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      <title>Le travail en îlots by C. Malin</title>
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      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2017-06-19 08:39:55 UTC</pubDate>
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         <title>Le travail en groupe pour que ça marche </title>
         <author>cecile_martin</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Grands principes à respecter : <br></strong>1) le <strong>plaisir </strong>: chercher avec les autres pour trouver ensemble<br>2) <strong>émulation</strong>: la classe travaille dans le même sens, de la même façon <br>3) <strong>efficacité </strong>: avoir le sentiment d'apprendre et que ce dernier soit corroboré avec un travail accompli, achevé sur lequel il y aura un retour<br>4) <strong>difficulté </strong>des productions à réaliser;<br>5) <strong>exigence </strong>des résultats par l'enseignant;<br>6) des <strong>outils </strong>de qualité fournis aux élèves qui sont parfaitement compris par ces derniers <br>7) chaque<strong> élève doit avoir un rôle </strong>à jouer dans le groupe<br>8)<strong> objectifs de chaque élève : </strong><br>- tout faire et tout savoir<br>- se sentir responsable de tous les autres<br>- mettre les élèves les plus inactifs avec les élèves très dynamiques<br>9) importance des règles<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-06-19 08:46:21 UTC</pubDate>
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         <title>Comment constituer les groupes? </title>
         <author>cecile_martin</author>
         <link>https://padlet.com/cecile_martin/9lb2c7b6wn58/wish/176831634</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>ETAPE 1 : <br></strong>-évaluation <strong>diagnostique </strong>basée sur les 2 critères suivants : <br>1) comportement individuel (observation)<br>2) les connaissances/pré-requis <br><br><strong>ETAPE 2 : <br></strong>-le professeur constitue les groupes <strong>hétérogènes; </strong><br>- changements négociés; <br><br><strong>ETAPE 3 : <br></strong>- chaque élève a un <strong>rôle </strong>à jouer (badges-cartes)<br>a- le gardien du temps;&nbsp;<br>b-le porte-parole du groupe;&nbsp;<br>c-le gardien du savoir-vivre;&nbsp;<br>d-le secrétaire;&nbsp;<br>e-le détective des mots (dictionnaire) etc. ;<br>f-le responsable de la fiche îlot;<br>-Les rôles changent au fil des séances soit cela est négocié dans le groupe soit imposé par le professeur.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-06-19 08:47:37 UTC</pubDate>
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         <title>Le rôle du professeur dans le travail de groupe : </title>
         <author>cecile_martin</author>
         <link>https://padlet.com/cecile_martin/9lb2c7b6wn58/wish/176832622</link>
         <description><![CDATA[<div>1) répartir les rôles dans les îlots<br>2) réguler le temps en fonction des groupes<br>3) approfondir avec un groupe et s'arrêter sur les fondamentaux avec les autres<br>4) conçoit les outils, les règles, </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-06-19 08:55:20 UTC</pubDate>
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         <title>Une fiche îlot </title>
         <author>cecile_martin</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-06-28 11:27:39 UTC</pubDate>
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         <title>Comment est utilisée la fiche îlot? </title>
         <author>cecile_martin</author>
         <link>https://padlet.com/cecile_martin/9lb2c7b6wn58/wish/177731360</link>
         <description><![CDATA[<div>1) 1 fiche par îlot distribuée au début de la séance; <br>2) 1 responsable de la fiche îlot (il la complète et en est responsable tant qu'il a le badge);<br>3) <strong>chaque fiche îlot apporte</strong> :&nbsp;<br>-une note collective (NOTE TABLE) qui est le résultat des participations de chacun;&nbsp;<br>-une note individuelle (coefficient plus important dans la moyenne) ;<br>-un positionnement dans la compétence "participer à des échanges variés" ;<br>-une note CHALLENGE (note collective) ;<br>4) Chaque fiche îlot est ramassée à la fin de la séance.&nbsp;<br>5) Le professeur vérifie les fiches tous les 2 jours.<br>6) Chaque session-îlot s'achève lorsqu'une table arrive à 20 pts (à adapter selon les classes).<br>7) Un badge est donné à chaque îlot gagnant (lot de fin d'année à l'élève ayant le plus de badges).<br>A penser :&nbsp;<br>Pourquoi ne pas récompenser l'élève qui n'a cessé de participer en faisant 1 bilan par trimestre des notes individuelles? <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-06-29 11:06:30 UTC</pubDate>
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         <title>Oui mais quand il y a trop de bruit? </title>
         <author>cecile_martin</author>
         <link>https://padlet.com/cecile_martin/9lb2c7b6wn58/wish/177732096</link>
         <description><![CDATA[<div>1) Il faut accepter le murmure de la pensée (la classe=une ruche). <br>2) Il faut laisser les élèves apprendre à travailler en groupe (ça prend du temps et ça fait du bruit).<br><strong>Oui mais.... quand cela ne peut plus durer, que faire? <br></strong>1) régulateur de bruit : <a href="https://bouncyballs.org/">https://bouncyballs.org/</a> ;<br>2) Le gardien du niveau sonore (élève) rappelle ses camarades au calme sinon ledit gardien va devoir aller conjuguer un verbe au tableau:(<br>3) enlever des points à la table et/ou à l'élève qui perturbe;<br>4) faire gagner des points aux tables les plus respectueuses des règles du travail en groupe.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-06-29 11:18:10 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Un outil pour gérer le travail en groupe</title>
         <author>cecile_martin</author>
         <link>https://padlet.com/cecile_martin/9lb2c7b6wn58/wish/178076104</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-07-05 04:21:43 UTC</pubDate>
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         <title>Diversification des rôles dans les îlots </title>
         <author>cecile_martin</author>
         <link>https://padlet.com/cecile_martin/9lb2c7b6wn58/wish/178305261</link>
         <description><![CDATA[<div>1) Les élèves jouent un rôle différent selon la tâche à accomplir.&nbsp;<br>2) pas nécessaire d'imposer des rôles dans le groupe, cela se fait spontanément<br>3) Il faut admettre et encourager que les élèves jouent des rôles différents dans la recherche de stratégies (diversification des rôles). Il faut le préciser aux E et les amener à prendre conscience des différents rôles qu'ils peuvent endosser.<br>4) attention: il ne s'agit pas d'une répartition des tâches ! </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-07-08 15:17:20 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Les buts du travail en collaboration </title>
         <author>cecile_martin</author>
         <link>https://padlet.com/cecile_martin/9lb2c7b6wn58/wish/178320003</link>
         <description><![CDATA[<div>- apprendre à se poser des questions à propos du travail qu'ils ont à faire<br>- Ces questions doivent permettre de préciser le sens, le cadre,&nbsp; les raisons de l'état de la situation, de son évolution, des situations analogues rencontrées, des différences.&nbsp;<br>- La diversité des points de vue est indispensable.<br>- La collaboration ne vise pas à unifier la pensée mais à affirmer l'autonomie de la pensée face au groupe.<br>- permettre à l'E de s'élever, dans la collaboration avec quelqu'un, à un niveau intellectuellement supérieur<br>- passer, à l'aide de l'imitation,&nbsp; de ce que l'enfant sait faire&nbsp; à ce qu'il ne sait pas faire<br>- prise de conscience de soi, de ce que l'on sait faire, de ce ce qu'on sait, de ce qu'on fait, de comment on le fait<br>- permettre d'ouvrir une réflexion "comment faire?", "qui je suis ?" plutôt qu'à la recherche d'un résultat à tt prix<br>- la collaboration est bien plus efficace que la compétition pour entraîner une classe vers le succès <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-07-09 05:39:25 UTC</pubDate>
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         <title>Les critères pour former les îlots</title>
         <author>cecile_martin</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-07-09 12:03:48 UTC</pubDate>
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         <title>Instaurer une charte du travail en îlots à fournir aux élèves </title>
         <author>cecile_martin</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong><em>Ce que dois contenir la charte : <br></em></strong><strong>Les grands axes :<br></strong>1) déterminer la façon de travailler</div><div>2) la fréquence des travaux&nbsp;</div><div>3) la façon de se comporter</div><div>4) les raisons de l'organisation proposée dans la classe</div><div>5) indiquer les sanctions en cas de non-respect des directives&nbsp;</div><div>6) les règles du travail en petits groupes en précisant le but du travail en groupes : arriver à faire, ensemble, des choses difficiles, pour pouvoir les faire seul, plus tard</div><div><strong>Quelques règles concernant le travail en groupe :&nbsp;</strong></div><ol><li><em>Ce qu'on fait seul :</em></li></ol><ul><li>lire un texte&nbsp;</li><li>définir ce qu'il y a à faire</li><li>rechercher des outils, des documents&nbsp;</li><li>rédiger seul en comparant ensuite avec les autres&nbsp;</li></ul><div><em>2) Ce que l'on fait ensemble :&nbsp;</em></div><ul><li>vérifier que chaque membre du groupe a en sa possession les outils efficaces pour le travail demandé, les documents utiles</li><li>comparer régulièrement ce que chacun a fait</li><li>compléter, s'expliquer&nbsp;</li><li>rechercher les outils et les documents pertinents, justifier son choix&nbsp;</li><li>mettre en évidence les points d'accord et de désaccord dans le groupe</li><li>retourner aux outils, poser des questions au voisin avant de poser des questions au professeur</li><li>ensuite, seulement, appeler le professeur mais lui poser des questions dès que le blocage apparaît important à tout le groupe, ne pas attendre trop longtemps !</li></ul><div><em>3) Les rôles que chaque élève peut jouer :&nbsp;</em></div><ul><li>poser des questions pour comprendre les difficultés de l'autre</li><li>poser des questions pour aider l'autre à s'exprimer&nbsp;</li><li>écouter pour comprendre la démarche de l'autre</li><li>expliquer ce qu'on a fait à son coéquipier</li><li>expliquer à l'autre ce qu'il ne comprend pas au lieu de lui donner le résultat</li><li>proposer des idées&nbsp;</li><li>critiquer des idées pour faire progresser</li></ul><div><strong>Les règles peuvent être modifiées par la suite et de plus en plus déterminées par les E = début de prise en main sur leur environnement d'apprentissage.&nbsp;</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-07-10 09:04:55 UTC</pubDate>
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         <title>La classe Labo&#39;lettres</title>
         <author>cecile_martin</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title>Les outils pour travailler en </title>
         <author>cecile_martin</author>
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