Integralidad

Intencionalidad

Elección

Determinación

Autonomía

Planificación

Resolución

Rol laboral: Se refiere a como llevan a cabo las tareas y acciones necesarias para ejecutar las actividades de un trabajo o empleo.

Autosuficiencia económica: Hace referencia a la autosuficiencia y nivel económico en relación directa con la repercusión o impacto económico negativo generado por la deficiencia. Incluye la capacidad de cumplir con el mínimo vital de la persona y su familia.

Así mismo, para calificar el rol laboral se deben identificar y valorar las restricciones generadas por una deficiencia(s) sobre la capacidad productiva de una persona para ejecutar las actividades de un trabajo o empleo, así las cosas, se deben tener en cuenta los siguientes indicadores para los casos que aplique.

Perfil Ocupacional: Se relaciona con las habilidades y destrezas a nivel cognitivo, perceptual, motor, psicosocial y de relación con los procesos, objetos maquinas, herramientas y materiales propios del puesto de trabajo donde la persona sufre restricciones.

Rehabilitación Profesional: es definida como un conjunto de acciones sociales culturas y de formación, de tiempo limitado, conducidas por un equipo interdisciplinario en donde se involucra el sujeto su familia, comunidad en el cumplimiento de sus objetivos, que apunten a lograr cambios en el trabajador su entorno y que conduzcan a una reincorporación laboral satisfactoria.

b. Dependencia.

c. Considerar el uso de cualquier producto, instrumento, equipo o sistema técnico utilizado por una persona con discapacidad.

puntajes máximos individuales

A continuación encontraras una pequeña guía de lo que realizan los bebes de 0 a 3 años.

·         Juegos y deportes informales

·         Programas de bienestar físico, relajación, diversión o entretenimiento

·         Ir a galerías de arte, museos, parques, cines, teatros y lugares públicos o privados.

·         Participar en manualidades o hobbies

·         Leer por entretenimiento

·         Interpretar instrumentos musicales

·         Ir a ver paisajes, turismo y viajar por placer

·         Socializar y participar en reuniones en lugares públicos

·         Relacionadas con otras áreas ocupacionales tales como: alimentación, la higiene y vestido, el desplazamiento, entre otros.

·         En un grupo de personas calificadas al aplicar el Titulo II, existirán diferentes funcionamientos, limitaciones y, de acuerdo con su contexto, diversas restricciones.

·         La calificación del Titulo II exige elegir, valorar y calificar un solo rol, ya sea laboral u ocupacional.

·         El Titulo II, al igual que el Titulo I, exige y se debe soportar en valoraciones objetivas que aportadas desde interconsultores que, de acuerdo con sus competencias, pueden aportar a la calificación integral de las personas.

·         La CIF, como soporte del titulo II, así como el modelo de la Ocupación Humana, Consideran la dialéctica del modelo médico y el modelo social de la discapacidad. Así pues, en aras de la calificación de pérdida de capacidad laboral y ocupacional se reconocen las diferentes dimensiones de la salud desde una perspectiva biológica, individual y social que desde Baremología parten de secuelas instauradas en la persona.

- Cuidado personal

- Movilidad

- Comunicación

- Vida doméstica

En la tabla 1 Clasificación de las restricciones en el rol laboral

En la tabla 2 En función de la autosuficiencia económica

En la tabla 3 En función de la edad cronología

• Se debe asignar a la persona en una única categoría, teniendo en cuenta la autosuficiencia actual, derivada de la deficiencia(s) presente(s)

• No se deben tener en cuenta otras condiciones económicas propias de la persona o su familia, así como otros beneficios suplementarios.

• La categoría debe estar directamente relacionada y condicionada a la realidad del rol laborar al momento de calificar.

Se debe asignar la persona en una única categoría, teniendo en cuenta la edad cronológica a la fecha de la calificación de la perdida de la capacidad laboral.