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      <title>Caso Avianca by Victor Delgado</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-09-27 22:31:10 UTC</pubDate>
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         <title>Caso Avianca </title>
         <author>2502vic</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-09-27 22:38:43 UTC</pubDate>
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         <title>Integrantes</title>
         <author>2502vic</author>
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         <description><![CDATA[<div>Ana Valentina Gaviria<br>Victor Manuel Delgado&nbsp;<br>Laura Brigitt Rodriguez<br>Karen Pasive<br>Yeny Hernandez<br>Nicoll Garcia&nbsp;<br>Luis Naranjo</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-27 22:39:47 UTC</pubDate>
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         <title>Escuela descriptiva</title>
         <author>2502vic</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Diseño:</strong> Sobrevivió a 3 momentos impactantes del entorno, los cuales fueron una erupción, un atentado y la pandemia la cual fue base para generar una cultura organizacional en la empresa que dirige.<br><strong>Planificación: </strong>Teniendo en cuenta la pandemia ella formulo un plan el cual genero un cambio para adaptarse al nuevo entorno. <br><strong>Posicionamiento: </strong>Al ser la primer mujer vicepresidenta genero nuevas tendencias, motivando a las mujeres sin importar sus condiciones<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-27 22:41:44 UTC</pubDate>
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         <title>Escuela Prescriptiva</title>
         <author>2502vic</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Espiritu empresarial: </strong>Rompió los estereotipos laborales y demostró que se puede ser exitosa en la vida laboral y familiar a la vez, pensar en el bienestar de las demás personas y dejar que ellos tengan su propio poder de decision <strong><br>Conocimiento:</strong> Brindo conocimiento desde su experiencia a las demás mujeres siendo un ejemplo a seguir <strong><br>Aprendizaje: </strong>Le demostró a las empresas la importancia de integrar a las mujeres dentro de las misma.<strong><br>Poder: </strong>Desarrollo el Roll Model el cual consiste en que las mujeres también son capaces de desempeñar las mismas funciones y cargos que los hombres (igualdad de genero).<strong><br>Politico: </strong>Desarrollar el poder de negociación entre los miembros de la empresa adoptando las diferentes directrices de los superiores.<strong><br>Cultura y medio ambiente: </strong>Entender y respetar los espacios&nbsp; personales y familiares; crear un ambiente laboral con igualdad de condiciones para todas las personas vinculadas en la empresa<strong> &nbsp;</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-27 22:42:28 UTC</pubDate>
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         <title>Escuela de la Configuración</title>
         <author>2502vic</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Integrar:</strong>&nbsp;Cada uno de los trabajadores procura la empatía para el beneficio de los miembros de la organización  </div>]]></description>
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