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      <title>PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS-CONCEPTOS CLAVES. by yeimy tatiana yanes echeverry</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-09-13 20:41:37 UTC</pubDate>
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         <title>Comunicación: </title>
         <author>yeimy20yanes</author>
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         <description><![CDATA[<div>La Comunicación es la que ocurre cuando un conjunto de personas conforman una unidad prácticamente identificable y realizan transferencia de mensajes para la interacción, convivencia y desarrollo del grupo en busca del cumplimiento de sus objetivos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-13 20:44:16 UTC</pubDate>
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         <title>Dinamica de los grupos:</title>
         <author>yeimy20yanes</author>
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         <description><![CDATA[<div>Son procesos de interacción entre personas, mediante situaciones ficticias, planteadas con objetivos concretos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-13 20:45:21 UTC</pubDate>
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         <title>Relaciones Grupales:</title>
         <author>yeimy20yanes</author>
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         <description><![CDATA[<div>Comportamiento que se da siempre que los individuos que pertenecen a un grupo interactúan colectiva o individualmente con otro grupo o con sus miembros en función de identificación de grupo.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-13 20:46:03 UTC</pubDate>
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         <title>Cohesión: </title>
         <author>yeimy20yanes</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es el grado con que los miembros de un grupo se sienten atraídos mutuamente, además se relaciona con la atracción hacia el grupo y resistencia a abandonarlo, la moral o nivel de motivación que muestran sus miembros y la coordinación de esfuerzo para obtener objetivos comunes.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-13 20:46:39 UTC</pubDate>
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         <title>Identidad del grupo:</title>
         <author>yeimy20yanes</author>
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         <description><![CDATA[<div>Consiste en la autoidentificación de los miembros del grupo con las propiedades psicosociales que definen al grupo psicológica y socialmente. Los grupos institucionales tienen una identidad grupal, definida en términos de creencias, valores, sistema de comunicación y normas de comportamiento.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-13 20:47:08 UTC</pubDate>
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         <title>Influencia:</title>
         <author>yeimy20yanes</author>
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         <description><![CDATA[<div>La influencia es un proceso de relación entre dos entidades sociales, una que la ejerce (el grupo) y otra que la recibe (el sujeto), introduce una cierta previsibilidad de las conductas de los miembros.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-13 20:47:36 UTC</pubDate>
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         <title>Interdependencia:</title>
         <author>yeimy20yanes</author>
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         <description><![CDATA[<div>La interdependencia es la acción de ser dependiente, responsable y de compartir un conjunto común de principios con otros. Este término fue usado por primera vez en 1929 por Mahatma Gandhi, quien afirmó que la interdependencia era y debía ser el ideal de la persona, entendiéndola como autosuficiencia.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-13 20:48:08 UTC</pubDate>
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         <title>Relacion formal:</title>
         <author>yeimy20yanes</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es aquella en la que las personas que la conforman establecen acuerdos mutuos bajo los cuales deciden compartir, experimentar, disfrutar y amarse unos a los otros.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-13 20:48:35 UTC</pubDate>
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         <title>Relacion informal:</title>
         <author>yeimy20yanes</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es aquella que surge de manera espontánea entre los miembros de una organización al compartir actividades y tareas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-13 20:48:59 UTC</pubDate>
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         <title>Clase social:</title>
         <author>yeimy20yanes</author>
         <link>https://padlet.com/yeimy20yanes/9jema8eyg3oyob8t/wish/2702776017</link>
         <description><![CDATA[<div>Conjunto de individuos caracterizados por tener un papel determinado en el sistema de producción, dentro de un grupo de riqueza común. &nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-13 20:49:20 UTC</pubDate>
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         <title>Intereses sociales: </title>
         <author>yeimy20yanes</author>
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         <description><![CDATA[<div>El interés social es toda causa o motivación de tipo social que impulsa a las personas a unirse para poder alcanzar determinadas finalidades. El interés social puede ser político, económico o religioso.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-13 20:49:57 UTC</pubDate>
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         <title>Poder Grupal:</title>
         <author>yeimy20yanes</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es una de las características de las relaciones grupales que emerge por la diferencia de recursos que permiten alcanzar los objetivos, sean del tipo que sean.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-13 20:50:39 UTC</pubDate>
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         <title>Roles: </title>
         <author>yeimy20yanes</author>
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         <description><![CDATA[<div>Un rol es una función o aportación que realiza un empleado a un grupo de trabajo. Cuando a alguien le toca asumir el rol de líder significa que, por sus características o por circunstancias, es la persona más indicada en ese momento para liderar al equipo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-13 20:51:21 UTC</pubDate>
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         <title>Estructura:</title>
         <author>yeimy20yanes</author>
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         <description><![CDATA[<div>La estructura resulta de la diferenciación entre las posiciones del grupo que responden a distintas funciones desempeñadas (roles) y al prestigio o valor asociados a esas posiciones (estatus). La estructura tiene que ver con la diferenciación y con la estabilidad y cristalización de los patrones de interacción.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-13 20:52:04 UTC</pubDate>
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         <title>Liderazgo:</title>
         <author>yeimy20yanes</author>
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         <description><![CDATA[<div>El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o de las directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser y actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-13 20:52:27 UTC</pubDate>
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         <title>Realidad Social:</title>
         <author>yeimy20yanes</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es aquella percepción que tiene el ser humano a partir de su inserción en un lugar determinado por el momento o contexto.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-13 20:52:58 UTC</pubDate>
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         <title>Interacción: </title>
         <author>yeimy20yanes</author>
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         <description><![CDATA[<div>La interacción es un proceso comunicativo-formativo caracterizado por la bidireccionalidad y reciprocidad de los agentes participantes en ella.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-13 20:53:43 UTC</pubDate>
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         <title>Objetivos: </title>
         <author>yeimy20yanes</author>
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         <description><![CDATA[<div>Los objetivos en un grupo indican el destino al que se dirige el equipo y cuál es el plazo para llegar a él. Señala al equipo cuál es el propósito del trabajo colectivo que está realizando y les ayuda a enfocar el tiempo y el esfuerzo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-13 20:54:06 UTC</pubDate>
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         <title>Estatus:</title>
         <author>yeimy20yanes</author>
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         <description><![CDATA[<div>El estatus es el valor de una persona tal como se le estima por parte de un grupo o clase de personas o de otra forma es el prestigio, la categoría, la admiración con que somos vistos o evaluados por los demás.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-13 20:54:25 UTC</pubDate>
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         <title>Actividad en grupo: </title>
         <author>yeimy20yanes</author>
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         <description><![CDATA[<div>Son todas aquellas acciones y actividades que se llevan a cabo de manera colectiva. Es decir, para que exista un trabajo grupal (en grupos, con grupos o de grupo, las expresiones son intercambiables), sólo es necesario que las acciones se desarrollen colectivamente.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-13 20:54:56 UTC</pubDate>
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