ملتقى الاستدامة والتطوير المستمر في بيئة العمل by khadejah aldabshah https://padlet.com/khadejah248/9caxboqmmkqqn8gu ادخل على احد تطبيقات الذكاء الاصطناعي مع افراد مجموعتك اكتب 10 مسؤوليات لأحد الخيارات في التمرين en-us 2020-12-17 21:05:44 UTC 2025-12-10 06:10:12 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f44d.png اكتب مسؤوليات الموظف لضمان التطوير المستمر الذاتي مع اختيار صورة او انفو جرافك تعبر عن ذلك khadejah248 https://padlet.com/khadejah248/9caxboqmmkqqn8gu/wish/3715658252 2025-12-09 06:03:11 UTC https://padlet.com/khadejah248/9caxboqmmkqqn8gu/wish/3715658252 اكتب مسؤوليات للأدارة لضمان التطوير المستمر للموظف مع اختيار صورة تعبر عن ذلك او انفوجرافك khadejah248 https://padlet.com/khadejah248/9caxboqmmkqqn8gu/wish/3715659046 2025-12-09 06:03:57 UTC https://padlet.com/khadejah248/9caxboqmmkqqn8gu/wish/3715659046 اكتب مسؤوليات القيادة لتطوير عمل الفرق ككل مع اختيار صورة او انفوجرافك معبرة عن ذلك khadejah248 https://padlet.com/khadejah248/9caxboqmmkqqn8gu/wish/3715662764 2025-12-09 06:07:08 UTC https://padlet.com/khadejah248/9caxboqmmkqqn8gu/wish/3715662764 khadejah248 https://padlet.com/khadejah248/9caxboqmmkqqn8gu/wish/3715672543 2025-12-09 06:16:11 UTC https://padlet.com/khadejah248/9caxboqmmkqqn8gu/wish/3715672543 فريق نظم معلومات https://padlet.com/khadejah248/9caxboqmmkqqn8gu/wish/3715799348

لنموذج الثالث – مسؤوليات القادة



  • تطوير عمل الفريق وفق الاحتياجات.

  • بناء ثقة وتوجيه واضح.

  • معالجة التحديات بفكر قيادي.



الخلاصة: القائد دوره يمكّن فريقه ويشيلهم لفوق، مو يراقبهم فقط

]]> 2025-12-09 08:07:47 UTC https://padlet.com/khadejah248/9caxboqmmkqqn8gu/wish/3715799348 التحديات https://padlet.com/khadejah248/9caxboqmmkqqn8gu/wish/3715799398

  1. تحديد احتياجات التطوير لكل موظف من خلال تقييم الأداء والتغذية الراجعة الدورية.

  2. توفير الفرص التدريبية المناسبة مثل الدورات وورش العمل والبرامج التخصصية.

  3. متابعة تقدم الموظف في خطة التطوير الفردية بشكل منتظم وتقديم الدعم اللازم.

  4. توفير بيئة عمل محفّزة تشجع على التعلم المستمر والمبادرة.

  5. توجيه الموظف وتقديم الإرشاد المهني لضمان تنمية مهاراته بشكل فعّال.

  6. تحديد أهداف واضحة وقابلة للقياس ومساعدة الموظف على تحقيقها.

  7. تقدير جهود الموظف وتكريم التطور الملحوظ لرفع مستوى الدافعية والاستمرارية


]]> 2025-12-09 08:07:51 UTC https://padlet.com/khadejah248/9caxboqmmkqqn8gu/wish/3715799398 تحديد الاحتياجات الشخصية للتطوير https://padlet.com/khadejah248/9caxboqmmkqqn8gu/wish/3715802011 إعداد خطة تطوير مهني

الالتزام بالتطور كقيمة شخصية


تعزيز القدرة على التحليل والتفكير

]]> 2025-12-09 08:09:46 UTC https://padlet.com/khadejah248/9caxboqmmkqqn8gu/wish/3715802011 -الشباب https://padlet.com/khadejah248/9caxboqmmkqqn8gu/wish/3715804143

  • اشراك الفريق في اتخاذ القرارات

  • توفير الادوات المناسبة لنقل المعرفة بين افراد الفريق.

  • توفير الحوافز المناسبة لاستمرار عملية التطوير.

  • استغلال الذكاء العاطفي بين القيادة والموظفين.

  • العمل على توفير الامن الوظيفي للفريق بشكل مستمر.

    • ]]>     2025-12-09 08:11:48 UTC https://padlet.com/khadejah248/9caxboqmmkqqn8gu/wish/3715804143