Esta empresa es muy exitosa ya que comercializa sus productos a través de una amplia red de distribuidores.
 En el 2012, inicio con el lanzamiento de la marca Badesi, que es una nueva categoría de alimentos, con un diseño moderno y una línea nueva de productos que ofrecen sabor y practicidad a los consumidores.

Se enfocan en satisfacer y deleitar, de una manera innovadora a sus consumidores con soluciones alimenticias, y así con esto mejorar la distribución de sus productos, ya que ofrecen alimentos diferentes y saludables.

Fabricación oferta y demanda un segundo método de excelencia es el de TAIICHI OHNO, plantea que las estanterías difícilmente estuvieran vacías entonces lo que procuraba era un abastecimiento rápidamente para que los clientes puedan escoger realmente lo que deseaba en cantidad y calidad eso se resume en que el proceso de producción se pondrá en marcha una vez que el cliente haya realizado el pedido del producto.

Pilar del TPS justo a tiempo ese es un aspecto condicional hacia el sistema de producción de Toyota cuentan con las tarjetas Kan Ban que son utilizadas por los trabajadores para indicar que el inventario se está acabando.
 Takt Times: Los tiempos de construcción de una máquina son grabados todo esto es monitoreado mediante un programa llamado Heijunka que básicamente se asegura de que la línea de producción vayan sin contratiempos.
MUDA: Es utilizado para ver en que se invierte el tiempo;  situaciones inútiles y tiempo perdido, uno de los objetivos del plan TPS es reducir o eliminar el MUDA para garantizar mayor productividad.
JIDOK: Todos los miembros de Toyota son autorizados a detener los procesos de producción cuando detecten una falla, para encontrar una solución inmediata, eso permite entregar sus clientes productos de alta calidad.
Kaizen: Se traduce en una mejora continua, más que un proceso se considera una filosofía, realizan reuniones para que los miembros del equipo den sus opiniones sobre lo que se considera que se puede y debe mejorar, por esa razón sistema de producción Toyota ha sido nombrado sistema de pensamiento de personas.
A todos los involucrados con las empresas se le solicita cumplir las cinco S's ;  orden,Clasificación, limpieza, normalización y mantener disciplina.
La seguridad de sus trabajadores es muy importante es por eso que Toyota está certificado con OHSAS 18001 o se encuentra en la ruta  de estarlo, para que cada miembro trabaje en un entorno con los estándares de seguridad correspondientes que le permitan desarrollar de manera óptima su trabajo.

 El nacimiento de TOYOTA, no tiene una relación directa con los motores como tal. La compañía fue creada como una división de TOYOTA industries, la cual fue fundada en 1926 por Sakichi Toyoda, creador de una serie de innovadores telares automáticos industriales (Historia de la marca de coches Toyota, s. f.). 

Sin embargo, lo que da comienza a la creación de la exitosa compañía fue la venta de la patente de uno de estos telares. Por lo cual, este fue el origen del dinero para la creación de la división automovilística en 1933, liderada por Kiichiro Toyoda, hijo mayor del fundador. “En 1937 la nueva división automovilística se escindió de la principal formando una compañía independiente, la Toyota Motor Company” (Historia de la marca de coches Toyota, s. f.).

 Desde los comienzos la familia fundadora de la compañía empleo su apellido a la marca “TOYADA”, pero con el paso del tiempo se e hizo diversos tipos de variaciones hasta dar con el nombre final que es “TOYOTA”. La modificación del nombre como tal fue debido a que al escribirlo en caracteres japoneses son necesarios 8 trazos, lo cual significa un número de buena suerte en la cultura japonesa, y para no relacionar la marca con el significado agrícola del nombre original, ya que Toyoda significa literalmente “arrozales fértiles” (Historia de la marca de coches Toyota, s. f.).

 “Liderar el futuro de la movilidad, mejorando vidas alrededor del mundo a partir de las maneras más seguras y responsables de trasladar personas” (Visión, Misión y Valores | Toyota, s. f.). Con base a lo anterior, la compañía expresa que sus fundamentos y valores están arraigados a un esquema de raíces que culminan en un árbol en el cual cada parte de este tiene un significado arraigado a la honradez, tolerancia y disciplina.

 La compañía ha desarrollado una gran variedad de modelos para la venta de forma global, pero en cierto modo se encuentran algunas diferencias con respectos a sus modelos en ciertas partes del mundo; un claro ejemplo de ello es los modelos norteamericanos y japoneses, estos son distintos debido a las condiciones que se presenta en cada lugar por lo cual se desarrollan vehículos en base a la necesidad de cada lugar, es decir, adaptarlos. Aunque estas variaciones no suelen ser muy comunes debido a que esto genera costos adicionales (Historia de la marca de coches Toyota, s. f.).

También, la compañía ha sido una de las primeras en comenzar a comerciar modelos híbridos de coches, con ello presentando ventas significativas par ala compañía debido a la innovación. Por lo cual, TOYOTA siempre trata de emplear una diversidad de modelos con tal de mantener productos recientes y adaptados a la exigencias de los clientes, lo cual dicha mentalidad les ha servido como medio de éxito a lo largo de su trayectoria como compañía (Historia de la marca de coches Toyota, s. f.).

¿Cuáles son la misión y visión de Toyota? (s. f.). Preguntas Las preguntas más frecuentes sobre Toyota. Recuperado 4 de octubre de 2021, de https://toyota-spanish.custhelp.com/app/answers/detail/a_id/8913

Historia de la marca de coches Toyota. (s. f.). Motor.es. Recuperado 4 de octubre de 2021, de https://www.motor.es/toyota/historia

Visión, Misión y Valores | Toyota. (s. f.). Toyota Argentina. Recuperado 4 de octubre de 2021, de https://www.somostoyota.com.ar/nosotros/vision-mision-y-valores

 

Dicha empresa reconocida por su marca en bebidas y claro su producto estrella la Coca-Cola a nivel mundial, es una institución que además de ser reconocida por su calidad se le destaca por su producción en envases y por su gran distribución a una escala tan asombrosa.

Se menciona que dicha empresa tiene la eficacia de generar 2200 latas por minuto y además es caracterizada por mantener la misma calidad y sabor a la hora de distribuir en 200 países con mas de 900 fabricas distintas, lo cual la sigue posicionando como una de las mejores empresas en bebidas gaseosas.