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      <title>MI MURO INTERACTIVO by CAROLINA DEL ROCIO VIGIL ESTEBAN</title>
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      <description>Hecho con salero</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-07-21 13:37:08 UTC</pubDate>
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         <title>Administración de empresas da salud y bienestar a sus empleados </title>
         <author>72885437</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-07-21 13:37:53 UTC</pubDate>
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         <title>Bienestar y salud del administrador  Que el administrador es el líder y  cuenta con un servicio de calidad en el sector salud es fundamental para el bienestar de sus colaboradores para que así se sientan protegido y no aislados  </title>
         <author>72885437</author>
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         <description><![CDATA[<div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-15 14:27:48 UTC</pubDate>
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         <title>¿ Qué hace un administrador en el área de salud?</title>
         <author>luzdemariacq03</author>
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         <description><![CDATA[<div><sup>Un </sup><strong><sup>administrador</sup></strong><sup> en el àrea de </sup><strong><sup>salud</sup></strong><sup> es responsable de coordinar e implementar las partes esenciales para garantizar que los pacientes reciban atención médica de calidad y los proveedores la proporcionen segùn el area de recursos humanos tiene políticas de recursos humanos como la evaluación del desempeño, la conciliación, los beneficios sociales, la flexibilidad, si no nos preocuparan los aspectos de cohesión de equipo, liderazgo, diversidad, gestión emocional, equipos de alto rendimiento, etc.</sup></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-15 14:31:50 UTC</pubDate>
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         <title>bienestar corporativo </title>
         <author>72885437</author>
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         <description><![CDATA[<div><em>Pirámide de la salud y el bienestar en la empresa</em><br><strong>1. Salud física<br>2. Salud mental<br>3. Salud emocional<br>4. Salud motivacional</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-15 14:34:45 UTC</pubDate>
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         <title>Según la definición de GALLUP</title>
         <author>72885437</author>
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         <description><![CDATA[<div>bienestar es la combinación de la pasión por lo que hacemos cada día, la calidad de nuestras relaciones, la seguridad de nuestras finanzas, nuestra fortaleza física y nuestro sentimiento de orgullo o pertenencia a un grupo o comunidad.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-15 14:39:19 UTC</pubDate>
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         <title>En el 2013 la OMS ya presentó una declaración de Entornos Laborales Saludables</title>
         <author>72885437</author>
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         <title>¿Cuáles son los objetivos del desarrollo sostenible?</title>
         <author>luzdemariacq03</author>
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         <description><![CDATA[<div>En la actualidad, las empresas que trabajan por los <strong>ODS</strong> o mejor conocidos como <a href="https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/">Objetivos de Desarrollo Sostenible</a>, crean un compromiso responsable con la sociedad y el medio ambiente; pilares clave para el desarrollo sustentable.<br><br>https://www.expoknews.com/20-ejemplos-de-empresas-que-trabajan-por-los-objetivos-de-desarrollo-sostenible/</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-15 14:48:33 UTC</pubDate>
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         <title>  ESTRÈS Y PROBLEMAS EMOCIONALES muchísimas estadísticas y estudios que reflejan el estrés laboral y el desgaste mental que sufren los empleados en la actualidad. Afectan directamente sobre la productividad y la cuenta de resultados. Algunos de los problemas de las empresas poco comprometidas con la salud y el bienestar de sus empleados son un alto absentismo, la falta de compromiso y motivación, la baja concentración, la ausencia de proactividad</title>
         <author>72885437</author>
         <link>https://padlet.com/72885437/9v4widjfqsms43fy/wish/2298442033</link>
         <description><![CDATA[<div><br><br></div>]]></description>
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