Stem geven aan mensen (leertraject 4) by Marcel Spierts https://padlet.com/mspierts/9w0ohx9w35qg5ngg 1.) Waar loop je tegenaan (uitdagingen)? 2.) Welke bronnen zijn behulpzaam? 3.) Welke werkzame factoren herken je in je werk? en-us 2022-05-10 08:36:41 UTC 2022-05-10 14:05:00 UTC hello@padlet.com Stem aan bewoners https://padlet.com/mspierts/9w0ohx9w35qg5ngg/wish/2177521923 Uitdagingen
- hoe negativiteit in gesprek ombuigen naar positiviteit in gesprek
- het vinden van parels binnen de wijk
- Hoe krijg je een representatief beeld van een buurt, is dit haalbaar
- Mensen bereiken in de winter


Bronnen
- wijkatlas voor vinden van buurten met problemen en kansen
- Sleutelfiguren
- Wijkcentra
- plekken die vernieuwd kunnen worden en waar ieder invloed op heeft
- deze cursus
- informatie middagen en avonden


Werkzame factoren 
- Voor een breder beeld bij mensen ook deur aan deur vragen naar informatie
- Zichtbaar werkzaam informatie punt creëren voor professionals en buurt bewoners. 
- communicatie via nieuwsbrief of socials
- mensen moeten je weten te vinden en bekend worden bij de bewoners
- actief bewoners platformen creëren. 
- bewoners betrekken bij overleg tussen professionals
- bij negativiteit eerst luisteren en dan opzoek naar twinkeling in zei verhalen en daar op verder. Er moet vaak eerst wat uit het hoofd voor dat er weer wat nieuws in past.
- Parels vind je op plekken en festiviteiten waar veel buurtbewoners samen komen. 
- Je eigen blik bepaald of iemand een parel zal zijn.

]]> 2022-05-10 12:42:52 UTC https://padlet.com/mspierts/9w0ohx9w35qg5ngg/wish/2177521923 Stem geven aan bewoners 506505 https://padlet.com/mspierts/9w0ohx9w35qg5ngg/wish/2177535866 Herkenbaar zijn
Zichtbaar zijn
Voorspelbaar zijn
- Voorbeelden (Bankje, Tasje, Pet)

In gesprek:
Onbevangen luisteren, oprechte interesse tonen, open houding, gezonde nieuwsgierigheid en verbazing.
Aansluiten op lichaamshouding, bewegingen en gebaren, spreektoon, -tempo en -ritme, ademhalingstempo, -ritme en diepte. Match de gewenste aanspreekvorm van de bewoner. 
Open vragen. Geen waarom vragen, geen verborgen opdracht meesturen. 
Door aan te geven wat je hebt gehoord en na te vragen of dit klopt. Vat het gesprek samen voor de ander.
Niet kijken naar problemen, maar naar kansen en mogelijkheden. Weten dat het verhaal bij de bewoners ligt en niet bij mij. Ik stuur het proces, de bewoner stuurt op inhoud. In het gesprek met bewoners, wil ik zelf losse eindjes creëren. Het geeft de bewoner de ruimte om bij me terug te komen met een vervolg of ik bij hen. 

Uitdagingen:
Taalbarrière. Vertaalapp? samenbrengen.
Timemanagement

Bronnen:
Asset mapping
Wijkanalyse
Alle cijfers (internetbron)
Geschiedenis van de wijk
Culturele achtergrond (algemeen)

Factoren
Herkenbaar zijn
Zichtbaar zijn
Voorspelbaar zijn
Present aanwezig zijn
- Voorbeelden (Bankje, Tasje, Pet)
Partners meenemen in het proces, uitnodigen om aan te sluiten, mee te denken, wat wij als community builders doen. 
Tolk zijn tussen partners en bewoners
Terugbrengen tot de kern, welke generatieve thema’s spelen er en die partners erbij zoeken. 


]]> 2022-05-10 12:51:36 UTC https://padlet.com/mspierts/9w0ohx9w35qg5ngg/wish/2177535866 mspierts https://padlet.com/mspierts/9w0ohx9w35qg5ngg/wish/2177622980 Ghislaine: ingang creëren vanuit stem van bewoners. Hoe kan dat vanuit bewoners zelf komen. 

Karim: niet zelf met oplossing komen. Maar vraag terugleggen bij bewoners. Voorbeeld ideeënbus. Samen met bewoners formulier invullen. 

Dennis: van vonk naar waakvlam. Hoe hou je de waakvlam bij de bewoners?

Saskia: het is een proces. Mensen met elkaar in verbinding brengen via thema’s die ze gemeenschappelijk hebben. Vervolgens kunnen we het samen doen. Daarbinnen verwachtingen managen. Samen zoeken naar volgende stap…

Eva: mobiliseren. Krachten bundelen waarbij mensen zelf in the lead komen. Ook struggles daarbij aan bod laten komen. Hoe blijf je daarbij effectief?

Harm: negativiteit tot me nemen. Beter onderzoek doen bij de bewoners en in de teams. Vrijwilligers verbinden, ombuigen naar toekomstperspectief. 

Judith: uitwisselen met collega die de training al heeft gevolgd. ]]> 2022-05-10 13:41:22 UTC https://padlet.com/mspierts/9w0ohx9w35qg5ngg/wish/2177622980