da Mayara

✅Enviar mensagem para atendentes do JK que foram aprovadas

✅Imprimir DC de Atendente do Cohros e juntar nos processos

✅Imprimir currículos das aprovações com os parecer

✅Entregar pra Andressa assinar

✅Entregar processo para o DP

✅Reagendar entrevistas da Mayara - Atendente LGBTIA+

07/07

✅Corrigir testes dos atendentes de Vista Alegre

✅Agendar entrevistas pela tarde - VA e GM

✅Enviar candidatos pré-selecionados de GM para gestoras no e-mail

✅Corrigir testes de atendente VD JK e agendar entrevistas

✅Criar capa de Atendente VA

✅Entrevistas pela tarde

✅Agendar 2ª etapa de VD GM

08/07

✅Realizar entrevistas de Atendente VD JK pela manhã

✅Fazer ficha de abertura de vaga - Atendente GM

✅Puxar DC do Cohros

✅Puxar currículos com parecer dos aprovados

✅Passar para Andressa assinar

✅Encaminhar e-mail para o Vinicius das aprovações

✅Solicitar do markting divulgação das vagas no insta

✅Enviar testes dos candidatos triados para a vaga de Atendente JK

✅Cobrar o registro dos não aprovados

✅Treinamento Unibê

✅Participar do treinamento sobre o novo onboarding

09/07

✅Realizar o registro e desclassificar os candidatos do Sólides nas vagas - Atendente GM e 2ª remessa de Atendente VD JK

✅Solicitar divulgação pra Jhennifer das vagas de VD Vista Alegre

✅Registar parecer das gestoras no sólides - Regiane e Mayara

✅Dar feedback no sólides e no Whatsapp para os candidatos não aprovados e banco - vagas de Atendente

✅Imprimir currículos com parecer dos aprovados

✅Imprimir DC de Atendente

✅Atualizar planilha de controle de vagas

✅Passar para a Andressa assinar os 3 candidatos aprovados

✅Encaminhar os aprovados no e-mail para o Vinicius

✅Entregar candidatos aprovados para o DP

✅Agendar entrevista com Atendentes VD JK pela manhã e pela tarde

✅Imprimir currículos das candidatas agendadas

✅Treinamento Unibê

✅Enviar pra Andressinha a agenda de entrevistas

✅Imprimir DC de Atendente das vagas atuais

10/07

✅Realizar entrevistas pela manhã

✅Fazer treinamento unibê

✅Realizar entrevistas pela tarde

✅Abrir vaga de consultora para cadastro reserva no sólides

✅Verificar com a rádio sobre a divulgação da vaga de Atendente

✅Atualizar a DC de consultora de vendas no sólides

✅Encaminhar para o financeiro a solicitação do pagamento de serviço

11/07

✅Enviar e-mail para a Dani referente a candidata que ficou em banco

✅Solicitar pagamento do radialista e envio do comprovante

✅Enviar testes para candidatas

22/09

Trabalhando

R&S - Thalissa - Parte 4

analistars — 2025-06-09 15:49:35 UTC

10/06/2025 - Terça

✅ Preparar documentação para entrevista (Curriculos e FPS);
✅ Entrevistas para assistente de DP a manhã todas - 09:30 as 11:30;
✅Reagendar candiata que não compareceu;
✅ Verificar com a Celiane referente ao reagendamento do candidato que não compareceu;
✅ Agendar e enviar no e-mail para a Celiane;
✅ Segunda seleção: Triagem da vaga de supervisão;
✅ Primeira seleção: realizar triagem de curriculo para vaga de gerente de operações nova era;

11/06/2025 - Quarta

✅ Entrevista pela manhã assistente de DP;
✅ Acessar plataforma Unibê;
✅ Enviar e-mail com o agendamento das entrevista;
✅ Iniciar o parecer dos candidatos a assistente de DP;
✅ Triagem para vaga de gerente do nova era,
✅ Triagem da vaga de coordenador de logística;
✅ Verificar se a Erica fez a prova e cobrar ela;
✅ Entra em contato com a candidata da Andressa;
✅ Triar vaga de supervisor de campo;
✅ Agendar entrevista de supervisor de campo;

12/06/2025 - Quinta

✅ Cobrar por e-mail a devolutiva do processo de in company;
✅ Acessar plataforma Unibê;
✅ Entrevista supervisor de campo;
✅ Finalizar o pareder do assistente de DP;
✅ Parecer sup. campo Alisson e Dafner;

13/06/2025 - Sexta

✅ Parecer da Josiane;
✅ Enviar os parecer da vaga de supervisor(a) de campo;
✅ Acessar plataforma Unibê;
✅ Enviar e-mail assistente de departamento pessoal;
✅ Verificar com a indicação da Andressa uma nova data de entrevista;
✅ Triagem de curriculo para vaga de gerente Nova Era;
✅ Agendamento das entrevista da vaga de coordenador de logistica;
✅ Espera a formalização do desligamento da Carol Muniz;

16/06/2025 - Segunda

✅ Entrevista coordenador de logistica pela manhã;
✅ Agendar entrevista com o gestor supervisor de campo;
✅ Reagendar candidato que não conseguiu comparecer;
✅ Entrevista coordenador de logistica pela tarde;
Fazer MP Andressinha;
✅Avaçar candidatos para etapa prova;
✅ Enviar mensagem para candidatos de coordenador de logistica realizarem a prova;
✅ Enviar lista de documentação para candidatas;

17/06/2025 - terça

✅ Reunião com a Andressa passar as movimentações;
✅ Entrevista coordenador de logistica pela tarde;
✅ Abrir a vaga de Recepcionista;
✅ Abrir vaga de Analista de suprimentos;
✅ Abrir vaga de supervisora de DP;
✅ Avança candidata de etapa e enviar e-mail para p Vinicius;
✅ Fazer a solicitação de vaga e pedir para Andressa assinar e entregar para o Vinicius;
✅ Fazer no Word as decrições da assistente de DP e passar para Andressa;
✅ Realizar a triagem de curriculo para Assistente de DP;
✅ Agendar entrevistas para Assistente de DP;
✅ Fazer movimentação de pessoal Andressinha - Assistente Asministrativo;
✅ Fazer movimentação de pessoal Josimar - Assistente de inventário;
✅ Fazer movimentação de pessoal Lucas Analista ADM;
✅ Conferir se os candidatos realizaram a prova;
Fazer o parecer dos candidatos a coordenador;
✅ Avançar candidatos para a proxima fase e realizar uma nova triagem;
✅ Realizar as reprovações dos candidatos no Sólides;

18/06/2025 - quarta

✅ Realizar a modificação da função da Andressa no Sólides;
✅ Entregar para Andressa assinar,
✅ Protocolar e entregar para o Vinicius as MP;
✅ Realizar as mudanças no Sólides e cadastra a movimentação em ocorrencias;
✅ Entrevista assistente DP a tarde toda;
✅ Iniciar o parecer coordendor de compras;
✅ Enviar e-mail com a validação da candidata Dafne para dona Patricia;
✅ Encaminhar o e-mail da Dafne para o Vinicius;
✅ Movimentar a Dafner para pré-contratação;
✅ Protocolar e entregar o processo adm para o Vinicius;
✅ Agendar entrevista com a Yasmin;
✅ Preparar documentos para levar casa;

19/06/2025 - quinta

✅ Finalizar o parecer coordendor de compras;
✅ Entrevista Yasmim;
✅ Ligar para o Lucas para oferta a vaga de gerente do nova era;
✅ Responder e-mail do Lucas e encaminhar para o Vinicius;
✅ Reponder o e-mail da Geo, com a devolutiva do Lucas e da Yasmim;
✅ Enviar e-mail com os coordenadores de logistica para Sandra e D. Patricia;
✅ ligar para dar a devolutiva para Yasmin;

20/06/2025 - sexta

Entrar em contato com o consultor in company fazer a proposta;
Responder o e-mail da Geo e copiar o Vinicius;
Entrar em contato novamente com o Undel para explicar;
Entrar em contato com a Andressa e a Geo para verificar o que o Uendel falou sobre o salario;
Dar as Devolutivas do processo de supervisor de DP;
Dar as devolutivas do processo de supervisor de campo;
✅ Fazer outra solicitação de vaga trocando o salario e 2mil para 3mil - sem comissão de indicadores inicialmente;
Fazer solicitação de vaga de gerente nova era e PVH2;
Imprimir a DC de gerentes;
Entregar os documentos de admissão para o Vinicius;
Fazer a carta oferta do Consultor - in company e enviar para Andressa aprovar;
Dar a Devolutiva dos reprovados na vaga consultor - in company;

23/06/2025 - segunda

Entrevista para assistende de DP;
Entra em contato com Taty e abrir a vaga para ela se inscrever;
Entrevista a Alessandra para Gerente;
Agendar entrevista;
Devolutiva do processo de supervisor de campo;
Devolutiva do processo de supervisor de DP;
Devolutiva do processo Consultor in company;
Palestra Conexidade;
Não me lembro mais, coloquei o que consegui lembrar...

24/06/2025 - terça

Entregar os documentos das movimentações para Silvana;
Triagem vaga analista de suprimentos;
Entrevista com a Tathiane Celestino;
Montar o parecer da Tathiane Celestino e enviar para a dona Patricia;
Abrir vaga gerente internamente;
Abrir vaga de supervisor(a) de campo;

25/06/2025 - quarta

Abrir vaga de gerente da pvh 2;
Entra em contato com a ass. de DP reagendar a entrevista;
Abrir vaga de supervisor campo;
Entrevista para analista de suprimento;

26/06/2025 - quinta

27/06/2025 - sexta

30/06/2025 - segunda

Realizar as mudanças no sólides;
Andressa Ludymilla de aux. para ass.;
Lucas Rodrigues SUP iventario para Analista ADM;
Josimar Alemão iventarista para ass. iventario;

01/07/2025 - terça

TD - Lets

2025-06-17 18:44:38 UTC

✅Enviar no email o Ofício de Solicitação de Campanha de Vacinação para a SEMUSA

✅Verificar situação correio elegante

17/06

✅Solicitar produção dos materiais do melhor versão módulo 2

✅Verificar sobre o anexo nos dias de reaplicação do mv

✅Separar materiais do melhor versão, reaplicação

✅Cobrar produtos do melhor versão

✅Falar com o financeiro sobre o pagamento final das empresas

✅Encaminhar convite da reunião de quinta para líderes lojas/vds

✅Falar com a Andressa sobre alteração no on the job

18/06

✅Cobrar carta oferta de promoção da Alice, vd jk

✅Solicitar material ao suprimentos que será usado nas integrações

✅Entrar em contato com os líderes e tutores informando sobre a questão de trabalho no feriado (19)

✅Ajustar slide de apresentação do novo modelo de onboarding beea

✅Enviar voucher aniversariante do dia

19/06

✅Reunião com a liderança no anexo sobre o novo modelo de onboarding beea

LIBERADO PELA TARDE - FERIADO

20/06

✅Separar camisas e tamanhos dos lideres para o mv

✅Organizar material que sera utilizado no melhor versão

✅Organizar planilha de lideres

✅Atualizar o cohros

✅Enviar voucher aniversariante do dia

✅Realizar entrevista de desligamento

✅Fazer e lançar o parecer da entrevista

22/06

✅Falar com os líderes do interior para acompanhar a saída deles para o treinamento

23/06

✅Integração novos colaboradores

✅Falar com o Miguel para passar como esta a situação do ponto para a Naiara

✅Enviar voucher aniversariante do dia

✅Organizar docs de integração

✅Montar mimo de novos colaboradores

✅Falar com a jamille sobre mesas do coffee na sala do treinamento

✅Falar com a JR Uniformes sobre o erro de produção na camisa

24/06

✅Realizar entrevista de desligamento

✅Fazer e lançar o parecer da entrevista

✅Passar relação de colaboradores para o seu Antônio

✅Organizar correios elegantes e separar para enviar para as unidades

✅Enviar voucher aniversariante do dia

✅Enviar convite de reaplicação do treinamento mv para os líderes

✅Cobrar NF do Matheus doceria

25/06

✅Passar o dia organizando e dando suporte no treinamento mv e ao cleverson

✅Solicitar seu gelson para buscar camisas com a andressa e levar para a JR uniformes corrigir o erro na produção

✅Falar com a Regiane sobre as mesas no anexo para reunião

✅Falar com o suprimentos para inserir a loja nova era no aniv do mes

26/06

✅Passar o dia organizando e dando suporte no treinamento mv e ao cleverson

✅Solicitar seu gelson para buscar camisa do cleverson e entregar

27/06

✅Enviar voucher aniversariante do dia

✅Solicitar ao suprimentos compra das coisas pra a promoção

✅Criar e elaborar promoção do saulo

✅Enviar voucher aniversariante do dia

✅Entregar docs de advertencia e aviso da Francy e Gabriela para o DP

✅Cobrar comprovante de pagamento da decoração de aniv do mes

✅Cobrar certificado IPOG da Valeria

28/06

✅Fazer card de aniversário do seu Sena

✅Enviar parabéns e card no multi canal

30/06

✅Enviar voucher aniversariante do dia

✅Realizar promoção do Saulo

✅Fazer video da promoção

✅Organizar pela tarde o local do aniversariantes do mes

✅Postar no solides as promoções

✅Enviar no email todos os cards de promoção

01/07

✅Fazer banner aniversariantes mês de julho

✅Enviar no email programação do momento de aniv do mes

✅Solicitar que a adesiva confeccione o banner

✅Enviar banner aniversariantes do mês para as unidades

✅Mandar banner quadro aniv. para a VD Matriz

✅Mandar imagem aniv. no e-mail para todos e publicar no solides

✅Verificar realizações das avaliações de experiência

✅Atualizar planilha do melhor versão

✅Realizar entrevista de desligamento

✅Fazer e lançar o parecer da entrevista

✅Fazer card de mudança estrutural da josiane

02/07

✅Enviar voucher aniversariante do dia

✅Disparar no email as avaliações de experiência

✅Realizar cotação de curso nas empresas

✅Enviar cotação do curso de excel para aprovação para a Andressa no email

✅Marca reunião para multiplicar o novo modelo de onboarding com Alicia e Vinicius

03/07

✅Reunião com o Cassio da Imprime

✅Disparar avaliações de experiência

✅Conversar com a Regiane

✅Solicitar prm e sacolas para mimo de integração

✅Lançar e verificar os feedbom

✅Enviar voucher aniversariante do dia

✅Cobrar NF da Jr uniformes

✅Atualiza colaboradores admitidos/desligado no cohros

07/07

✅Integração novos colaboradores

✅Agendar treinamento da operadora de caixa com o Kevin

✅Passar informações local e horário treinamento para a Marinez

✅Entrar em contato com a Geo e Celiane para falar sobre os treinamentos área meio do Lucas, gerente nova era

✅Passar documento de on the job área meio para o Lucas, explicar e entregar cronograma e lista de presença

✅Enviar NF das camisas melhor versão para o financeiro

✅Cotar frete dos produtos winner

✅Enviar email para a Andressa com as cotações dos produtos on the job

✅Criar arte novos colaboradores

✅Postagem novos colaboradores

✅Enviar voucher aniversariantes do dia e do fim de semana

✅Mandar pdf da padronização dos uniformes atualizado para a Andressa

08/07

✅Atualizar plataforma cohros

Verificar mobiles da gptw

✅Enviar voucher aniversariantes do dia

✅Solicitar confecção dos uniformes

✅Cobrar certificados dos colaboradores realizados na ipog

✅Falar com a Daniele do senac sobre a carta de visita

✅Cobrar cassio da arte de novos colaboradores

09/07

✅Entregar doc on the job area meio para o Lucas e Saulo do inventario, explicar e dar prazo

✅Separar todos os certificados dos colaboradores realizados na ipog

✅Enviar voucher aniversariantes do dia

✅Criar voucher do brinde de conclusão do curso ipog

✅Solicitar hospedagem e passagem para o Vitor, para guajara

✅Enviar para todos os colaboradores que fizeram o curso o voucher de presente

✅Fazer e enviar planilha de adiantamento do Vitor para o financeiro

✅Enviar planilha para o suprimentos de agendamentos e quantitativos das unidades para os aniversariantes

✅Encaminhar NF referente ao buquê utilizado para a mudança de estrutura organizacional da Gerente Josy, no email para o financeiro

10/07

✅Solicitar nota da JR Uniformes

✅Enviar notas das camisas no email para o financeiro

✅Fazer treinamentos na academia cohros

✅Entrevista de desligamento

✅Validar produtos winner e enviar solicitação para o suprimentos

14/07

✅Integração de novos colaboradores

✅Criar arte novos colaboradores

✅Postagem novos colaboradores

✅Enviar voucher aniversariantes do dia e do fim de semana

✅Cadastrar e atualizar os colaboradores no cohros

15/07

✅Verificar os on the job canal loja e vd com o Vitor

✅Cadastrar os on the job no cohros

✅Solicitar reserva de hospedagem e adiantamento do Vitor para viagem a guajara

16/07

✅Disparar avaliações de experiência no email

✅Encaminhar nota do golden para o financeiro no email

✅Atualizar descrição de cargo de analista r&s no cohros

Liderança- Andressa

2025-06-20 15:41:00 UTC

Planejamento Estratégico- GPTW

✅Divulgação

✅Start

Sensibilização

Politica de Regimento Interno

Agendar a revisão

Validar Comite

Analisar indicadores de IAF e Plano de ação (novos recebidos)

Estudar Ebook

Divulgar a agenda do nova Jornada de Treinamento- Onboarding

✅Formalizar email do treinamento lideres de lojas e Vds

Agendar Interior

Agendar lideres escritório

Estruturar a parte da promoção e transferência dentro desse novo modelo.

Fase 2- Cohros- Análise do PCCS

Estudo da plataforma

Finalização da DC

✅Feedback e avaliação de experiência (orçamento)

Planejamento Estratégico da área

Prazo e cronograma de entrega da Patricia Fuks

Hub Logistico

Agenda de treinamento obrigatório, onboarding, e Dcs

Estudo da plataforma Online ( treinamento padrões e interiores)

Planilha de Remuneração área comercial

Reunião e análise com a Kau

Plano de ação Banco de horas

✅Plano de uniformização Grupo

Melhor versão- Analise de atividades entregas grupos

Estruturação do setor de Inteligência e mercado

Cultura do Feedbom/Feedback

✅ Dar visibilidade a todos da plataforma

Email, informativo no Sólides, corpo a corpo em cada unidade e disponizar a senha de acesso para todos.

Treinamento com a liderança uso da pratica e controle diário.

Acompanhar o uso da plataforma e apoiar nas dificuldades

Medir evolução mensal após a implantação.

TD - Vitor

especialistaservicos — 2025-08-18 12:17:51 UTC

✅ Subir colaboradores da integração no Cohros;
✅ Live Botik
✅Entrar com contato com a Regiane para verificar disponibilidade do treinamento Botik;
✅ Subir e-mail para os lideres de cada colaborador informando sobre o treinamento de integração;
✅ Listar lanches que serão comprados no mercado;
✅ Baixar materiais de Botik;

ATIVIDADES DO DIA 19/08

✅ Treinamento de integração dos novos colaboradores a manhã toda;
✅ Revisar material do segundo dia de integração;

ATIVIDADES DO DIA 20/08

✅ Segundo dia de treinamento de integração para as novas colaboradores de FDV a manhã toda;
✅ Lembrar os lideres sobre o On The Job;
✅ Enviar parciais de treinamentos para os lideres;
Enviar card da Unibê dos grupos de FDV;
✅ Revisar material do terceiro dia de integração;
Verificar pq a colaboradora faltou no treinamento do segundo dia;
✅ Montar lista de mentores de cada loja - On The Job

ATIVIDADES DO DIA 21/08

✅ Treinamento pela manhã para o time de Lojas - On boarding;
✅ Treinamento a tarde para o time de venda direta - On Boarding;
✅ Enviar lista de turmas do ciclo 13 para os lideres;

ATIVIDADE DO 22/08

✅ Terminar material do ciclo 13;
✅ Solicitar produtos para organizar o ciclo 13;
✅ Confirmar se todas as solicitações foram feitas;
Informar o Rapha que vou escolher alguns itens para decorar o ciclo 13;
✅ Enviar parcial dos treinamentos Unibê;
✅ Adicionar novos colaboradores na lista de integração;
✅ Prestar contas da Integração;

ATIVIDADES DO DIA 25/08

✅ Falar com o Gelson para levar ornamentação para a VD;
✅ Releembrar a Victoria sobre o Coffee;
✅ Falar com a Branca sobre os treinamentos de ciclo e pedir pra ela fazer o café;
Revisar e estudar o material de ciclo;
✅Ajustar cartas de dinâmica skincare para o ciclo;
Mandar msg para os lideres informando sobre o treinamento do ciclo 13
✅ Lista do time que fez a integração;

ATIVIDADES DO DIA 01/09

✅ Solicitar Verba de viagem;
✅ Enviar email de aprovação do ciclo para a Geo;
✅ Enviar Card de treinamentos nos grupos;
✅ Solicitar sala para a integração;
✅ Enviar convites para os novos colaboradores;
✅ Solicitar verba de lanche para a integração;
Revisar material de integração;
Informar as meninas que faltaram integração que vai abrir turma;
✅ Subir novos colaboradores para o controle de integração;
✅ Fazer edição do convite de integração;

ATIVIDADES DO DIA 22/09

✅ Abrir chamado para verificar se a ação de fluxo é opara cliente nível ouro.
✅ Enviar convites de integração para os novos colaboradores;
✅Verificar o agendamento da sala de integração;
✅ Ligar para a branca para pedir o café;
Criar o roteiro das pilulas sobre ação de fluxo;
✅ Adicionar colaboradores na relação de integração;
✅ Agendar sala de reunião no dia 26 para o ciclo do interior;
Baixar material do ciclo 15 e montar bem reduzido, enviara para o Rapha;
✅ Confirmar agendar com o carlos mkt para a gravação dos vídeos na sexta feira;

TAREFAS DO DIA 06/10

✅ Adicionar novos colaboradores na lista de integração;
✅ Solicitar verba para integração;
✅ Editar convites da integração;
✅ Enviar convite para os colaboradores;
✅ Agendar a sala do treinamento de integração;
✅ Sinalizar a branca sobre o treinamento e solicitar o café;
Montar quadro dos cronogramas de treinamentos mensais;
✅ Cobrar vídeos editados das pílulas para o Carlos
✅Enviar folha de verba assinada e mandar para o financeiro;
✅ Retirar verba com a dona Fatima;
Enviar relatórios de treinamentos para os lideres.