Vertaansa vailla webinaari: Eri toimijaryhmien vastuita ja rooleja pedagogisen johtamisen eri näkökulmista 12.10.21 by Jaanamari Torniainen https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05 Ritva Ylitervo en-us 2021-10-11 09:59:39 UTC 2021-10-12 06:40:55 UTC hello@padlet.com Yhteiskehittämien https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809824401 2021-10-12 06:18:07 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809824401 Vastuiden jakaminen-jaettu johtajuus https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809827529 2021-10-12 06:19:44 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809827529 Henkilöstön osallistaminen https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809828758 erilaisia pajoja ja vertaisvalmennusta, mutta onko panostettu tarpeeksi]]> 2021-10-12 06:20:24 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809828758 Opiskelijoiden osallistaminen opiskelijajärjestöä ja muita aktiiviopiskelijoita hyödyntämällä https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809832977 2021-10-12 06:22:20 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809832977 Henkilöstön ja opiskelijoiden osallistaminen ja yhteinen keskustelu pedagogiikasta https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809837180 2021-10-12 06:24:28 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809837180 Tiimit ja jaettu johtajuus https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809837715 Jokaisen omien vahvuuksien hyödyntäminen, jolloin ei tarvitse jatkuvasti epämukavuusalueella]]> 2021-10-12 06:24:45 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809837715 Vähän ravisteluja jokaiseen osa-alueeseen (strateginen, muutos ja operatiivinen https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809837944 2021-10-12 06:24:53 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809837944 Toimintamallien kehittäminen henkilökohtaistamiseen https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809839107 2021-10-12 06:25:32 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809839107 Tilan antamista kehitystyölle - valmentava ja tukeva ote toiminnan kehittämiseksi https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809840194 2021-10-12 06:26:09 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809840194 Hyödyntämällä osallistavia menetelmiä kokouksissa https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809842245 2021-10-12 06:27:20 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809842245 Miten saada tiimit ottamaan enemmän vastuuta. https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809842379 2021-10-12 06:27:25 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809842379 Miten saada vietyä valmentavan toimintakulttuurin malli käytäntöön. https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809843202 2021-10-12 06:27:51 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809843202 Esimiesten oma hyvinvointi https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809844153 Paljon työtä, miten jää aikaa ja energiaa kehittämiseen]]> 2021-10-12 06:28:21 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809844153 Matriisiorganisaatio palvelee kumpaakin johtamista hyvin, mutta tuo myös joitain haasteita. https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809846659 2021-10-12 06:29:44 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809846659 Osaamisen jakaminen, esim. materiaalit https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809846764 2021-10-12 06:29:48 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809846764 Koko organisaatio mukaan tiimimäiseen toimintaan https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809849534 -avataan yhdessä pedagogiset roolit ja vastuut, enemmän ääneenkeskustelua toimintakulttuurista]]> 2021-10-12 06:31:18 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809849534 https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809849955 -Johdon ja esimiesten yhteiset tapaamiset pedagogisesti mietittyjä
-eri tiimien rakenteisiin mietittävä tilanteita, joissa mahdollisuuksia keskustelulle ja yhteiselle työstölle
-sellaisten pegogisten menetelmien käyttö tiimissä mitä opettajat käyttävät (tai voisivat käyttää) omalle ryhmälleen]]> 2021-10-12 06:31:33 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809849955 Vertaisuus eri tasoilla ja vertaisuuden hyödyntäminen https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809850301 2021-10-12 06:31:43 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809850301 Matriisiorganisaatiossa tarvitaan yhteistä tavoitteiden asetantaa. Yhdessä tekeminen ja yhteinen näkemys vaatii johtamiselta enemmän (isommissa organisaatioissa) https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809850542 2021-10-12 06:31:53 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809850542 Mahdollistetaan yhteissuunnittelu ja yhteiskehittäminen https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809851733 2021-10-12 06:32:34 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809851733 Erilaisuuden hyväksyminen ja vahvuuksien käyttö https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809852142 2021-10-12 06:32:48 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809852142 Oppimisen ja osaamisen kehittymisen mahdollistaminen https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809853154 2021-10-12 06:33:23 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809853154 Työelämäyhteistyön vahvistaminen https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809855085 Työelämäjaksot, työelämän kouluttaminen]]> 2021-10-12 06:34:37 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809855085 Pedagogisen johtamisen painopistealuiden rakentaminen, tavoitteiden määrittely ja edistymisen mittaaminen https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809855470 2021-10-12 06:34:52 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809855470 Henkilöstön/opiskelijoiden työtyytyväisyyden seuraaminen ja huomioiminen https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809858914 2021-10-12 06:36:52 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809858914 Rahoitus pitäisi olla tasaisesti taattu https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809859440 2021-10-12 06:37:11 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809859440 Kokouksissa voidaan hyödyntää menetelmiä, joilla voi tuoda mielipiteitä esille anonyymisti (esim. Mentimeter) https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809860221 2021-10-12 06:37:39 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809860221 Voisiko tiimejä rakentaa hieman eritavalla, jotta polku olisi entistä enemmän opiskelijalähtöisempi. Ja tarkastella pedagogiikkaan niin, että opiskelijan ei tarvitse pomppia eri palvelijalle vaan palvelu tuodaan opiskelijalle? https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809860717 2021-10-12 06:37:55 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809860717 "Valtakunnalliset alakohtaiset päivät" ovat olleet hyödyllisiä https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809862356 2021-10-12 06:38:53 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809862356 Myös vapaamuotoisia keskusteluja tiukkojen palaverien rinnalle https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809866126 2021-10-12 06:40:55 UTC https://padlet.com/jaanamaritorniainen/9ozt0ce1hg5ozl05/wish/1809866126