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      <title>Teorías del liderazgo by </title>
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      <description>Se han identificado diferentes tipos de teorías del liderazgo</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-02-19 23:47:46 UTC</pubDate>
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         <title>liderazgo en practica</title>
         <author>keiicampos</author>
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         <description><![CDATA[<div>Importancia de trabajar en equipo y ser un lider</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-20 00:52:53 UTC</pubDate>
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         <title>Podcast ser buen lider</title>
         <author>keiicampos</author>
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         <description><![CDATA[<div>No es lo mismo ser un líder a solo un jefe, hay que mejorar las habilidades de liderazgo y ser la mejor versión que permita un crecimiento empresarial</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-20 00:59:48 UTC</pubDate>
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         <title>tipos de liderazgo</title>
         <author>keiicampos</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2023-02-20 01:05:04 UTC</pubDate>
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         <title>Recomendación para lectura</title>
         <author>keiicampos</author>
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         <description><![CDATA[<div>La lectura permite explotar esas habilidades para ser un lider, ya que no es lo mismo ser líder a ser solo un jefe. Deben existir ciertas cualidades que se deben mejorar o modificar en las acciones para mejorar siendo un líder empresarial </div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-20 01:12:44 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>keiicampos</author>
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         <description><![CDATA[<div>Diferencia del liderazgo transformacional y transaccional&nbsp;<br>“Hay una diferencia entre ser un líder y ser un jefe. Los dos se basan en la autoridad. Un jefe demanda obediencia ciega; un líder se gana su autoridad a través de conocimiento y confianza” Klaus Balkenhol.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-20 01:29:42 UTC</pubDate>
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         <title>Conclusiones</title>
         <author>keiicampos</author>
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         <description><![CDATA[<div>1- Mi concepto de liderazgo es una persona con habilidades para guiar, organizar un grupo de personas dentro de una empresa permitiendo una mejora por la eficacia y eficiencia que ejerce en sus toma de decisiones.&nbsp;<br>2- Una serie de características que debe tener un líder es ser creativo, influir en las personas, saber trabajar en equipo y controlar sus emociones.&nbsp;<br>3- Existen varias teorías del liderazgo, mi opción es que un líder se hace, puede existir personas con características de jefe pero ser líder debe llegar una serie de cambios emocionales y personales para ser un buen líder empresarial. </div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-20 01:42:47 UTC</pubDate>
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