El emplazamiento geográfico: Las comunidades físicas se encuentran restringidas a un lugar geográfico concreto, como un vecindario, una ciudad o una zona. Los integrantes interactúan de manera presencial en un sitio específico. Por otro lado, las comunidades virtuales superan los límites físicos, facilitando la participación a escala mundial.

Presencial interacción: En las comunidades físicas, la interacción presencial es la principal forma de la comunicación, que involucra el lenguaje del cuerpo, la mirada y otros componentes no verbales que agregan puntos en la interacción. En el enlace virtual, la interacción única se apoya en la redacción o la escritura de medios digitales, lo que puede ser en sus sutilezas emocionales y expresivas menos acertado.

Interacción en persona: Las comunidades físicas son mayormente interaccionadas en persona, que es el lenguaje corporal y mirada y otros no verbales alentadores, que son un importante punto en interacción, sin embargo, la comunicación en internet se apoya en la redacción de medios digitales y enseña algunas sutilezas emocionales y expresivas.

Interacción en persona: En su mayoría, las comunidades físicas interactúan en persona, donde el lenguaje corporal, la mirada y otros gestos no verbales que incitan son un elemento crucial en la interacción. No obstante, la comunidad en línea se apoya en la escritura de medios digitales y transmite ciertas sutilezas emocionales y expresivas.

Interacciones en término de duración y continuidad: las comunidades fiscales tradicionales que se originan a menudo siguen un ritmo de vida diaria, relacionado con la vida diaria de sus miembros; esos son su empleo, escuela o vecindad. Los comunitarios virtuales no necesitan un contexto físico para existir, son “más en común” en términos de duración.

Al compromiso: las comunidades físicas pueden pedir a los miembros un mayor compromiso porque todos deben asistir físicamente a los eventos o reuniones. En contra, las comunidades virtuales permiten a los miembros participar más sin compromisos entre estas y las expectativas, ya que uno puede acceder a la comunidad en cualquier momento o lugar. 

Acceso mundial e inclusividad en diversidad: Ya que una comunidad virtual reúne a personas de todos los países del mundo, no hay ninguna dificultad para adquirir inclusividad en lo que respecta a las ventajas que los discursos pueden proporcionar desde las perspectivas complejas de sus gerentes. Sin embargo, puede resultar en una adaptabilidad radical con respecto a los desafíos de cohesión y poca comprensión cultural, fuerzas que el idioma y el valor dispares

Muy adaptable: los miembros pueden comunicarse en cualquier momento y en cualquier lugar; por lo tanto, facilita a la mayor parte incluso a los con limitaciones horarias. Sin embargo, otra falta de esta adaptación. Afecta directamente a la falta de compromiso y superficialidad ya que, de no existir la presencia física, facilita.

Precios y recursos limitados: un escenario donde no se requiere invertir en la edificación de infraestructura física o en traslados. Sin embargo, existe una posible disparidad en el acceso a la tecnología o habilidades digitales debido a una variabilidad en los individuos.

Cómo las tecnologías digitales mejoran la colaboración y participación en las comunidades virtuales: Las TIC desempeñan un rol importante en la mejora de la colaboración y participación en las comunidades virtuales, ya que ayudan a facilitar la comunicación en tiempo real mediante las videoconferencias, el chat, el Messenger instantáneo, lo que lleva a una interacción más cercana y ágil. Para colaborar, facilita plataformas de trabajo compartido como Google Drive, Trello o Slack, que son herramientas que organizan el proyecto del grupo de tarea de forma conjunta. Para probar accesibilidad mediante subtítulos, traducción automática y herramientas de accesibilidad para personas con discapacidades. Optimizar mediante sistemas de moderación para evitar el acoso cibernético y la educación en comportamientos nocivos; la creación de espacios más sanos y colaborativos; e Inter culturalización con la gamificación (puntos, premios y desafíos) que incentiva la participación de los miembros.