Cách làm việc hiệu quả với 4 nhóm xu hướng hành vi by Song An Career https://padlet.com/hnsongan/cachlamviechieuquaDISC en-us 2023-05-27 16:34:29 UTC 2025-10-19 13:29:04 UTC hello@padlet.com Thảo luận nhóm 2 câu hỏi dưới đây hnsongan https://padlet.com/hnsongan/cachlamviechieuquaDISC/wish/2606891851 Để làm việc hiệu quả với bạn,
1. Điều gì người khác nên làm? (Dos)
2. Điều gì người khác không nên làm? (Don’ts)

LƯU Ý: Ngay khi vào break-out room, nhóm cần phân vai trò như sau:
- 1 người điều phối thảo luận, mời từng thành viên chia sẻ ý kiến
- 1 người làm thư ký chia sẻ màn hình và ghi chú vào cột có tên nhóm xu hướng hành vi của mình
- 1 người đại diện nhóm trình bày sau khi thảo luận 
]]> 2023-05-27 17:16:13 UTC https://padlet.com/hnsongan/cachlamviechieuquaDISC/wish/2606891851 DO https://padlet.com/hnsongan/cachlamviechieuquaDISC/wish/2607095424 1. Trình bày ngắn gọn, súc tích
2. Có kết quả/ mong muốn/cần hành động gì 
3. Bức tranh tổng thể ảnh hưởng đến business/công việc chung
4. Cần sự quyết đoán từ các nhóm khác - sắp xếp thứ tự ưu tiên
5. Chốt rules thì phải theo rules - rõ ràng
6. Minh bạch ]]> 2023-05-28 09:02:34 UTC https://padlet.com/hnsongan/cachlamviechieuquaDISC/wish/2607095424 DON'T https://padlet.com/hnsongan/cachlamviechieuquaDISC/wish/2607095448 1. Trình bày dài dòng
2. Đi lòng vòng - ko cần rào trước đón sau "hi chị, chị rảnh hông?" =))
3. Đừng để cảm xúc quá nhiều vào cuộc trao đổi
4. Đừng để last minute mới báo cáo là không làm được
5. Đừng cướp công của nhóm D ]]> 2023-05-28 09:02:40 UTC https://padlet.com/hnsongan/cachlamviechieuquaDISC/wish/2607095448 DO https://padlet.com/hnsongan/cachlamviechieuquaDISC/wish/2607096521 1/ Công nhận trước tập thể (Góp ý phê bình trong phòng)
2/ Tạo ra nhiều thông tin thú vị
3/ Cách truyền đạt vui vẻ, tạo hứng khởi
4/ Cân nhắc trước khi chia sẻ thông tin mang tính bí mật cao
5/ Có các móc thời gian giữ nhịp để làm việc cùng I
6/ Để ý cảm xúc ]]> 2023-05-28 09:07:02 UTC https://padlet.com/hnsongan/cachlamviechieuquaDISC/wish/2607096521 Nhóm S1 Cao https://padlet.com/hnsongan/cachlamviechieuquaDISC/wish/2607096969 1. Điều gì người khác nên làm:
- Lắng nghe, quan tâm, tôn trọng ý kiến
- Hiểu về điểm mạnh điểm yếu của nhóm S
- Kiên nhẫn và vạch ra các mục tiêu rõ ràng
- Cho nhóm S có thời gian làm quen và thay đổi
- Cần khích lệ, động viên, theo dõi hỗ trợ
- Tạo điều kiện cho nhóm S thể hiện

2. Điều gì người khác không nên làm: 
- Không chỉ trích, áp đặt
- Không thúc ép
- Không tạo áp lực
- Không bắt thay đổi quá nhiều

]]> 2023-05-28 09:08:10 UTC https://padlet.com/hnsongan/cachlamviechieuquaDISC/wish/2607096969 DON'T https://padlet.com/hnsongan/cachlamviechieuquaDISC/wish/2607097017 1/ Không nên đưa ra quá nhiều con số và dữ liệu
2/ Không giao những công việc quá độc lập (Giao những công việc có tính tương tác)]]> 2023-05-28 09:08:20 UTC https://padlet.com/hnsongan/cachlamviechieuquaDISC/wish/2607097017 DONTs https://padlet.com/hnsongan/cachlamviechieuquaDISC/wish/2607097055 - Thay đổi khi chưa tham khảo thông tin/ ý kiến, thay đổi đột ngột 
- Nói "KHÔNG BIẾT" trong phạm vi công việc/ chuyên môn
- Chơi chiêu trò => dễ mất lòng tin
- Làm việc cảm tính]]> 2023-05-28 09:08:30 UTC https://padlet.com/hnsongan/cachlamviechieuquaDISC/wish/2607097055 https://padlet.com/hnsongan/cachlamviechieuquaDISC/wish/2607097067 1. Điều người khác nên làm:
- Gợi mở
- Sự thấu hiểu. 
- Sự thông cảm. 
- Sự lắng nghe
2. Điều không nên:
- Áp đặt. S không thích sự áp đặt
- S khó nói "Không", không nên lợi dụng]]> 2023-05-28 09:08:31 UTC https://padlet.com/hnsongan/cachlamviechieuquaDISC/wish/2607097067 DOs https://padlet.com/hnsongan/cachlamviechieuquaDISC/wish/2607097156 - Tuân thủ quy trình
- Có bằng chứng, thông tin, dữ liệu
- Có lí luận chặt chẽ, có logic
- Nên thẳng thắn trao đổi
- Có cơ hội được thảo luận, tư duy => hỏi cho ra vấn đề
- Gặp được những người cũng logic, hiểu biết như mình]]> 2023-05-28 09:08:54 UTC https://padlet.com/hnsongan/cachlamviechieuquaDISC/wish/2607097156