https://padlet.com/mpmklema/9e18wemk4kyh Made with charm en-us 2016-09-01 09:24:51 UTC 2026-03-09 02:42:11 UTC hello@padlet.com mpmklema https://padlet.com/mpmklema/9e18wemk4kyh/wish/121034184 https://www.breda.nl/gemeente/nieuws/persberichten/duurzame-bodemenergie-voor-amphia-ziekenhuis]]> 2016-09-01 09:29:10 UTC https://padlet.com/mpmklema/9e18wemk4kyh/wish/121034184 mpmklema https://padlet.com/mpmklema/9e18wemk4kyh/wish/121034652 https://www.nvz-ziekenhuizen.nl/onderwerpen/vastgoedontwikkeling-en-beheer/nieuwsoverzicht/artikel/2887-amphia-start-met-nieuwbouw-een-geintegreerde-en-duurzame-aanpak

]]> 2016-09-01 09:33:55 UTC https://padlet.com/mpmklema/9e18wemk4kyh/wish/121034652 rammonie123 https://padlet.com/mpmklema/9e18wemk4kyh/wish/121034962 https://www.amphia.nl/over-ons/nieuwbouw]]> 2016-09-01 09:37:03 UTC https://padlet.com/mpmklema/9e18wemk4kyh/wish/121034962 mpmklema https://padlet.com/mpmklema/9e18wemk4kyh/wish/121035991 http://www.duurzameinzetbaarheid.nl/Contentpagina/1661/14008/De-aanpak-van-het-Amphia-ziekenhuis.html]]> 2016-09-01 09:47:15 UTC https://padlet.com/mpmklema/9e18wemk4kyh/wish/121035991 rammonie123 https://padlet.com/mpmklema/9e18wemk4kyh/wish/121036836 https://www.amphia.nl/nl-nl/over-ons/nieuwbouw/een-compleet-ecosysteem]]> 2016-09-01 09:57:22 UTC https://padlet.com/mpmklema/9e18wemk4kyh/wish/121036836 mpmklema https://padlet.com/mpmklema/9e18wemk4kyh/wish/121037167 Menno: dia 3 + 4
Ward: dia 5 + 9
Stephanie: 2 + 6
Ramon: 7 + 8]]> 2016-09-01 10:02:13 UTC https://padlet.com/mpmklema/9e18wemk4kyh/wish/121037167 sjpweste https://padlet.com/mpmklema/9e18wemk4kyh/wish/121037469 2016-09-01 10:06:09 UTC https://padlet.com/mpmklema/9e18wemk4kyh/wish/121037469 sjpweste https://padlet.com/mpmklema/9e18wemk4kyh/wish/121037653 PEOPLE

Amphia is een opleidingsziekenhuis in de breedste zin van het woord. Wij zijn ervan overtuigd dat ruime opleidingsmogelijkheden een belangrijke factor zijn bij het aantrekken en behouden van goede medewerkers. Je hebt meer plezier in je werk wanneer je mogelijkheden hebt om je te ontwikkelen en te ontplooien.

Vanuit het ziekenhuis nemen collega's deel aan opleidingen tot medisch specialist, medische vervolgopleidingen, nascholingen, co-assistentenopleiding, basisopleidingen tot verpleegkundige, andere paramedische opleidingen en specialistische vervolgopleidingen voor verpleegkundigen.]]> 2016-09-01 10:08:09 UTC https://padlet.com/mpmklema/9e18wemk4kyh/wish/121037653 sjpweste https://padlet.com/mpmklema/9e18wemk4kyh/wish/121037679 http://werkgevers.duurzameinzetbaarheid.nl/data/Business_Case_Werkstress_Amphia.pdf

]]> 2016-09-01 10:08:31 UTC https://padlet.com/mpmklema/9e18wemk4kyh/wish/121037679 wengelen1 https://padlet.com/mpmklema/9e18wemk4kyh/wish/121038610 mphia floreert’ is een driedaags trainingsprogramma dat
voortkomt uit de zogeheten positieve psychologie. Het is een
traject met drie belangrijke onderdelen. Ten eerste: persoon-
lijkheid. In de dagelijkse omgang met collega’s en patiënten is
het belangrijk jezelf te kennen. Hoe ga je om met stress? Een
perfectionist zal lastiger kunnen omgaan met werkdruk, en
gebrek aan tijd. Ten tweede: de levenssituatie. Ik vind dat ik op
de hoogte moet zijn van de thuissituatie van mijn managers.
Hoe het gaat met echtgenoot, kinderen, partner, vriend. Privé
en arbeid kun je niet loskoppelen, daarvoor is werk een te groot
onderdeel van het dagelijks leven.’ En ten derde: hoe kun je zelf
bijdragen aan plezier en geluk? Onze stelling is: een gelukkige
medewerker is een succesvolle medewerker. En niet andersom.
Als je positief in het werk staat, ben je vrijer en creatiever in het
vinden van oplossingen. Je blijft ook gezonder: het immuun-
systeem is absoluut sterker. Dat vind ik heel belangrijk. ‘Amphia
floreert’ is niet verplicht, een medewerker moet uit vrije wil en
overtuiging zichzelf willen verbeteren. Alleen zou ik het heel
erg vinden als mensen hier veertig jaar met de smoor binnen-
komen omdat ze nu eenmaal de hypotheek moeten betalen.’]]> 2016-09-01 10:19:45 UTC https://padlet.com/mpmklema/9e18wemk4kyh/wish/121038610