The cyberattacks carried out by Syria last week were much more broad than initially reported, and they amounted to a warning shot of the retaliation the U.S. could expect if it should attack. Subsequent attacks would most likely go after U.S. infrastructure, and given how fragile it is and the likelihood Iran or North Korea would help out, the result could be massive.

As I write this, the U.S. has deployed a battle group to Syria in preparation for a missile strike against the government there, and Russia has deployed what appears to be a counter force. What most seem not to be factoring in is that Syria has already fired its warning shot with attacks on Twitter and The New York Times, at least.

I say "at least," because reporting of attacks isn't comprehensive, and other attempts may have failed, so Syria's first strike may have been far larger than initially reported. (Related cyber-attack updates.)

The U.S. has a tendency to overreact, and it is clear there's insufficient preparation for theinfrastructure collapse that could occur when Syria responds to a missile attack -- and Russia exists as a wild card that could cause the conflict to spread rapidly out of control.

It's been common knowledge for some time that the U.S. infrastructure is vulnerable to outside attack and that governments like Syria and China have been probing it and probably know exactly where and how to do the most damage. There's a very real likelihood that this time the U.S. won't go unscathed, and it may be prudent to have a plan in place should things go very, very wrong. Details

Wanneer u wordt gevraagd, zal veel zakelijke eigenaren keihard ontkennen dat fraude of wangedrag in hun organisatie zou kunnen gebeuren. Hun ontkenning is meestal gebaseerd op de overtuiging dat passende controles aanwezig zijn of dat elke werknemer loyaal en betrouwbaar is. Helaas zijn er vele voorbeelden waar controles en loyaliteit afwezig zijn. Het resultaat kan zijn een katastrofisch verlies.

In de 2014 MNP fraude enquête, 33% van de onderzochte in Brits-Columbia bedrijven gemeld zijn het slachtoffer van fraude. Onmiddellijk na het incident, business eigenaren geloofden dat hun risico op fraude was hoger. Vijf jaar na dato, hun waargenomen risico teruggebracht tot hetzelfde niveau als dat van niet-slachtoffers, met slechts 2% van de beoordeling van hun risico op fraude zo hoog. Terwijl de reden voor de verminderde bezorgdheid niet bekend is, het lijkt erop dat zelfgenoegzaamheid met betrekking tot de dreiging verhoogt de gebeurtenis naarmate verre.

De resultaten toonden ook aan dat het risico van fraude verhoogd met het aantal werknemers: 49% van de bedrijven met 25 of meer werknemers gemeld heb een slachtoffer van fraude, tegenover 26% van de bedrijven met minder dan 25 werknemers. In andere woorden, ten minste een kwart van de bedrijven lijden enkele vorm van fraude, met het percentage neemt toe met het aantal werknemers.

In orde voor een bedrijf om de fraude risico te beheren, moeten eigenaren de kans dat hun bedrijf een slachtoffer kunnen accepteren. Een te grote afhankelijkheid op vertrouwen is vaak een factor in werknemers zijnde kundig voor fraude plegen. Terwijl vertrouwen binnen een organisatie belangrijk is voor het genereren van groei en innovatie, is vertrouwen niet een besturingselement. Controles en saldi moeten worden uitgevoerd en doorgegeven om aan te tonen dat activa zullen worden beschermd.

In de enquête MNP, interne controles werden gecrediteerd met het identificeren van 35% van de fraudegevallen, en tips/klokkenluiders werden gecrediteerd met het identificeren van 25%. Deze statistieken ondersteunen de hypothese dat een ethische omgeving met passend beleid en besturingselementen de organisatie beter wordt beschermd.

Zo hoe u innovatie en groei bevorderen zonder te teveel risico te accepteren? De eerste stap is om te begrijpen de zakelijke omgeving en ontwerpen vervolgens besturingselementen voor het effectief beheren van de risico's die afbreuk kunnen doen aan de groei, winstgevendheid en reputatie.

Bij aanvang, het bedrijfseigenaar is vaak zeer hands-on en krijgen een gevoel voor hoe alles werkt. Als het bedrijf groeit, heeft de eigenaar minder tijd om te controleren persoonlijk operaties. Dit is een cruciaal punt te herzien en te implementeren sterk beleid ondersteund door passende controles, zoals werknemers sommige van de eigenaar van de rechten nemen.

Ontwerp een huren proces dat trekt werknemers met een ethisch kompas dat het beste overeenkomt met uw verwachtingen. Zorg ervoor dat u weet zo veel over potentiële werknemers mogelijk. Identificeren lacunes in hun resumés, als ze een vorige probleem zouden kunnen wijzen. Als iemand inhuren met belangrijke verantwoordelijkheid, een grondige credit voltooien en strafblad controleren samen met zoekacties op Internet voor negatieve nieuwsverhalen of boekingen, en te verifiëren.

De ontwikkeling van besturingselementen op een punt in de tijd is niet het einde van het verhaal. Bedrijven veranderen en evolueren, en dus moet besturingselementen. Dit is niet beperkt tot interne veranderingen in proces. Overwegen externe factoren, zoals wijzigingen in de voorschriften, toegang tot buitenlandse markten en veranderingen in de technologie.

Computers en internetconnectiviteit toegenomen organisaties blootstelling aan fraude. Het is mogelijk om te infiltreren in een bedrijf zonder een werknemer; werknemers worden echter door daders gebruikt om toegang te krijgen. Dit kan worden gedaan via phishing e-mails, computer hacken of het downloaden van toepassingen met malware. Juiste beleidsregels en besturingselementen kunnen beschermen tegen de kans op een geslaagde aanval, de veronderstelling dat alle werknemers zich bewust zijn van het beleid en de besturingselementen en ijverig hen volgen.

Zelfs als de juiste beleidsregels en besturingselementen aanwezig, zullen ze niet doeltreffende zittend op een plank of in een medewerker van de inbox. Al te vaak een besturingselement is zorgvuldig ontworpen maar niet is gevolgd, omdat de werknemer niet zich bewust van het besturingselement is, het besturingselement niet begrijpt en daarom genegeerd of gewoon is te druk om te goed alle stappen. Communicatie en onderwijs zijn van cruciaal belang voor het creëren van een omgeving waar de essentiële controles worden geëerbiedigd.

Zodra besturingselementen zijn ontwikkeld en geïmplementeerd, is een taak voor beheer om regelmatig te controleren dat de procedures worden gevolgd. Bijvoorbeeld, maximumsnelheid borden zijn geplaatst op alle grote wegen, maar er is nog steeds een noodzaak voor politie om eraan te herinneren van stuurprogramma's te gehoorzamen de maximum snelheid. Als medewerkers weten dat beheer naleving van beleid en besturingselementen controleert, zal ze meer kans hen volgen. Bovendien, als werknemers de relevantie van een taak niet begrijpt, zijn ze minder waarschijnlijk om het te voltooien en meer kans om te besteden tijd aan andere activiteiten die leiden grotere waargenomen waarde tot.

Hass & Associates Online Reviews

Software development company NuData Security recently revealed its enhancements to its online fraud detection engine called NuDetect, according to Hass and Associates Cyber Security.

They added new powerful anti-fraud tools, based on continuous behavioral analysis and compiled behavioral biometric data. This enables them to significantly reduce the probability of fraud while also avoiding false positives.

NuDetect’s expanded array of behavioral biometric sensors achieves 97 percent accuracy in verifying a user’s identity. Its improved user interface acts as an “early warning system” that makes high-risk events easily accessible to security teams. This enhancement allows detection as early as 15 days before a fraud attempt is made wherein it provided the client with sufficient time to track, discover and avoid fraudulent transactions from happening.

Institutions that fall victim to fraud are at risk of losing large amount of money and customers, and suffering long-term brand damage. To avoid additional damages, NuDetect provides an immediate solution through behavior-based fraud detection, real-time detection and mitigation, faster development, historical context awareness, invisible implementation, and reducing cost and workload.

Furthermore, NuDetect utilizes behavioral biometric to greatly improve on traditional device identity and deliver far more intelligence than traditionally available, without interrupting a user’s experience. It monitors activity in real time that allows the client to easily take action against fraud because the system shows fraudsters’ intent before they have a chance to penetrate and do damage. It also allows for deployment in just a couple of days so that companies are equipped to defend against fraud as quickly as possible.

NuDetect also uses historical cross-session and cross-cloud behavior patterns stored in the NuData cloud. This provides outstanding accuracy and security from day one. Institutions are able to determine risk and deploy necessary security countermeasures only to the most suspicious actors.

With this platform, more back-end work is completed in advance, therefore lowering institutions’ expenses and developer needs. Moreover, these institutions need to do less work to customize how data is sent, further improving deployment time.

Nowadays, it is obvious that attackers become more sophisticated in terms of identity theft, therefore institutions must quickly implement strong fraud detection measures. NuDetect’s improved features put highly effective anti-fraud tools into the clients’ hands. It provides clients with a more in-depth view in how fraud attacks functions and the full fraud lifecycle, instead of focusing only at the fraudulent purchase of goods.

The company of NuData Security predicts and prevents online fraud, protecting businesses from brand damage and financial loss caused by fraudulent or malicious attacks. NuData Security analyzes and scores billions of users per year and services some of the largest e-commerce and web properties worldwide.