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      <title>DIMENCIONES  by CARLOS EDUARDO PALACIOS GARZON</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-03-12 22:39:11 UTC</pubDate>
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         <title>DIMENSION LABORAL</title>
         <author>carepalacios1</author>
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         <pubDate>2021-03-18 17:40:54 UTC</pubDate>
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         <title>DIMENCION PERSONAL</title>
         <author>carepalacios1</author>
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         <pubDate>2021-03-18 17:41:08 UTC</pubDate>
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         <title>DIMENSION SOCIAL </title>
         <author>carepalacios1</author>
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         <pubDate>2021-03-18 17:41:28 UTC</pubDate>
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         <title>PERSEVERANCIA</title>
         <author>carepalacios1</author>
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         <description><![CDATA[<div>La perseverancia es la capacidad que tienen las personas para superar<br>obstáculos, trabajando persistentemente para alcanzar las metas y<br>logros.<br><br>RESILENCIA<br> El término procede del latín, resilio (re salio), que significa volver a saltar, reanimarse,<br>es la capacidad para construir un conductismo vital positivo, pese a circunstancias<br>adversas. Cuando una persona desarrolla esta habilidad<br><br>LA AUTOCONCIENCIA <br>La autoconciencia emocional es la capacidad de reconocer la manera en que las emociones afectan a las acciones.<br><br>LA AUTOCONFIANZA<br>La autoconfianza es la capacidad o habilidad de unapersona para creer en sí mismo y en su capacidadpara el logro de una tarea<br><br>LA AUTOESTIMA<br>La autoestima es la suma de la confianza y el respeto por simismo. Refleja el juicio implícito que cada uno hace de suhabilidad para enfrentar los desafíos de la vida y de su derechoa ser feliz.<br><br>EL AUTOCONOCIMIENTO<br>El autoconocimiento es la capacidad de cada persona para conocer sus aspectos positivos y negativos, gustos y disgustos con el fin de reconocer sus características<br><br>EL AUTOCONTROL<br>Es la capacidad de manejar las emociones e impulsos<br>conflictivos, sin explosiones emocionales<br><br><br><br><br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-18 18:02:05 UTC</pubDate>
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         <title>POR QUE ES IMPORTANTE LA DIMENSION PERSONAL</title>
         <author>carepalacios1</author>
         <link>https://padlet.com/carepalacios1/9o6t7j64fxvgj3vz/wish/1327920645</link>
         <description><![CDATA[<div>El desarrollo de las habilidades<br>de la dimensión personal permite<br>aumentar continuamente el<br>conocimiento de cualidades,<br>fortalezas, debilidades, intereses<br>y propósitos para alinearlos con<br>la construcción del proyecto de<br>vida y desarrollar tu máximo<br>potencial</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-18 23:36:13 UTC</pubDate>
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         <title>COMUNICACION ASERTIVA</title>
         <author>carepalacios1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es la capacidad que tiene el ser humano para expresar, verbal y no verbalmente,<br>opiniones, sentimientos, decisiones, etc., de manera apropiada en el contexto en el<br>que vive y a las personas con las que entra en relación<br><br>GESTION DE CONFLICTOS<br>La gestión de conflictos es la actividad orientada a prevenir o contener la escalada<br>de un conflicto o a reducir su naturaleza destructiva, con el fin último de alcanzar<br>una situación en la que sea posible llegar a un acuerdo o incluso a la resolución<br>del propio conflicto<br><br>ADAPTABILIDAD<br>Capacidad para acoplarse eficazmente a entornos cambiantes, los cuales<br>involucran procesos, responsabilidades o personas.<br><br>EMPATIA<br> Considerada como la habilidad con la cual las personas aprenden a ponerse en<br>la situación de otros, entendiendo así la realidad de los demás, lo que ayuda a<br>aceptar las diferencias y a impulsar la solidaridad<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-18 23:36:52 UTC</pubDate>
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         <title>POR QUE ES IMPORTANTE LA DIMENSION SOCIAL</title>
         <author>carepalacios1</author>
         <link>https://padlet.com/carepalacios1/9o6t7j64fxvgj3vz/wish/1327928134</link>
         <description><![CDATA[<div>El desarrollo de las habilidades<br>de la dimensión social permite<br>construir una relación<br>satisfactoria de interacción con<br>los demás y el entorno,<br>facilitando la adaptación a<br>diferentes situaciones de la<br>cotidianidad para responder<br>efectivamente ante los<br>desafíos de la vida diaria</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-18 23:40:17 UTC</pubDate>
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         <title>INICIATIVA </title>
         <author>carepalacios1</author>
         <link>https://padlet.com/carepalacios1/9o6t7j64fxvgj3vz/wish/1327930863</link>
         <description><![CDATA[<div>CARCTERISTICAS DE LA DIMENCION LABORAL<br>Iniciativa es aquello que da principio a algo. Una persona con<br>iniciativa es aquella que emprende acciones que antes no se habían<br>realizado, o que en un contexto en particular, dan respuesta o<br>solución a una situación.<br><br>TOMA DE DESISCIONES<br>La toma de decisiones es el proceso de aprendizaje natural o<br>estructurado mediante el cual se elige entre dos o más<br>alternativas, opciones o formas para resolver diferentes<br>situaciones o conflictos de la vida, familiar, laboral o social<br><br>ACTITUD EN EL TRABAJO<br>La actitud “es una predisposición a reaccionar que influye en la manera en<br>que cada persona responde a otra, a una cosa, una idea o a una situación<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-18 23:41:49 UTC</pubDate>
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         <title>SERVICIO</title>
         <author>carepalacios1</author>
         <link>https://padlet.com/carepalacios1/9o6t7j64fxvgj3vz/wish/1327939569</link>
         <description><![CDATA[<div>La orientación al servicio es el deseo de satisfacer a los<br>otros (clientes) con el compromiso personal para cumplir<br>con sus pedidos, deseos y expectativas. Implica preocuparse<br>por entender las necesidades de los demás y dar<br>solución a sus problemas<br><br>COMPAÑERISMO<br>Se refiere a la condición de quién trabaja o estudia en<br>compañía de otros, que son sus iguales, sus pares y que<br>se relaciona, con estos, de manera amistosa colaborativa<br>y solidaria.<br><br>RESPONSABILIDAD<br>Es el compromiso de una persona para hacer su trabajo<br>bien hecho, cumpliendo con sus funciones, normas y<br>horarios; y a la conciencia de la persona que le permite<br>reflexionar y evaluar las consecuencias de sus acciones.<br><br>TRABAJO EN EQUIPO<br>Un equipo desarrolla productos que<br>son el resultado del esfuerzo<br>colectivo e implica sinergia.<br><br>PRESENTACION PERSONAL<br>La imagen corporal es la carta de presentación de una<br>persona. La forma en que te vistes y la forma en que te<br>comportas, refleja la manera en que te quieres relacionar<br>con el mundo y con los demás.<br><br>LA PUNTUALIDAD<br>La puntualidad es referida a la importancia de cumplir a tiempo<br>nuestras obligaciones<br><br>GESTION DE TIEMPO<br>Gestionar el tiempo significa dominar el propio<br>tiempo y trabajo, en lugar de ser dominado por<br>ellos. Es una de las claves para alcanzar los<br>objetivos y metas propuestos.<br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-18 23:46:30 UTC</pubDate>
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         <title>POR QUE ES IMPORTANTE LA DIMENCION LABORAL</title>
         <author>carepalacios1</author>
         <link>https://padlet.com/carepalacios1/9o6t7j64fxvgj3vz/wish/1327944635</link>
         <description><![CDATA[<div>El desarrollo de habilidades de la Dimensión<br>Laboral, permite demostrar un desempeño<br>superior con base en la construcción de<br>herramientas necesarias para generar un<br>rendimiento excepcional en el mundo del<br>trabajo<br><br>Genera mayores oportunidades al<br>reflejar ante los demás una posición<br>de seguridad personal que se enfoca<br>en el cumplimiento de metas con el<br>propósito de avanzar en el proyecto<br>de vida, así mismo genera altas<br>expectativas ante los demás en<br>entornos motivados por la gestión del<br>recurso humano permitiendo superar<br>las exigencias y retos del mundo<br>laboral.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-18 23:49:23 UTC</pubDate>
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