<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Henkilöstövoimavarat tentti by Sofia</title>
      <link>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p</link>
      <description>Made with panache</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2016-10-22 08:42:25 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2023-06-19 18:13:25 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>1. HENKILÖSTÖJOHTAMINEN YRITYKSEN KESKEISENÄ STRATEGISENA VÄLINEENÄ</title>
         <author>sofia_nevakivi</author>
         <link>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132482569</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-22 08:44:44 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132482569</guid>
      </item>
      <item>
         <title>A. OSA-ALUEET</title>
         <author>sofia_nevakivi</author>
         <link>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132482603</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-22 08:45:47 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132482603</guid>
      </item>
      <item>
         <title>B. KESKEISET HENKILÖSTÖJOHTAMISEN ALUEET &amp;amp; TOIMET JOTKA VAIKUTTAVAT HENKILÖSTÖN OSAAMISEN KEHITTÄMISEEN JA HYVINVOINTIIN</title>
         <author>sofia_nevakivi</author>
         <link>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132482624</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-22 08:46:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132482624</guid>
      </item>
      <item>
         <title>2. SOVELTAVA TEHTÄVÄ</title>
         <author>sofia_nevakivi</author>
         <link>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132482680</link>
         <description><![CDATA[<div>- HOTELLI-RAVINTOLA<br>- AAMIAINEN 6.30-9.30, LOUNAS 11-14 (BUFFA), ILLALLINEN 18-22, KIINNI 23<br>- MAJOITUS PERUSHOTELLIPALVELUNA<br>- 120 ASIAKASPAIKKAA<br>- YKSI RAKENNUS, 3 KERROSTA + SAUNATILAT 4. KERROKSESSA<br>- KAIKKI MUU ULKOISTETTU PAITSI KEITTIÖ &amp; RAFLA</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-22 08:47:52 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132482680</guid>
      </item>
      <item>
         <title>TYÖVUOROPROSESSIT ESIMIEHEN NÄKÖKULMASTA</title>
         <author>sofia_nevakivi</author>
         <link>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132482899</link>
         <description><![CDATA[<div>- TYÖMÄÄRÄT, AJAT, VUOROJEN KESTOT, TYÖSUHTEET<br>- MARRASKUUN ALUSSA PALKATAAN VASTAAVA KEITTIÖÖN&nbsp;<br>- REKRYPROSESSI</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-22 08:52:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132482899</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132605224</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padletuploads.blob.core.windows.net/aws/142442068/2478ee719b816ac6e4f8c71c8cc7cbb1/Henkil_st_johtamisen_osa_alueet.png" />
         <pubDate>2016-10-24 05:41:48 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132605224</guid>
      </item>
      <item>
         <title>sesonki ja sesongin ulkopuolinen aika</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132618168</link>
         <description><![CDATA[<div>aamiainen ja lounas: esim. salissa 2 työntekijää sesonkina, 1 ei niin kiireisenä aikana sesongin ulkopuolella.. keittiössä 1 kokki.<br>illallinen: salissa 2-4 ajasta ja mahdollisista pöytävarauksista riippuen... 2-3 kokkia</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-24 07:37:21 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132618168</guid>
      </item>
      <item>
         <title>vuorojen kestot SALI</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132619423</link>
         <description><![CDATA[<div>aamupala-lounasvuoro:<br>6.15-14.15. --&gt; 8 h<br>a la carte-vuoro:<br>17.00-23.15 --&gt; 6 h 15 min</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-24 07:46:33 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132619423</guid>
      </item>
      <item>
         <title>vuorojen kestot KEITTIÖ</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132620432</link>
         <description><![CDATA[<div>aamupala-lounas:&nbsp;<br>5.30-14.00 --&gt; 9,5 h<br>illallisvuoro:<br>17.00-22.15 --&gt; 5 h 15 min</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-24 07:53:45 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132620432</guid>
      </item>
      <item>
         <title>vuorojen kestot HUOM!</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132622697</link>
         <description><![CDATA[<div>esimerkkivuorot mikäli ravintola on kiinni lounaan ja illallisen välillä<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-24 08:09:59 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132622697</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Työsuhteet</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132623047</link>
         <description><![CDATA[<div>vakituisia: sali 2 &amp; keittiö 2<br>extraajia: sali 3 &amp; keittiö 1<br>sesonkityöläiset: sali 2 &amp; keittiö 1</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-24 08:12:20 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132623047</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Rekrytointiprosessi</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132623841</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-24 08:16:47 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132623841</guid>
      </item>
      <item>
         <title>työntekijöiden määrä</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132624085</link>
         <description><![CDATA[<div>määrään vaikuttaa aika, mahdolliset pöytävaraukset, mahdolliset sesongit (esim. pikkujoulut)</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-24 08:18:21 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132624085</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Osaamisen johtaminen</title>
         <author>sofia_nevakivi</author>
         <link>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132811113</link>
         <description><![CDATA[<div>- henkilöstöstrategia/ osaamisstrategia<br>- (organisaation &amp; henkilöstön tiedon ja osaamisen hyödyntäminen, niiden systemaattinen arviointi ja pitkän aikavälin kehittäminen)<br>- osaamiskeskustelu -&gt; henkilöstön osaamisen kehittäminen<br>-&nbsp; osaamisen jakaminen -&gt; luodaan mm. sitoutuneisuutta ja turvallinen ja luottamuksellinen ilmapiiri</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-24 18:18:53 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132811113</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Suorituksen johtaminen</title>
         <author>sofia_nevakivi</author>
         <link>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132811609</link>
         <description><![CDATA[<div>- tavoitteiden asettaminen &amp; mittaaminen osana kehityskeskustelua<br>- motivaation hyödyntäminen<br>- palautteen antaminen</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-24 18:19:58 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132811609</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Henkilöstösuunnittelu</title>
         <author>sofia_nevakivi</author>
         <link>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132812352</link>
         <description><![CDATA[<div>- organisaatiosuunnittelu<br>- prosessit &amp; tehtävät<br>- henkilöstöstatiikka<br>- vuosisuunnittelu<br>- henkilötyöpäivät, viikkotunnit, työn hinta, tehot</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-24 18:21:51 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132812352</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Päätoimintoja</title>
         <author>sofia_nevakivi</author>
         <link>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132820931</link>
         <description><![CDATA[<div>- henk.suunnittelu<br>- rekry<br>- perehdytys<br>- palkitseminen, kannustaminen &amp; motivointi<br>- työhyvinvoinnista huolehtiminen<br>- henkilöstön kehittäminen<br>- erilaisuuden johtaminen</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-24 18:41:06 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132820931</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Rekrytointiprosessi</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132945239</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padletuploads.blob.core.windows.net/aws/131026625/ec7a3039960d3176c049038935ce4c86/nimet_n.png" />
         <pubDate>2016-10-25 10:14:43 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sofia_nevakivi/9csfw5tgp43p/wish/132945239</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
