https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj en-us 2022-03-14 19:28:46 UTC 2026-01-26 12:18:53 UTC hello@padlet.com ggwennhiller https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094546986 2022-03-14 19:28:46 UTC https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094546986 ggwennhiller https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094546987 2022-03-14 19:28:46 UTC https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094546987 ggwennhiller https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094546989 2022-03-14 19:28:46 UTC https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094546989 ggwennhiller https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094546990 2022-03-14 19:28:46 UTC https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094546990 ggwennhiller https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094546991 2022-03-14 19:28:46 UTC https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094546991 ggwennhiller https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094546993 2022-03-14 19:28:46 UTC https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094546993 ggwennhiller https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094546996 2022-03-14 19:28:46 UTC https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094546996 ggwennhiller https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094546999
1) Einzelarbeit
Lesen Sie bitte die Fallbeispiele als Impuls (ca. 10 Minuten)

2) Teamarbeit:

Wählen Sie 1 Fall zum Besprechen:
Tauschen Sie sich aus, haben Sie Ähnliches schon erlebt?

Diskutieren Sie den Fall anhand der Fragen im  KPSI-Modell (15 Min)

3)  Diskutieren Sie  mögliche Lösungen aus institutioneller Sicht!
Erstellen Sie auf dem Padlet eine Karte, auf der Sie Ihre Ergebnisse festhalten (15 Min)










]]> 2022-03-14 19:28:46 UTC https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094546999 ggwennhiller https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094547000 2022-03-14 19:28:46 UTC https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094547000 ggwennhiller https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094547001 2022-03-14 19:28:46 UTC https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094547001 ggwennhiller https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094547002 2022-03-14 19:28:46 UTC https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094547002 ggwennhiller https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094552789 2022-03-14 19:32:59 UTC https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094552789 ggwennhiller https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094553928 2022-03-14 19:33:46 UTC https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094553928 ggwennhiller https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094555384 2022-03-14 19:34:55 UTC https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2094555384 ggwennhiller https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2095778434 Ein ausländischer Mitarbeiter stellt wiederholt die selben Fragen an mehreren Stellen (vermutlich, weil er sich dann andere Antworten erhofft, die ihm besser erscheinen). Da wir ein recht kleines Institut sind, herrscht reger Austausch mit Personal, Gästehausbetreuung, Assistenzen und International Office, sodass wir wissen, dass bestimmte Themen schon von mehreren Stellen bearbeitet werden/wurden. Wie gehen wir damit um? Wie können wir dem Mitarbeiter vermitteln, dass das Mehraufwand bedeutet und die Antwort in den meisten Fällen gleich ausfällt? ]]> 2022-03-15 11:49:17 UTC https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2095778434 https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2095964321 Charaktereigenschaften: mitdenkend, vorausschauend, aber sehr durcheinander geschrieben, unstrukturiert; es ist ihr/ihm unangenehm, dass er/sie so viel fordert
Kultur: Unterwürfigkeit scheint durch, hierarchisch untergeordneter Mensch schreibt an über ihm gestellten Menschen; Foto ist ihr/ihm wichtig, damit der Prof. ein Gesicht zur Email hat (evt Corona Zeit, wenig Anwesenheit?)
Situation: evt. hat sie schon schlechte Erfahrungen gemacht; sehr stressig für die Schreiberin
Mögliche Lösung: für den Prof. zusammen fassen; Entwurf vom Schreiber mitschicken lassen]]> 2022-03-15 13:31:09 UTC https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2095964321 https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2095972457 Könnte sein, dass er denkt, er bekommt nicht immer die richtige Antwort und will seine Chancen statistisch erhöhen.
Auf Zuständigkeiten hinweisen]]> 2022-03-15 13:34:37 UTC https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2095972457 https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2095979223 I: Vorgaben, Normen
S: keine gute Einweisung in Arbeitsschutz + Gruppe; A fühlt sich in Privilegien nicht akzeptiert, G hält A nicht für teamfähig, was zu Ausgrenzung führt, A+G sind Wissenschaftler*inne, aber A ist neu
P: Ausbildung, Respekt vor sozialem Status; Arroganz, Selbstüberheblichkeit, Genderfrage
K: akad. Status > Privilegien, Mann putzt nicht
L: Arbeitsanweisung durch Vorgesetzten mit Erläuterung der Sachlage

]]> 2022-03-15 13:37:46 UTC https://padlet.com/ggwennhiller/9vdniopggota6ljj/wish/2095979223