Groupe 4 by Temptalab https://padlet.com/temptalab/4 Quels avantages, bénéfices, plus-values, apports d'une démarche d'accompagnement à l'identification des savoir-être ? en-us 2020-04-27 09:32:00 UTC 2020-04-27 13:25:48 UTC hello@padlet.com GPECT : repérage des besoins en formation / emploi sur le territoire https://padlet.com/temptalab/4/wish/533329720 2020-04-27 12:47:06 UTC https://padlet.com/temptalab/4/wish/533329720 Créer des situation pour repérer puis valider ou invalider des savoir-être https://padlet.com/temptalab/4/wish/533349634 2020-04-27 12:54:42 UTC https://padlet.com/temptalab/4/wish/533349634 Se baser sur les points forts de chacun pour en tirer profit MAIS AUSSI, se baser sur les points faibles pour également les travailler avec notre public https://padlet.com/temptalab/4/wish/533352961 2020-04-27 12:56:04 UTC https://padlet.com/temptalab/4/wish/533352961 Meilleure connaissance du public https://padlet.com/temptalab/4/wish/533356804 2020-04-27 12:57:28 UTC https://padlet.com/temptalab/4/wish/533356804 Connaissance de soi https://padlet.com/temptalab/4/wish/533358200 2020-04-27 12:57:50 UTC https://padlet.com/temptalab/4/wish/533358200 Confiance en soi https://padlet.com/temptalab/4/wish/533358461 2020-04-27 12:57:56 UTC https://padlet.com/temptalab/4/wish/533358461 Travailler sur un projet dans la structure leur permet de vérifier leurs savoirs-être, en découvrir, en (in)valider et de s'améliorer https://padlet.com/temptalab/4/wish/533358921 2020-04-27 12:58:05 UTC https://padlet.com/temptalab/4/wish/533358921 Mise en relation / Recrutement https://padlet.com/temptalab/4/wish/533366255 2020-04-27 13:00:54 UTC https://padlet.com/temptalab/4/wish/533366255 Orientation de la part des partenaires emploi (CD, PLIE, etc.) vers les ACI pour vérifier, identifier savoir-être et compétences. https://padlet.com/temptalab/4/wish/533373758 2020-04-27 13:03:44 UTC https://padlet.com/temptalab/4/wish/533373758 Identifier ses savoir-être donne des arguments au public pour "se vendre", "se distinguer d'autre". Permet de personnaliser son entretien https://padlet.com/temptalab/4/wish/533383082 2020-04-27 13:06:52 UTC https://padlet.com/temptalab/4/wish/533383082 Mettre de la distance par rapport au recrutement (l'appréhension de l'entretien de recrutement). Aspect facilitant de se connaître et déculpabilisant https://padlet.com/temptalab/4/wish/533390652 2020-04-27 13:09:21 UTC https://padlet.com/temptalab/4/wish/533390652 Mieux on connaît notre public, mieux on peut être aidant / guidant dans le travail du projet professionnel et dans l'orientation vers des situations nouvelles https://padlet.com/temptalab/4/wish/533402349 2020-04-27 13:13:18 UTC https://padlet.com/temptalab/4/wish/533402349 Adaptation de l'offre de services / projets de la structure https://padlet.com/temptalab/4/wish/533425439 2020-04-27 13:20:32 UTC https://padlet.com/temptalab/4/wish/533425439 matcher la politique RH d'une entreprise par rapport au personne accompagnée. https://padlet.com/temptalab/4/wish/533438888 2020-04-27 13:24:52 UTC https://padlet.com/temptalab/4/wish/533438888