馃挰 NetChat - La adolescencia del equipo comercial | Direcci贸n Comercial by ADEN - Transformaci贸n https://padlet.com/transformacion/9ywt0yxzo382czgk Hemos visto que la selecci贸n de colaboradores en el 谩rea comercial es dif铆cilmente delegable, por lo que, es ideal que los propios l铆deres comerciales se involucren de lleno con esta tarea. En su organizaci贸n, 驴El reclutamiento lo lleva a cabo RRHH? 驴La Selecci贸n es responsabilidad del 谩rea comercial?. Especifique y comente: 驴Qu茅 deber铆an mejorar? en-us 2021-09-30 16:12:21 UTC 2021-10-04 12:30:22 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1150400361/8bc53cd43e063c60d012fd4fec24eef3/pericles_en_rojo.png Ana Graciela, Cruz https://padlet.com/transformacion/9ywt0yxzo382czgk/wish/1789394486 En el caso de la empresa para la cual me desempe帽o, el reclutamiento es un trabajo en conjunto de RRHH con la direcci贸n Comercial. En adici贸n a llevar a cabo el reclutamiento de forma conjunta, se toma en consideraci贸n las recomendaciones que miembros del equipo comercial puedan dar en relaci贸n al perfil que se requiere.
Dicha recomendaci贸n es tomada en cuenta dado a varios factores, como: conocimiento de la regi贸n, seniority, relacionamiento con distintos fabricantes entre otros. Y m谩s a煤n porque la empresa busca colaboradores con los que pueda contar a un largo plazo; existiendo tambi茅n programas de incentivos por referidos.

]]> 2021-10-04 12:29:03 UTC https://padlet.com/transformacion/9ywt0yxzo382czgk/wish/1789394486 Victor Francisco, Leone Ceballos https://padlet.com/transformacion/9ywt0yxzo382czgk/wish/1789395626 El reclutamiento lo realiza un headhunter, el cual nos hacen llegar un listado de hasta 6 aspirantes. De estos 6 aspirantes seleccionamos una terna la cual mediante exposici贸n de casos debe presentar ideas, soluciones o procesos que suelen revelar sus habilidades blandas y duras. Luego la terna es entrevistada por la Gerencia Comercial y se toma una decisi贸n. 驴Qu茅 se debe mejorar? Definitivamente el tiempo que demora el reclutamiento y la selecci贸n.

]]> 2021-10-04 12:29:28 UTC https://padlet.com/transformacion/9ywt0yxzo382czgk/wish/1789395626 Maria Cristina, Villacres https://padlet.com/transformacion/9ywt0yxzo382czgk/wish/1789397100 El reclutamiento lo lleva a cabo RRHH es decir dentro de nuestras pol铆ticas es que ellos son el departamento que filtra los perfiles de acuerdo a la definici贸n del cargo, una vez realizado este paso comenzamos a agendar entrevistas netamente con el 谩rea involucrada en este caso el departamento comercial. Cuando ya tenemos la terna que ha cumplido con nuestros requerimientos nuevamente los regresamos al 谩rea de RRHH que son los que manejan la parte del presupuesto y para finalizar realizamos un comit茅 entre ellos y nosotros donde se elige.

]]> 2021-10-04 12:29:57 UTC https://padlet.com/transformacion/9ywt0yxzo382czgk/wish/1789397100 Juan Pablo, Vasco https://padlet.com/transformacion/9ywt0yxzo382czgk/wish/1789398164 Definitivamente como deben ser los procesos de las compa帽铆as, el 谩rea de recursos humanos debe ser parte de la selecci贸n mediante la consecuci贸n de diferentes candidatos que se acoplen "te贸ricamente" al perfil del puesto de trabajo que en este caso debi贸 ser desarrollado por el l铆der comercial. 
Ahora el filtro y elecci贸n deber谩 ser realizado por el l铆der y si 茅l lo considera con parte de su equipo en b煤squeda de alcanzar el candidato m谩s acorde a las necesidades del puesto y adem谩s la utilizaci贸n de diferentes puntos de vista comerciales pueden enriquecer la selecci贸n.

]]> 2021-10-04 12:30:16 UTC https://padlet.com/transformacion/9ywt0yxzo382czgk/wish/1789398164