Evaluación de desempeño aplicado a pequeñas empresas. by Indalecio Macías Sáinez https://padlet.com/inda_macias_s/9d3q0ykj8i66 ¿Una pequeña empresa debe evaluar formalmente a sus empleados? en-us 2017-09-16 22:10:43 UTC 2025-11-09 10:47:41 UTC hello@padlet.com https://padlet-assets.s3.amazonaws.com/icons/Cornershop.png Tomando en cuenta la lectura se busca no solo la evaluación de los formato, se busca una doble ruta o en otras palabras un punto donde las dos partes tanto los empleados y gerentes busquen y aprendan el ¿qué? y ¿cómo? mejorar el desempeño ; así mismo aplicar los resultados en una retroalimentación con el fin de modificar los posibles cambios que puedan beneficiar a la empresa para que tenga un crecimiento y desarrollo adecuado. inda_macias_s https://padlet.com/inda_macias_s/9d3q0ykj8i66/wish/188179893 2017-09-16 22:12:59 UTC https://padlet.com/inda_macias_s/9d3q0ykj8i66/wish/188179893 inda_macias_s https://padlet.com/inda_macias_s/9d3q0ykj8i66/wish/188179896 Hay sistemas de evaluación que algunas  micro-empresas con pocos empleados, utilizan ya sea impreso o en software, nos describen dos sistemas  que son muy conocido llamadas Succes Factor´s Perfomance Management y Evaluation Smarty  Halogen´s e Appraisal  los cuales están basados en la web. Me parece interesante que hay muchas herramientas para facilitar las evaluaciones mediante estos software, debido que tienen opciones o tipos de preguntas para poder editar, así como atributos y conductas que describen éxito en una posición, de esta manera evaluar en si a nuestro capital humano .]]> 2017-09-16 22:13:04 UTC https://padlet.com/inda_macias_s/9d3q0ykj8i66/wish/188179896 Siempre es importante hacer retroalimentación de los aspectos evaluados con el fin de que los altos mandos puedan tomar decisiones, con el fin de que la empresa se desarrolle mejor y tenga un buen ambiente laboral; buscando las opiniones de las diferentes áreas debido a que muchas de las necesidades pueda que afecten que se de adecuadamente el desempeño. inda_macias_s https://padlet.com/inda_macias_s/9d3q0ykj8i66/wish/188179900 2017-09-16 22:13:14 UTC https://padlet.com/inda_macias_s/9d3q0ykj8i66/wish/188179900 Otro punto a distinguir sobre la reflexión es que sirve para darse cuenta de que los empleados no funcionas como simples engranes para los fines de la empresa , si no que a través de estas evaluaciones se les demuestra como la preocupación e interés sobre la participación en la organización y las metas personales . inda_macias_s https://padlet.com/inda_macias_s/9d3q0ykj8i66/wish/188179910 2017-09-16 22:13:20 UTC https://padlet.com/inda_macias_s/9d3q0ykj8i66/wish/188179910 Las evaluaciones de desempeño nos sirven para conseguir mayor participación , motivación y éxito de los empleados, referente a lo que dice Barrie Gross; en este tema tiene una frase la cual dice que si se aplica un sistema adecuado de evaluación el cielo será el limite; lo que significa que si se logran estos objetivos junto con un ambiente laboral adecuado las empresas tendrán un desarrollo laboral eficaz y eficiente. inda_macias_s https://padlet.com/inda_macias_s/9d3q0ykj8i66/wish/188179912 2017-09-16 22:13:26 UTC https://padlet.com/inda_macias_s/9d3q0ykj8i66/wish/188179912 En lo personal pensando en el rol de empleado creo que a veces tomamos las evaluaciones como una perdida de tiempo o lo contraria pensando que es algo importante hacia el trabajo que se realiza de acuerdo a los diferentes criterios de cada individuo; mientras que el rol de gerente ayuda a tomar decisiones, tener consideración de cómo se esta trabajando y evaluar al personal de manera objetiva. inda_macias_s https://padlet.com/inda_macias_s/9d3q0ykj8i66/wish/188179915 2017-09-16 22:13:31 UTC https://padlet.com/inda_macias_s/9d3q0ykj8i66/wish/188179915 Uno de los puntos importantes e interesantes de la lectura fue que a pesar de las pequeñas empresas siempre es importante aplicar evaluaciones de desempeño. En este aspecto estoy de acuerdo junto con lo que dice el autor Robert Chanin, lo referente a que se establece como un instrumento de indicadores de calidad. inda_macias_s https://padlet.com/inda_macias_s/9d3q0ykj8i66/wish/188179920 2017-09-16 22:13:43 UTC https://padlet.com/inda_macias_s/9d3q0ykj8i66/wish/188179920 inda_macias_s https://padlet.com/inda_macias_s/9d3q0ykj8i66/wish/188180063 https://www.youtube.com/watch?v=y-cRwjbI714 Este video me parece interesante para entender el tema del cual se reflexiona por lo que se muestra alguno de los pasos e historia acerca de la evaluación de desempeño de una manera sencilla y fácil  de entender.]]> 2017-09-16 22:17:12 UTC https://padlet.com/inda_macias_s/9d3q0ykj8i66/wish/188180063 inda_macias_s https://padlet.com/inda_macias_s/9d3q0ykj8i66/wish/188180254 Creo que antes de la lectura , creo que aplicar evaluación de desempeño es un factor importante en pequeñas empresas debido a que se tomaría los resultados para definir posibles problemas o soluciones, para tener un mejor desarrollo en la empresa.]]> 2017-09-16 22:21:23 UTC https://padlet.com/inda_macias_s/9d3q0ykj8i66/wish/188180254