<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Juridische consequenties van jouw vernieuwingsvoorstel Ba BK NJ22 by Avans+</title>
      <link>https://padlet.com/Avansplusbreda/9ur3thekv09oyk7f</link>
      <description>Beschrijf kort jouw verandervraagstuk. Dit mag zowel een beschrijving als jouw onderzoeksvraag zijn. Wat zou je hierover willen weten in relatie tot de module Arbeidsrecht? De docent besteedt hier aandacht aan in de bijeenkomst.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-12-08 08:27:47 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2026-02-07 19:26:42 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>vraag:</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/Avansplusbreda/9ur3thekv09oyk7f/wish/2452362080</link>
         <description><![CDATA[<div>Hoofdvraag: Wat is het gewenste leiderschapsgedrag dat nodig is binnen de groep coördinatoren van de SEH, dat bijdraagt aan een succesvolle samenwerking gericht op de doelstellingen voor de acute zorg van het Maasstadziekenhuis.&nbsp;<br><br>Kan ik als teammanager deze groep verplichten tot een cursus, ook als ze dit werk al jaren uitvoeren?  <br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-01-22 15:19:59 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Avansplusbreda/9ur3thekv09oyk7f/wish/2452362080</guid>
      </item>
      <item>
         <title>groep of persoon?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/Avansplusbreda/9ur3thekv09oyk7f/wish/2488306840</link>
         <description><![CDATA[<div>Mijn onderzoeksvraag gaat over hoe het management een team wat klanten bedient bij financiele processen meer klantgericht kan laten communiceren. Het vermoeden dat ik had was dat het hele team hier in afweek van andere teams die klantcontact hebben. 'helaas' blijkt het met name te gaan om 1 persoon. Dat vereist ws een andere veranderaanpak....</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-20 09:58:49 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Avansplusbreda/9ur3thekv09oyk7f/wish/2488306840</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Assessment verplicht voor de ontwikkeling</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/Avansplusbreda/9ur3thekv09oyk7f/wish/2490185996</link>
         <description><![CDATA[<div>De onderzoeksvraag gaat over medewerkers die een zeer afwachtende houding hebben wat betreft het zelf in handen nemen van hun ontwikkeling. Het bedrijf legt de lat steeds hoger wat betekend dat een aantal van de medewerkers zich zelf verder willen ontwikkelen als ze bij ons in dienst willen blijven. De vraag hiernaast had ik ook maar ook het afnemen van een assessment zonder dat er een sollicitatieronde bezig is. Kan je dit als verplichting opleggen?<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-21 19:26:36 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Avansplusbreda/9ur3thekv09oyk7f/wish/2490185996</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Hoofdvraag:</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/Avansplusbreda/9ur3thekv09oyk7f/wish/2492743057</link>
         <description><![CDATA[<div><strong><em>Wat heeft het team HRM Operations nodig om onderlinge feedback meer een onderdeel te maken van het werk?<br><br>BHAG:<br></em></strong><em>Een werkomgeving waarin iedereen, door middel van feedback uit zijn/haar netwerk, constant bewust is van de eigen huidige situatie met betrekking tot ontwikkeling en daardoor het beste pad richting eigen doel kan bepalen.<br></em><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-23 15:34:35 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Avansplusbreda/9ur3thekv09oyk7f/wish/2492743057</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Wat is het verschil tussen de wenselijke en de huidige situatie met betrekking tot de invloed van efficiënt (invoer)gedrag en logboekrapportages?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/Avansplusbreda/9ur3thekv09oyk7f/wish/2494032714</link>
         <description><![CDATA[<div>mag ik medewerkers verplichten dat zij  huidig invoergedrag aanpassen, zodat wij geen incomplete rapportages opgeleverd krijgen? Deze rapportages zijn een verplichting voor ons als afdeling die zijn opgelegd na een integriteitskwestie.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-24 15:40:06 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Avansplusbreda/9ur3thekv09oyk7f/wish/2494032714</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Verandervraagstuk</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/Avansplusbreda/9ur3thekv09oyk7f/wish/2494623968</link>
         <description><![CDATA[<div>Uit mijn onderzoek komt naar voren dat medewerkers de aansluiting missen en elkaar vaker fysiek willen ontmoeten. Een logische oplossing zou zijn dat medewerkers vaker naar kantoor komen. Kunnen we medewerkers verplichten om op een locatie te werken ipv thuis?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-25 09:09:27 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Avansplusbreda/9ur3thekv09oyk7f/wish/2494623968</guid>
      </item>
      <item>
         <title>onderzoeksvraag: Welke communicatieve vaardigheden zijn er nodig om de samenwerking tussen afdelingen te verbeteren zodat het bedrijf betrouwbaarder wordt op het gebied van productieplanning.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/Avansplusbreda/9ur3thekv09oyk7f/wish/2494625030</link>
         <description><![CDATA[<div>Wat zijn de juridische mogelijkheden voor een bedrijf om zijn/haar werknemers te veranderen?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-25 09:12:07 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Avansplusbreda/9ur3thekv09oyk7f/wish/2494625030</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/Avansplusbreda/9ur3thekv09oyk7f/wish/2495505724</link>
         <description><![CDATA[<div>Wat is het verschil tussen de gewenste en feitelijke situatie met betrekking tot de invoer van data van opdrachtgever op de advieskwaliteit arbodienstverlening van de accountmanager van het team relatiebeheer?<br><br>Zijn er juridische kaders te haken aan de 'invoer data van opdrachtgever' en/of 'advieskwaliteit'.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-26 20:50:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Avansplusbreda/9ur3thekv09oyk7f/wish/2495505724</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Gebruik boordcomputers</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/Avansplusbreda/9ur3thekv09oyk7f/wish/2497102759</link>
         <description><![CDATA[<div>Normaliter is de basistaak van een chauffeur het transporteren van goeden van A naar B. Nu willen we als organisatie dat de chauffeurs ook met de boordcomputers aan de gang gaan.&nbsp;<br><br>Vraag 1 mag de chauffeur dit weigeren?<br>Vraag 2 is dit een functieverzwaring waardoor de chauffeur meer loon kan/mag eisen? </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-02-27 22:21:07 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Avansplusbreda/9ur3thekv09oyk7f/wish/2497102759</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
