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      <title>Marcadores by Brenda Romero</title>
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      <description>Hecho con ♥</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-02-19 00:35:30 UTC</pubDate>
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         <title>Conclusión primera semana</title>
         <author>a01625353</author>
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         <description><![CDATA[<div>Verdaderamente me esta encantando mucho la concentración que estoy llevando, una de las razones es porque el tema que yo consideraba que estaba fácil que es el del cine, en realidad no es así, es un tema bastante  complejo y que es muy difícil la situación que esta pensando hoy en día, y que necesita adaptarse a las nuevas necesidades o si no citicinemas morirá, otro de los temas que me gusta bastante es la menera que mi equipo y yo estamos trabajando, ya que trabajamos de manera muy colaborativa porque no nos repartimos el trabajo, si no hacemos todo de manera colectiva y todo esta bien y ordenada y sabemos todo de todos los canvas que realizamos. Esta semana aprendí mucho sobre el cine y sobre trabajar de la mejor manera colectiva. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-19 00:58:38 UTC</pubDate>
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         <title>Aprendizaje segunda semana</title>
         <author>a01625353</author>
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         <description><![CDATA[<div>Mi aprendizajes de la segunda semana me encantaron, pude darme cuenta que tan importante son los distintos estilos de personas para cada empresa y como cada una de estas personas interactúan de una manera totalmente diferente.&nbsp; Con esto poder analizar mas a fondo los distintos estilos de personas relacionadas al Socio Formador.<br>Tuve muchos otros temas de aprendizaje en el módulo 2 como lo fue la triple hélice que nos habla de como se relaciona el estado, la empresa y las universidades, también la importancia de la sustentabilidad&nbsp;dentro de la empresa. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-03 21:31:34 UTC</pubDate>
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         <title>Tercer semana</title>
         <author>a01625353</author>
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         <description><![CDATA[<div>Esta semana fue bastante interesante, verdaderamente me pude dar cuenta que nuestro socio formador esta muy mal, y necesita ayuda, tiene mucha información precaria, lo que me gusto bastante es que esta semana realizamos el análisis vrio del SF pero con comparación con respecto la competencia, pero de igual manera llegando a la misma conclusión de la falta de innovación que tienen. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-05 00:09:23 UTC</pubDate>
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         <title>Cuarta semana</title>
         <author>a01625353</author>
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         <description><![CDATA[<div>Esta semana pude clarificar mas mis ideas sobre nuestro SF, al principio cuando tomamos la presentación con ellos, me quede con muy vaga información pero cuando comenzamos a realizar la Mefi y la Mefe pude darme cuenta de características importantes que poseían y que pueden ser útiles para el fácil acceso a estrategias u otras opciones. &nbsp;<br>Cuando estuvimos creando y visualizando la herramienta Dafo, pude darme cuneta como tiene fortalezas y debilidades que pueden ser muy bien aprovechadas por oportunidades del mercado y hasta amenazas, que pueden ser grandes estrategias que el Sf puede implementar para seguir creciendo en su mercado y crecer en sus utilidades. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-11 02:31:41 UTC</pubDate>
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         <title>Quinta semana</title>
         <author>a01625353</author>
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         <description><![CDATA[<div>Esta semana verdaderamente tuvimos un boom de ideas, esta semana al trabajar por tiempos y estar generando ideas, verdaderamente es muy cansado para estar pensando pero en ocasiones de hace pensar y reflexionar ideas muy buenas, de hecho te hace pensar literalmente fuera de la caja porque se crean ideas super nuevas e innovadoras, probablemente inalcanzables pero totalmente diferentes.&nbsp;<br>Cuando terminamos todo nuestro proceso de todas las ideas que creamos pudimos darnos cuenta de que generamos nuevas ideas que estaban muy relacionadas con nuestra idea y que complementa muy bien para fortalecer nuestra idea central</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-25 22:15:26 UTC</pubDate>
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         <title>Sexta semana </title>
         <author>a01625353</author>
         <link>https://padlet.com/a01625353/Bookmarks/wish/2114501207</link>
         <description><![CDATA[<div>Esta semana me gusto bastante porque al ya tener la semana pasada nuestra idea pudimos ya plasmarla y visualizarla, con esto pudimos encontrar algunos factores positivos y negativos, que debemos buscar para mejorarlos. &nbsp;<br><br>La idea que se genero fue complementada por completo la semana pasada, pudimos observar que si puede llegar a ser muy factible para citicinemas y esperamos seguir mejorando la idea con el paso de los módulos aprendidos, para seguir mejorando el prototipo y que se vayan reduciendo los aspectos negativos, en base a eso debemos seguir mejorando y seguir pensando en como mejorarlo. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-25 22:27:56 UTC</pubDate>
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         <title>Semana 7</title>
         <author>a01625353</author>
         <link>https://padlet.com/a01625353/Bookmarks/wish/2126076990</link>
         <description><![CDATA[<div>Esta semana pudimos comenzar a validar nuestra propuesta en base a lo realizado a la semana pasada, esta semana ya pudimos entrevistar de manera directa a nuestras personas canvas y pudimos obtener información muy buena ya que recibimos muy buenas criticas con respecto al prototipó de nuestra propuesta pero también recibimos retroalimentaciones y preguntas que nosotras no nos habíamos hecho, en base a mas información que se estará recabando mejoraremos y ajustaremos la propuesta para que sea aun mas factible y que pueda llegar a ser una oportunidad muy grande para citicinemas.&nbsp;<br><br><br>La semana también trabajamos en crear un perfil ideal de la persona que buscamos&nbsp; que sea encargada de nuestra idea, llegamos a la conclusión que no tenemos un genero ni mucho menos una edad, si no que tenga desarrollo en distintas características de líder como amabilidad, Que conozca a profundidad la propuesta y la visión y estrategia de la organización, Pasíon por Citicinemas y que viva su cultura, Que sepa comunicarse de manera eficaz (facilidad de palabra), Tipo de líder carismático “contagie”. Nos interesa que sea un líder abierto y con ganas de emprender y crecer. </div><div><br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-01 22:31:33 UTC</pubDate>
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