https://padlet.com/oxigeno0079/9qgursru3ob4y81o Buenas tardes, en el siguiente poster les mostraré los conceptos básicos del Titulo II basado el Manual único para la calificación de la perdida de la capacidad laboral y ocupacional. UNAL 2023 en-us 2023-04-29 19:41:14 UTC 2023-04-29 21:46:07 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f468-2695.png oxigeno0079 https://padlet.com/oxigeno0079/9qgursru3ob4y81o/wish/2572679413 TITULO SEGUNDO

]]> 2023-04-29 19:46:31 UTC https://padlet.com/oxigeno0079/9qgursru3ob4y81o/wish/2572679413 oxigeno0079 https://padlet.com/oxigeno0079/9qgursru3ob4y81o/wish/2572680555 Un rol de trabajo es un concepto con el cual se puede definir el papel que debe tomar cada empleado dentro de una organización, departamento o grupo de trabajo. Cada rol será el encargado de realizar ciertas tareas que benefician al grupo, y trabajando juntamente con los diferentes roles, se forman equipos capaces de afrontar los proyectos de una forma eficaz y productiva. ]]> 2023-04-29 19:50:22 UTC https://padlet.com/oxigeno0079/9qgursru3ob4y81o/wish/2572680555 oxigeno0079 https://padlet.com/oxigeno0079/9qgursru3ob4y81o/wish/2572695910 1. autosuficiencia económica
2. edad cronológica.
3. restricciones generas por una deficiencia: a. perfil ocupacional b. perfil del puesto de trabajo y evolución del puesto de trabajo.
4. clasificación de las restricciones en el rol laboral.

]]> 2023-04-29 20:43:56 UTC https://padlet.com/oxigeno0079/9qgursru3ob4y81o/wish/2572695910 oxigeno0079 https://padlet.com/oxigeno0079/9qgursru3ob4y81o/wish/2572700230 para calificar un trabajador que presente alguna deficiencia generada como secuela de alguna patología se debe analizar su actividad laboral y hacer una relacion en como va a realizar su labor habitual ya sea con recomendaciones o restricciones  para ellos de clasifican y general un porcentaje distinto que suman para una calificación final.

1. activo  (0)
2.rol laboral recortado  (5)
3. puesto de trabajo adaptado. (10)
4.cambio de puesto de trabajo (15)
5.puesto de trabajo con adaptaciones (20)
6.restriccion laboral completa. (25) ]]> 2023-04-29 20:59:43 UTC https://padlet.com/oxigeno0079/9qgursru3ob4y81o/wish/2572700230 oxigeno0079 https://padlet.com/oxigeno0079/9qgursru3ob4y81o/wish/2572703233 como objeto de calificación la autosuficiencia económica juega un papel importante porque es como ese trabajador se ve afectado económicamente por esa deficiencia y para ellos lo calificamos así:

1. autosuficiente (0)
2. autosuficiencia reajustada (1.0)
3.precariamente autosuficiencia. (1.5)
4.economicamente débiles. (2.0)
5.economicamente dependientes. (2.5) 


]]> 2023-04-29 21:10:46 UTC https://padlet.com/oxigeno0079/9qgursru3ob4y81o/wish/2572703233 oxigeno0079 https://padlet.com/oxigeno0079/9qgursru3ob4y81o/wish/2572706968 2023-04-29 21:26:36 UTC https://padlet.com/oxigeno0079/9qgursru3ob4y81o/wish/2572706968 oxigeno0079 https://padlet.com/oxigeno0079/9qgursru3ob4y81o/wish/2572708212

Artículo 1°. Objeto. El presente decreto tiene por objeto expedir el “Manual Único para la Calificación de la Pérdida de Capacidad Laboral y Ocupacional”, el cual se constituye en el instrumento técnico para evaluar la pérdida de la capacidad laboral y ocupacional de cualquier origen, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 41 de la Ley 100 de 1993 modificado por los artículos 142 del Decreto-ley 019 de 2012 y 18 de la Ley 1562 de 2012, en concordancia con lo previsto en el artículo 6° de la Ley 776 de 2012 ]]> 2023-04-29 21:32:04 UTC https://padlet.com/oxigeno0079/9qgursru3ob4y81o/wish/2572708212 oxigeno0079 https://padlet.com/oxigeno0079/9qgursru3ob4y81o/wish/2572711247 En este caso se obtuvo una calificación de 10.60 de rol laboral de acuerdo a lo conocido en el caso clinico.]]> 2023-04-29 21:44:27 UTC https://padlet.com/oxigeno0079/9qgursru3ob4y81o/wish/2572711247