Debilidades       

Fortaleza:
Según Bertalanffy, L. V (1986), refiere que es una virtud    que permite al individuo enfrentar, soportar y vencer los obstáculos y vencer los obstáculos que van en contra del bien y de su parte espiritual como tal la fortaleza es una fuerza física y moral que permite al individuo ser fuerte, perseverante y vencer el temor que siente en determinadas situaciones.

Debilidades:  
Según Ponce H.  (2006). Menciona que, a todos aquellos elementos, energías, habilidades y actitudes, relacionadas con la fragilidad, poca fuerza o falta de vigor representados en un organismo. Dicho en otras palabras, es cuando una persona, animal u objeto realiza sus actividades con un mínimo de energía. Al organismo que presenta las características antes mencionadas se le denomina como débil.

Para ambas debilidades debo tener en consideración   una  perspectiva  sistémica  y  basada  en  la  gestión  de  procesos,  de forma articulada  con  los  procesos  estratégicos  con  los  operativos:  formativos,  de investigación,  evaluativos,  de  vinculación  y  con    los  procesos  de  soporte: gestión    administrativa como bienestar,   va,  financiera,  informática,  tecnológica,    a  fin  de  implementar  un Sistema  de  Gestión  y  Aseguramiento    de  la  Calidad    que  responda    no  solo  a  las  exigencias sino  se  anticipe  a  las  demandas    de  una  sociedad    que  busca  la  mejora  continua  de  su bienestar.