-Es importante aprender acerca del ambiente laboral porque te proporciona una comprensión más amplia de cómo se aplican las estadísticas en el mundo real.

-Conocer el ambiente laboral me permitirá identificar las necesidades estadísticas específicas de diferentes áreas de trabajo. Esto puede ayudarme a enfocar mi aprendizaje en las áreas que son más relevantes para mis objetivos profesionales.

-en la charla se mencionan porcentajes de gran significancia  (más de 60%) en los cuales se evidencia que las mujeres y personas que hacen parte de la comunidad lgbtq+ son los que mas sufren de violencia de género, siento que entendiendo de estadística y con conocimiento básico podemos evidenciar la gravedad de este porcentaje y lo que representa. ya logrando identificar el problema se debe buscar que se puede hacer para disminuir este porcentaje

La segunda charla investigativa que vimos fue sobre la diversidad de la inclusión laboral. Aprendí sobre el rol de los equipos para evitar problemas, y trabajar a través del interés. Tener en cuenta aquellas sentencias que pueden existir cuando hay discriminación en un trabajo. Hacer ecosistemas que incluyan la diversidad y el respeto. Además, de gestionar de manera correcta el trato y el respeto con otros aporta fortaleza en un equipo y en el ámbito laboral.

En el tercera investigación mostraron estadísticas reales sobre la violencia y discriminación que se evidencia en las universidades de Bogotá. Lo midieron de diferentes maneras y el número de estadística seguía siendo alta, entonces se busca que existan prevención y herramientas para reconocer la diversidad desde las universidades. Los datos que mostraron en la charla dieron la oportunidad de saber que debo hacer como espectador y cómo entender la posición de las víctimas.

1. Ambiente laboral: la diversidad es una oportunidad para potenciar equipos en el ámbito organizacional, una manera de lograr esto es por medio de políticas y estrategias que aseguren la diversidad y la inclusión. Esto puede ser logrado gracias a la implementación de datos estadísticos, con estudios que a traves de entrevistas o encuestas puedan llegar a lograr entender el problema o incomodidades de las personas en el ambiente laborar, por medio de los datos sacados, la estadística y porcentaje de estos, serán necesarios para la realización de estrategias y protocolos que se vayan a  implementar, la influencia de los datos estadísticos pueden llegar a  indicar el nivel de bienestar laboral en el que se encuentran las personas, llegar a crear cambios en la jurisprudencia, sentar precedentes: sentencias y fallos de tutela en contra de la discriminación.

2. Se realizo un estudio acerca de la violencia sexual en las universidades de Bogotá, particularmente en universidades privadas. Gracias a los datos estadísticos que fueron sacados en el estudio se pudo llegar a conclusiones exactas acerca del tema de violencia sexual, gracias a la recolección de estos datos, se llegó a un cambio, la implementación del protocolo MAD, los datos estadísticos sacados del estudio ayudaron a la implementación de un protocolo en universidades, también crear herramientas y acciones para prevenir, debido a los datos obtenidos y la estadística de los porcentajes, estas ayudan a crear respuestas y conclusiones para tratar el problema, tratar resultados e impactos de conciencia del problema, el desarrollo de la violencia de género en la cotidianidad, adquirir habilidades para intervenir, confrontar,  comunicar y la efectividad para promover la conciencia sobre el problema y  las habilidades para intervenir como espectador, fueron logrados gracias a la información brindada por los datos estadísticos sacados del estudio implementado.

• En la primera charla Luna Muñoz expuso sobre su investigación en experiencias de acoso sexual en instituciones. De esta presentación me impactó mucho la diferencia en la noción de violencia de genero entre hombres y mujeres. Por ejemplo, en algunos casos, un hombre no es consciente de que sus acciones hacen daño en materia de violencia de género. Esto me pareció relevante para investigación cuantitativa pues las creencias personales y culturales, en este contexto, afectarían directamente a los resultados. Por esta razón razón, queda en evidencia que para realizar una investigación competente es necesario conocer a profundidad el contexto, el problema y aquellos factores que puedan interceder en mis resultados.

• Por otra parte, durante la presentación de Antonio  Hernandez sobre potenciar equipos en el ámbito laboral por medio de la diversidad, este expuso que un buen clima laboral tiene beneficios tangibles para una empresa. Esto me pareció interesante pues la psicología organizacional se puede nutrir de la estadística para cuantificar intervenciones y la relación entre clima organizacional, rendimiento, utilidad y demás factores relevantes para maximizar el bienestar de las personas y de las organizaciones.

• Finalmente, las charlas de la RedLatamEs me hicieron reflexionar sobre el impacto de mis acciones, el contenido que consumo y mi rol en la mitigación de la violencia de género. Esto lo relaciono a mi formación en estadística pues es un problema actual que en donde un pequeño cambio estadístico, es decir, mis acciones como individuo, tienen una repercusión significante para mi entorno y mi cultura.

La segunda charla se trataba sobre el modelo 5G y la diversidad en los ambientes laborales. Esta charla exploró el concepto de diversidad y como la presencia de múltiples personas con diversas vivencias, historias y pensamientos aportan a las diferentes áreas laborale. Se resaltó la importancia de la interacción entre grupos para crear ambientes laborales inclusivos, cómo las organizaciones pueden asegurar la inclusión y diversidad en sus equipos, explicando que este no es solo un tema de gestión de talento humano, sino más bien la creación de un ecosistema que valore la diferencia como una riqueza. El presentador también resaltó que cuando los equipos buscan ser homogéneos, tienden a minimizar los desafíos que surgen con la diversidad, lo que puede llevar a escenarios de exclusión y falta de confianza, así como a un bajo sentido de pertenencia. Ejemplificando como la diversidad es una riqueza que no se puede ignorar, ya que es lo que impulsa a una organización hacia adelante. Concluyendo que la diversidad es una oportunidad cuando se gestiona de manera adecuada, y que tener personas distintas trabajando juntas y construyendo puede ofrecer una gran oportunidad para el crecimiento y la innovación de la organización. Este concepto de diversidad en los espacios enriquece el análisis de datos al aportar diversas perspectivas ya que promueven una toma de decisiones más informada y objetiva que fomenta la innovación en métodos estadísticos. Creando así una cultura de colaboración y aprendizaje continuo. La integración de estos conceptos siento que los podre implementar en mi formación estadística, pues me ayudara a desarrollar habilidades más sólidas, preparándome para enfrentar los desafíos del campo estadístico cuando este en un entorno laboral diverso.

1. La datos recopilados por entidades como el DANE son relevantes a la hora de abordar fenómenos sociales (como la violencia basada en prejuicios), pero su análisis no debe limitarse a una aproximación meramente teórica sino que debe acompañarse de la proposición de alternativas de solución que puedan generar cambios reales en nuestra sociedad. Estas alternativas, a su vez, no pueden desconocer el contexto colombiano. Así, si bien se deben encaminar los esfuerzos hacia la superación de los fenómenos planteados, esto no implica negar las raíces que tienen problemáticas como la discriminación racial en estructuras coloniales.

   
   

2. Las intervenciones de algunos artistas y activistas (principalmente Magdalena) me hicieron reflexionar sobre como las investigaciones en temas como la violencia basada en perjuicios son usualmente llevadas a cabo por personas que se encuentran en posiciones de privilegio (blancas, con acceso a educación superior, conocimiento en varios idiomas, entre otras). De esta manera, cuando se realizan eventos (como conversatorios, foros o congresos) las personas que los dirigen y que participan resultan ser personas que no han experimentado esto directamente, mientras que las personas que han sido sometidas a este tipo de violencias (población negra, población LGBITQ+, población indígena, migrantes, entre otros) se sienten invisibilizadas y excluidas de este tipo de espacios. Lo anterior, me llevó a pensar que, como investigadores en ciencias sociales, no debemos olvidar que tras los números que incluimos en nuestras estadísticas se encuentran personas de carne y hueso que tienen vivencias que contar por sí mismas y que es importante reconocer el valor y la importancia de estos relatos en el marco del estudio de dichas problemáticas

   
   

3. Las intervenciones también me permitieron reflexionar sobre la existencias de una especie de idealización de la educación como camino para superar problemáticas, sociales existentes en Colombia, pues quienes proponen esta solución como la mejor ruta a seguir ignoran varios factores, como el hecho de que no todas las personas del país tienen acceso a una educación de la misma calidad. Por ejemplo, la educación recibida e un colegio de Bogotá no es la misma que se recibe en zonas de la denominada "periferia". Además, existen otra barreras de acceso, como el hecho de que una gran cantidad de información se encuentre en inglés, idioma que no habla toda la población colombiana, de forma que, en realidad, el acceso a la educación es bastante desigual en Colombia, por lo que proponerlo como alternativa de solución requiere un mayor número de medidas adicionales.

2. Es importante tener un enfoque donde se busque incluir diversos tipos de personas en un ambiente donde se sientan cómodos de quienes son, debido a que de esta forma no van a ocultar o cambiar sus respuestas, dando resultados mucho más precisos en la investigación.

Por otra parte, el trabajo de grado de la estudiante Laura Vega y dirigido por Ana Lucia Jaramillo, relacionado con los programas de prevención de la violencia de género a contextos universitarios. Este trabajo me llamo la atención, ya que nos permite aprender sobre el diseño y adaptación de programas de prevención de la violencia de género, considerando factores culturales, sociales y demográficos específicos del contexto universitario. Además de ilustrar todas estas problemáticas en datos y cifras alarmantes. También nos ayuda a entender la sociedad en la que vivimos. Desde nuestro papel como estudiantes y científicos sociales podemos marcar la diferencia, pero sin la estadística no podemos hacerlo.

1. La presentación acerca de la diversidad en el espacio de trabajo me pareció esencial, pues esta me permitió conocer algunas de las leyes que regulan estos elementos. Para mí, fue destacable en énfasis que hizo el presentador acerca de como muchas empresas buscan favorecer la diversidad en el trabajo con el objetivo de “evitarse un problema” o simplemente “porque la ley lo exige” pero realmente no están interesados en el bienestar e inclusión de sus trabajadores.

2. La presentación de Numa Dávila acerca de las “Barreras de los testigos frente al acoso sexual” destaco la importancia de conocer el contexto en el que trabajamos y de usar la información ya existente (teorías y estudios previos). Esto nos permite crear un marco teórico, poder generar hipótesis, poder analizar los resultados con las herramientas y teorías existente y, finalmente, para poder establecer relaciones entre los resultados y el contexto histórico. Esto último nos ayudaría a formar hipótesis acerca de la influencia del contexto histórico en los resultados estadísticos.

3. El estudio de Numa Dávila también me permitió entender y visualizar la importancia e influencia de las estadísticas en la explicación de eventos. Además, los resultados estadísticos también tienen una fuerte influencia en la toma de decisiones políticas y sociales. Es por esto que es esencial la realización de estudios como el de Numa que nos permitan visualizar numéricamente la problemática.

   
   

Otro punto significativo donde veo que se resalta la importancia de la estadística, y de tal forma mi formación en ella, fue en un

Trabajo con victimas mujeres de violencia de género en universidades en Bogotá. Querían abordar el impacto de un programa contra aquella violencia en un estudio piloto. En esta, fue crucial los datos iniciales para abordar el tema como el hecho de que estadísticamente el acoso/ discriminación es más significativo en mujeres y aún más en personas de la comunidad LGBTQ. Por ejemplo, la recolección de datos estadísticos como la violencia sexual reportada desde vinculación a la universidad: Universidad 1: 10,5% estudiantes; 3,8% empleados. Universidad 2: 11,8% estudiantes. Universidad 3: 27,8% estudiantes; 8,8% empleados le da fiabilidad al estudio y resalta la importancia del problema y muestra que, estadísticamente, si sucede. Por lo tanto siento que la estadística es crucial para dar luz a ciertos problemas y demostrar que existen de forma credible y fiable.

Para la investigación en estadistica es mejor y aconsejable trabajar en grupo o en red. Esto dado que la investigación personal, aunque valiosa, tiene limitaciones de que tanto puede abarcar (tema, población, datos, etc) por lo que al complementar con otras investigaciones se cubren los puntos debiles y se tiene información más solida.

La primera fue en la charla de Antonio Hernandez en la que hablaba sobre la importancia del ambiente laboral. En esta charla, pude darme cuenta la importancia de la estadística para que él pudiera llegar a esta conclusión, ya que mostraba estudios que confirmaban que, para que una organización sea existosa, un aspecto importante es que tenga un muy buen ambiente laboral. Por otro lado, en la charla de María Camila Mora, también se puede reflejar el uso de la estadística, ya que, gracias a una regresión, fue posible para Maria Camila definir las predictoras que quería usar para poder llegar a responder su pregunta de “¿Sabrías cómo actuar para brindar ayuda?” También se me hizo interesante el ver que la estadística es muy importante para poder saber que existe un posible fenómeno, lo cual llevará a poder profundizar sobre los resultados con una investigación cualitativa.  

En general la charla fue bastante interesante, fue un 'eye opener' en el sentido que más que estar pendientes de lo que pasa con estas 'estadísticas', es realmente ser más consciente en cómo podemos mejorar esto, en especial si tenemos un miembro de la familia que hace parte de la comunidad y amigos que se identifican con la comunidad LGBTQ+. Aunque sea un número pequeño si todos aportamos algo podemos ser esa razón de las cifras disminuyendo y mas que todo ayudar.

1. En la charla del ambiente laboral, Antonio Hernández nos habló de la importancia que tiene esto en las organizaciones y como se debería tomar más enserio. Antonio a través de la estadística pudo mostrarle al público como en una organización para poder ser más exitosa debe tener en cuenta que el ambiente laboral debe ser una prioridad.

2. Debo resaltar que en la charla de maría camila también se evidencia cómo la estadística fue una herramienta para ayudarla responder su pregunta de investigación. A través de una regresión logró su objetivo, responder la pregunta. Esto me parece muy interesante porque realmente las personas no piensan lo importante que puede llegar a ser la estadística para llegar a conclusiones que pueden contribuir mucho.

1. La importancia del ambiente laboral y cómo la diversidad puede ser una oportunidad para fortalecer equipos dentro de las organizaciones. Se enfatizó en la necesidad de implementar políticas y estrategias que fomenten la diversidad y la inclusión. Para lograr esto, se destacó la utilidad de recopilar datos estadísticos a través de estudios, entrevistas o encuestas para comprender mejor los desafíos o inquietudes de las personas en el entorno laboral. Estos datos y porcentajes obtenidos serían fundamentales para diseñar estrategias y protocolos pertinentes. Además, se señaló cómo la influencia de los datos estadísticos podría contribuir a evaluar el bienestar laboral y, eventualmente, influir en cambios en la jurisprudencia, como sentencias y fallos de tutela contra la discriminación.

2. Durante la conferencia "Lanzamiento RedLatAmEs", se abordó un tema crucial relacionado con la violencia sexual en universidades de Bogotá, con un enfoque particular en instituciones privadas. La recopilación meticulosa de datos estadísticos en este estudio permitió llegar a conclusiones precisas sobre la problemática de la violencia sexual en dicho entorno académico. Los datos obtenidos fueron de vital importancia para la implementación del protocolo MAD en las universidades participantes, así como para el desarrollo de herramientas y acciones preventivas. Además, se destacó cómo estos datos estadísticos contribuyeron significativamente a una comprensión más profunda del problema y al desarrollo de habilidades para intervenir y sensibilizar sobre la violencia de género. Lla valiosa información proporcionada por los datos estadísticos desempeñó un papel fundamental en la abordaje efectivo de la problemática de la violencia sexual en el ámbito universitario. Este caso resalta la importancia de la investigación y la recolección de datos en la identificación y resolución de problemas sociales graves, y destaca el poder transformador que pueden tener los datos cuando se utilizan de manera efectiva en la formulación de políticas y programas preventivos.

Este objetivo 5G me llamó la atención “Hacer de la diversidad un dinamizador de la innovación y creatividad en los procesos y las relaciones de la organización, optimizando las herramientas con un enfoque de gestión de la diversidad e inclusión”

Por otra parte, se encuentran los estigmas y prejuicios del día a día. Para darle una solución a esa discriminación y homofobia debemos “atacar la raíz del problema”~social colonial, explorar el origen, sus prácticas y problemáticas de fondo. En resultado a esto, se le puede dar una mejor prevención para disminuir la discriminación.

También es muy importante hacer una introspección para reflexionar cuáles son nuestros actos desde el lugar del espectador. Ya que día a día vemos actos de injusticia y muchas veces nos quedamos callados o ignoramos la situación. Como espectadores también podemos lograr un cambio.

1.) Estuve presente en la charla de Numa Dávila sobre las barreras de los testigos frente al acoso sexual y aprendí que para hacer investigaciones con estadísticas fieles, es importante tener en cuenta el contexto histórico de la problemática y entender el porqué. Por ejemplo, Numa nos hablaba de que una de las barreras era el miedo, pues históricamente en la Universidad había una cultura del silencio por miedo a ser violentado, por denunciar a los victimarios. Asimismo, vi que es importante abordar las investigaciones dependiendo de la región, es decir, abordar las problemáticas latinoamericanas con teorías y conocimientos producidos desde, por y para Latinoamérica. Esto porque difícilmente teorías extranjeras van a explicar nuestras problemáticas de manera fiel y pertinente.

2.) Por otro lado, también pude ver la estadística aplicada en situaciones que aquejan nuestro territorio y cómo los diferentes contextos en los que nos vemos inmersos afectan las percepciones de estas. Esto me hizo ver la importancia de hacer análisis de datos teniendo en cuenta el contexto de las personas, ya que esto influye de gran manera en sus percepciones, vivencias y, por tanto, sus respuestas en las investigaciones. Tener en cuenta esto, nos lleva a realizar conclusiones pertinentes con la realidad y que representen los diferentes matices de esta y de quienes la viven. Asimismo, rescato la importancia de tener muestras variadas y representativas, incluir los diferentes grupos sociales de manera equitativa, sin excluir aquellos que tienen menos representación históricamente, ya sea por su raza u orientación.

• A rasgos generales, vi como la estadística es una herramienta para conocer y explicar fenómenos particulares, en este caso, problemáticas presentes en el territorio y que afectan sus poblaciones. Es muy valioso ver el significado social de la estadística y es que esta nos puede proporcionar datos para poder establecer mecanismos que ayuden la resolución de problemáticas y, por tanto, que generen un aumento en la calidad de vida de las poblaciones estudiadas. De ahí la importancia de ser extremadamente cuidadosos en el proceso de investigación, sus métodos, el reporte de resultados, las conclusiones y demás.

1. Creo que según lo visto en esta charla, para mi formación en estadística, considero importante al momento de hacer investigaciones, hacerlas de manera diversa y teniendo en cuenta el ambiente multicultural del mundo y del país en el que vivimos. Aunque sea difícil, los estudios de investigación estadística deberían abordar diferentes personas con distintas oportunidades económicas y sociales.

2. El segundo punto clave que quisiera resaltar es el hecho de conformar equipos de trabajo en investigación estadística siguiendo el modelo 5G. Crear equipos de trabajo con diversidad cultural y donde se respeten los derechos de todo el mundo. Siempre abogando por la no discriminación y la igualdad de oportunidades. Esto con el fin de lograr investigaciones donde se aborden los temas desde múltiples perspectivas de manera sana y eficiente.

Por otro lado, me parece muy interesante la psicología organizacional por lo que pude aprender más sobre cómo se conforman equipos de trabajo que tengan en cuenta la diversidad. Esto favorece de manera positiva el ambiente que se va a tener en el equipo de trabajo para poder tener un entorno sano e inclusivo.

2. Un segundo aprendizaje fue analizar las distintas metodologías que emplean los investigadores y cómo dependiendo de aquellas se obtenían resultados variados pero muy aplicados a cada contexto. Por ejemplo en la charla de violencia basada por orientación sexual, se hizo un diseño mixto el cual permitió analizar tanto a los participantes cuantitativos como cualitativos. Esto me parece fundamental ya que la metodología se ajustaba perfectamente al contexto de la investigación, y me permitió evidenciar la importancia de pensar de antemano la metodología para que sea adecuada al problema que deseas plantear.

1. Para empezar casi todos los estudios presentados que yo vi contenían algún tipo de estadística. Principalmente vi estadística descriptiva sobre las poblaciones que se están estudiando, por ejemplo se hablo sobre la revalencia de la discriminación. También se habló sobre la población y cosas que habían presenciado, como los testigos de acoso (49%) y los porcentajes en 3 universidades donde se presentó violencia sexual en Bogota.

2. Así mismo, se vio la importancia de la estadística en los estudios cuando se hace un test de t y un coeficiente de regresión para analizar la variable dependiente sobre: ¿Sabría cómo actuar para dar ayuda ante acoso/violencia? En este caso se ve como se usa la estadística para analizar resultados de una encuesta, y se ven las aplicaciones que estos resultados tienen para la vida real. 

En conclusión tanto la estadística descriptiva como el análisis de resultados a través de la estadística que fueron presentados en las charlas muestran cómo el aprendizaje de dichos temas tiene una aplicación más allá de lo teórico a lo práctico. Y se puede ver como en temas de tanta importancia se utilizan estos estudios y resultados. 

1. La diversidad en las organizaciones y como su presencia actual a sido consecuencia de la lucha por combatir la histórica discriminación que ha ocurrido en ellas. Diferentes aspectos de una persona, como su color de piel u orientación sexual eran suficientes para negarle o explotarle en su trabajo, con el mismo presentador dando su experiencia personal doliente e injusta. Sin embargo, fue satisfactorio darse cuenta que cambios efectivos se han venido dando en estas organizaciones, y que las condiciones y derechos de todas las personas son cada vez más sostenidos.

   
   

2. La problemática en las instituciones de su histórico historial de acoso sexual en el ámbito laboral. Los diferentes datos presentados por la oradora demuestran parte de la raiz del problema, ya que demuestran los porcentajes no mienten en su revelación de los hombres como los infraccionarios principales en dichos comportamientos en el ámbito laboral. Sin importar cuanto se mejore la infraestructura de protección, así como los protocolos y sistemas de ayuda para personas que resultan víctimas de estos tipos de agravios, esta problemática siempre estará presente de una manera u otra, por lo cual la exposición de información, así como de relatos personales durante la presnetación, ayudan a contextualizar y comprender las situaciones que se dan, y que es urgente reformar para poder lograr cambios significativos.

   
   

   
   

• En la presentación se resaltaba la importancia de reconocer la diversidad en todas sus formas como una fuente de riqueza en un ambiente laboral inclusivo. Esta perspectiva es relevante en estadística especificamente enfocada en la psicología, donde la comprensión y valoración de las diferencias individuales son fundamentales para realizar análisis más especificos, precisos y significativos.

• Por otro lado, en la presentación se menciona la importancia de promover la inclusión laboral mediante estrategias que aseguren la diversidad en el trabajo. Este enfoque resalta la relevancia de considerar variables diversas como género, etnia, orientación sexual, edad, entre otras. Desde una perspectiva estadística, esta información resalta la necesidad de aplicar las técnicas adecuadas para analizar relación entre las variables y resultados laborales.

Dentro del evento del Lanzamiento de RedLatAmEs pudimos presenciar distintas presetaciones de investigaciones relacioandas con diversos temas.

Se hicieron destacar principalemnte aquellas que se centraban en la violencia ocasionada por algún tipo de discriminación y también la que se presenta en entornos educativos, como el estudio realizado en una Universidad de Guatemala. Noté varios puntos importantes desde de estas presentaciones:

1. Justificación: Varias de las investigaciones inicialmente contenían un espacio para mencionar las teorías, leyes y Contextos que apoyaban su investigación y el análisis de sus datos. Esto es de suma importancia, ya que dentro de un proyecto de investigación se debe demostrar el valor académico o social de una investigación y de los recursos invertidos en esta.

2. Dentro de las distintas investigaciones presentadas se pudo notar el uso de elementos y organizaciones de datos que hemos evidenciado dentro de las clases: como los porcentajes (empleados para indicar las cifras de violencia en cada universidad); el uso de descriptivos y de escalas (para variables nominales), una redacción de los resultados de las investigaciones y una descripción de la metodología (que mencionaba a los participantes, recolección de datos y el análisis de estos). Incluso, se presentó la teoría fundamental indicada para la codificación y el análisis de lso dagos, y se destaca el empleo de gráficas y de métodos tanto cualitativos como cuantitativos. Esta presentación de datos me permitió comprender la importancia de la estadística para mi carrera, debido a que el conocer los métodos a emplear dependiendo del diseño y las diversas formas de presentar, analizar y registrar mis datos pueden otorgarle una mayor credibilidad a mis resultados y pueda ser correctamente entendible por los espectadores.