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      <title>Mi padlet resplandeciente by </title>
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      <description>Hecho con una chispa de genialidad</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-11-16 11:58:45 UTC</pubDate>
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         <title>Capital humano en la industria. </title>
         <author>mirarrazabalgalaz1</author>
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         <description><![CDATA[<div>El capital humano es una pieza muy fundamental para las industrias ya que es la mano de obra y recurso más importante, ya que estos son los que desarrollan la productividad de servicios o bienes con su fin es la preocupación de satisfacer necesidades y comercializarlos para soluciones a problemas de las personas.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-16 11:59:10 UTC</pubDate>
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         <title>Problemas con dueños de las industrias.</title>
         <author>mirarrazabalgalaz1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Esto se puede ver muy seguido, ya que en muchas industrias los dueños no siempre llegan a un acuerdo con sus trabajadores y esto llega a provocar que la empresa no tenga productividad y con consecuencia de que tengan menos ventas y no generen dinero. </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-16 12:00:39 UTC</pubDate>
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         <title>historia</title>
         <author>ljaquediaz</author>
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         <description><![CDATA[<div>El crecimiento económico puede lograrse aumentando la cantidad de factores productivos (trabajo y capital físico), mejorando la calidad de dichos factores y/o aumentando la eficiencia con la que éstos se combinan en los procesos productivos. Los dos últimos objetivos se refieren al aumento o mejora del capital humano.<br><br>Estos trabajos introdujeron en la política económica la noción de "inversión en capital humano", que supone, en definitiva, una mejora en la calidad del factor trabajo que puede contribuir al crecimiento económico por dos vías diferentes, aunque interrelacionadas:<br><br></div><ol><li>Aumentando la productividad de los factores productivos.</li><li>Impulsando el progreso técnico y, en consecuencia, mejorar la eficiencia con la que éstos se combinan las personas</li></ol>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-16 12:25:38 UTC</pubDate>
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         <title>procesos</title>
         <author>ljaquediaz</author>
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         <description><![CDATA[<div>Los siguientes son diversos procesos de recursos humanos: Planificación de recursos humanos (Reclutamiento, Selección, Contratación, Capacitación, Orientación, Evaluación, Promoción y Despido).</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-16 12:36:09 UTC</pubDate>
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         <title>Capacitación del Personal</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Todas las Empresas deberían tener una buena relación con sus trabajadores, esto se puede conseguir entregando planes de apoyo y las herramientas necesarias para que el trabajador este cómodo dentro de la empresa. Esto trae consigo, (Mejoras en la productividad, Hacer más eficiente los sistemas y procesos de recursos, reducir costos y mejor en la calidad del producto).</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-19 05:18:33 UTC</pubDate>
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