https://padlet.com/sellanorlando/9y4pq2xsj33pdnv2 Respuestas antes las Pensiones Económicas en-us 2021-06-03 21:23:11 UTC 2025-10-26 23:58:09 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f4cc.png zambranowii77 https://padlet.com/sellanorlando/9y4pq2xsj33pdnv2/wish/1587231728 Siendo uno de los mayores retos para los cargos gerenciales y empleados en general, la situación económica, cuando la empresa comienzan a tener este tipo de problemas económicos muchas veces se llega a la decisión de los despidos de parte de los gerentes o recortes de salarios a los empleados, ya sea por una mala toma de decisiones o administración, considerándose así como uno de los mayores retos, es aquí donde el comportamiento organizacional debe diferir entre los empleados, tomando en cuenta cuando son los mejores tiempos, cuando los peores y saber cómo recompensar a los empleados. Dentro de este reto la diferencia entre una buena o mala gerencia, se define entre las ganancias o las perdidas, es donde se determina el éxito o el fracaso.

• Autor: Kevin Barrio Zambrano

]]> 2021-06-05 19:41:52 UTC https://padlet.com/sellanorlando/9y4pq2xsj33pdnv2/wish/1587231728 zambranowii77 https://padlet.com/sellanorlando/9y4pq2xsj33pdnv2/wish/1587243127

Despidos.- estando este tipo de decisiones como una de las mas utilizadas para tratar de mitigar la presión económica que pasan las organizaciones.

Autor: Kevin Barrio Zambrano

]]> 2021-06-05 19:58:23 UTC https://padlet.com/sellanorlando/9y4pq2xsj33pdnv2/wish/1587243127 mile1299smc https://padlet.com/sellanorlando/9y4pq2xsj33pdnv2/wish/1590618912 Respuestas Antes las Pensiones Económicas]]> 2021-06-07 17:18:18 UTC https://padlet.com/sellanorlando/9y4pq2xsj33pdnv2/wish/1590618912 mile1299smc https://padlet.com/sellanorlando/9y4pq2xsj33pdnv2/wish/1590641249 ° Barrio Kevin
° Martínez Edgar
° Mora Sheila
° Sellan Orlando

]]> 2021-06-07 17:26:14 UTC https://padlet.com/sellanorlando/9y4pq2xsj33pdnv2/wish/1590641249 mile1299smc https://padlet.com/sellanorlando/9y4pq2xsj33pdnv2/wish/1590769587 Decidir implica adoptar una posición, es una responsabilidad fundamental de la organización. La elección de un camino a seguir, que requiere información acerca de la organización (ambiente interno), y ambiente externo.

• Autor: Sheila Mora C.

]]> 2021-06-07 18:13:11 UTC https://padlet.com/sellanorlando/9y4pq2xsj33pdnv2/wish/1590769587 sellanorlando https://padlet.com/sellanorlando/9y4pq2xsj33pdnv2/wish/1590849078  El comportamiento organizacional: respuestas antes las presiones económicas  durante las épocas económicas difíciles, la administración eficaz suele ser un lujo. Cualquiera puede dirigir una compañía cuando los negocios florecen, ya que la diferencia entre una buena y una mala gerencia refleja la diferencia entre ganar mucho dinero y ganar mucho más dinero. Sin embargo, en las malas épocas, los gerentes enfrentan situaciones de trabajadores que deben ser despedidos, que reciben recortes de salario y que se sienten preocupados acerca de su futuro. La diferencia entre una buena y una mala gerencia podría ser la diferencia entre las ganancias y las pérdidas o, a final de cuentas, entre la supervivencia y el fracaso. 

• Autor: Orlando Leonardo Sellan Cárdenas 

]]> 2021-06-07 18:45:56 UTC https://padlet.com/sellanorlando/9y4pq2xsj33pdnv2/wish/1590849078 mile1299smc https://padlet.com/sellanorlando/9y4pq2xsj33pdnv2/wish/1590893470 En La buena administración de la fuerza laboral en tiempos difíciles es tan complicada como en las buenas épocas, si no es que más. Sin embargo, los enfoques del CO en ocasiones difieren. En los buenos tiempos, saber como recompensar, satisfacer y conservar a los trabajadores es algo importante, en los tiempos de crisis, entran en acción cuestiones como el estrés, la toma de decisiones difíciles y el afrontamiento

• Autor : Sheila Mora C.

]]> 2021-06-07 19:06:36 UTC https://padlet.com/sellanorlando/9y4pq2xsj33pdnv2/wish/1590893470 mile1299smc https://padlet.com/sellanorlando/9y4pq2xsj33pdnv2/wish/1590905842  El CO puede ayudar a los administradores a aprender a enfrentarse con un mundo de “temporalidad” y la disminución de la lealtad de los empleados. Por último, el CO puede ofrecer dirección a los administradores para la creación de un clima de trabajo saludable desde un punto de vista ético. 

• Autor : Sheila Mora C.

]]> 2021-06-07 19:12:00 UTC https://padlet.com/sellanorlando/9y4pq2xsj33pdnv2/wish/1590905842 mile1299smc https://padlet.com/sellanorlando/9y4pq2xsj33pdnv2/wish/1590999891

Autor: Sheila Mora

]]> 2021-06-07 19:59:24 UTC https://padlet.com/sellanorlando/9y4pq2xsj33pdnv2/wish/1590999891 mile1299smc https://padlet.com/sellanorlando/9y4pq2xsj33pdnv2/wish/1591047652 Las Pensiones económicas van a seguir aumentando a medida que por causa de la pandemia la mayor partes de empresas tubo que hacer reducción en su personal porque la situación económica los afecto muy duro a causa de la pandemia debido que en causas fuerte como estas, muy pocas empresas logran en mantenerse en pie aunque obstaron pro esta situación de despidos a personal mayormente.
Autor: Sheila Mora]]> 2021-06-07 20:26:08 UTC https://padlet.com/sellanorlando/9y4pq2xsj33pdnv2/wish/1591047652 edgarcatg73 https://padlet.com/sellanorlando/9y4pq2xsj33pdnv2/wish/1591243138

Autor : Edgar Martinez R.

]]> 2021-06-07 22:50:56 UTC https://padlet.com/sellanorlando/9y4pq2xsj33pdnv2/wish/1591243138 edgarcatg73 https://padlet.com/sellanorlando/9y4pq2xsj33pdnv2/wish/1591261019  La comunicación sirve para mejorar el clima laboral, retener a los buenos empleados y aumentar la satisfacción laboral, la motivación, la identificación y el compromiso con la empresa. Parafraseando a Martínez Selva (2004), el compromiso es más fácil de obtener cuando se les proporciona información suficiente no sólo sobre su trabajo en el día a día, sino sobre aspectos tales como los proyectos y objetivos generales, la filosofía o cultura empresarial y la misión de la empresa. La buena comunicación persigue, entre otros fines, crear credibilidad en los empleados y tratarlos como auténticos colegas y colaboradores. La credibilidad se crea a base de coherencia, constancia y de cumplir lo que la propia dirección predica. Todas las personas necesitan trabajar en las mejores condiciones posibles, no sólo físicas, sino también de relaciones humanas, por lo que la mejora en la comunicación es buena no sólo para la salud y el bienestar del empleado sino también para la gestión empresarial y para la buena marcha del negocio. 

• Autor: Edgar Martinez R.

]]> 2021-06-07 23:06:53 UTC https://padlet.com/sellanorlando/9y4pq2xsj33pdnv2/wish/1591261019 edgarcatg73 https://padlet.com/sellanorlando/9y4pq2xsj33pdnv2/wish/1591296660 1. Ahorra 
2.Busca nuevas fuentes de ingreso 
3. Sé positivo ante todo
4. Ten un plan de apoyo
5. Consiéntete

• Autor: Edgar Martinez R.

]]> 2021-06-07 23:36:04 UTC https://padlet.com/sellanorlando/9y4pq2xsj33pdnv2/wish/1591296660