KULTUR PÅ ARBEJDSPLADSEN by YANNICK https://padlet.com/u5s6aye5ba/9g88hjg8dfbie5ah en-us 2025-03-12 08:08:17 UTC 2025-03-12 09:34:22 UTC hello@padlet.com ARBEJDSPLADS 1: BOFÆLLESSKAB u5s6aye5ba https://padlet.com/u5s6aye5ba/9g88hjg8dfbie5ah/wish/3362383467

  • Hvordan var kulturen?

    • Synlige tegn:

    • Lille kontor, hvor man sidder tæt sammen

    • Tavle med værdisæt (kultur)

    • Ingen faste pladser

    • Konstant sparring med blandt kollegaer

    • Taleform: Taler pænt, sjov og spas, f.eks. "Louisepigen", "Gittepigen"

    • ]]>     2025-03-12 08:09:00 UTC https://padlet.com/u5s6aye5ba/9g88hjg8dfbie5ah/wish/3362383467     ARBEJDSPLADS 1: BOFÆLLESKAB u5s6aye5ba https://padlet.com/u5s6aye5ba/9g88hjg8dfbie5ah/wish/3362414943

  • Synlige værdier:

    • Aftenvagt tager opvask

    • Borgere må gerne komme forbi kontor, f.eks. kaffe og snakke

    • Møde hver tirsdag

    • Respekt for hinandens faglighed (sygepjersker, SSA, social rådgivere og pædagoger)


    ]]>     2025-03-12 08:33:12 UTC https://padlet.com/u5s6aye5ba/9g88hjg8dfbie5ah/wish/3362414943     ARBEJDSPLADS1: BOFÆLLESSKAB u5s6aye5ba https://padlet.com/u5s6aye5ba/9g88hjg8dfbie5ah/wish/3362419313

  • Grundlæggende antagelser

    • Recovery-orienteret tilgang, som alle skal overholde

  • Hvordan var subkulturen?

    • Rygere ryger, selvom det er forbudt

    • ]]>     2025-03-12 08:36:34 UTC https://padlet.com/u5s6aye5ba/9g88hjg8dfbie5ah/wish/3362419313     ARBEJDSPLADS 2: HJEMMEPLEJE u5s6aye5ba https://padlet.com/u5s6aye5ba/9g88hjg8dfbie5ah/wish/3362437529 Hvordan var kulturen?

    Synlige tegn:

    • Stort lokale til personale med bord og stole

    • Stor TV-skærm

    • Ingen faste pladser, men alle skal sidde ved bordet


    Grundlæggende antagelser:

    • Opgave-centreret arbejdstilgang, f.eks. fokus på ydelser


    Hvordan var subkulturen?

    • Ingen fokus på omsorg og empati

    • Ingen tid til at lytte til borgerens oplevelse/behov

    ]]>     2025-03-12 08:50:53 UTC https://padlet.com/u5s6aye5ba/9g88hjg8dfbie5ah/wish/3362437529     ARBEJDSPLADS 2:HJEMMEPLEJE u5s6aye5ba https://padlet.com/u5s6aye5ba/9g88hjg8dfbie5ah/wish/3362445583 Hvordan var kulturen?

    Synlige værdier:

    • Hils på hinanden

    • Borgerteams skiftes til opvask

    • Opladning af arbejdsbiler ved vagtskift

    ]]>     2025-03-12 08:56:51 UTC https://padlet.com/u5s6aye5ba/9g88hjg8dfbie5ah/wish/3362445583     KULTURENS BETYDNING FOR DET SAMMENHÆNGENDE PATIENTFORLØB u5s6aye5ba https://padlet.com/u5s6aye5ba/9g88hjg8dfbie5ah/wish/3362465771

  • Positiv kultur fremmer et godt samarbjde, hvilket skaber sammenhæng.

  • Positiv arbejdskultur medfører til engagement og motivation, og derved yde bedst muligt behandling

  • åben og respektfuld kommunikation mellem alle parter på arbejdspladsen --> giver bedre forståelse for borgerens behov

  • Sund arbejdskulture fører til tilfreds og imødekommende medarbejdere, hvilket forbedre borgerens oplevelse

    • ]]>     2025-03-12 09:14:07 UTC https://padlet.com/u5s6aye5ba/9g88hjg8dfbie5ah/wish/3362465771