Actividad de aprendizaje 1.4 by AARON RAMIREZ SANCHEZ https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg Área y los principios del Pacto Mundial en-us 2022-02-12 17:26:51 UTC 2022-03-03 00:56:44 UTC hello@padlet.com Derechos Humanos aaronramirez4061 https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2043906722 2022-02-12 17:30:28 UTC https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2043906722 Normas Laborales aaronramirez4061 https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2043907577 2022-02-12 17:31:46 UTC https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2043907577 Medioambiente aaronramirez4061 https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2043907784 2022-02-12 17:32:04 UTC https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2043907784 Principio 1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia aaronramirez4061 https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2043911960 Respetar los derechos humanos significa que las empresas deben actuar con la debida diligencia para evitar la violación de los derechos humanos («do no harm”) y deben abordar los impactos adversos sobre los derechos humanos que les afectan.
Elementos fundamentales para un enfoque de gestión integral en derechos humanos:
Evaluar los impactos en derechos humanos.
Integración de políticas de derechos humanos en una empresa.
Tomar medidas.
Seguimiento del progreso.
Comunicar los progresos.
Reparación.
]]> 2022-02-12 17:38:07 UTC https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2043911960 Principio 2. Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos. aaronramirez4061 https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2044069551 Este Principio del Pacto Mundial sobre los derechos humanos implica el cumplimiento por parte de otras empresas que formen parte de la cadena de suministro de la organización, más allá de su negocio directo.
En función de los diferentes contextos en los que se pueden producir las acusaciones de complicidad en la vulneración de derechos humanos, se pueden distinguir tres tipos de complicidad:
  • Complicidad directa.
  • Complicidad beneficiosa.
  • Complicidad silenciosa.
]]> 2022-02-12 21:53:41 UTC https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2044069551 Principio 10. Las empresas deben trabajar contra la corrupción todas sus formas, incluidas extorsión y soborno. samanthabarajas4039 https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2044137990 La corrupción se define como “el abuso del poder encomendado para el beneficio propio”. (IT)
Eliminar la corrupción es una prioridad dentro de las empresas por parte de inversores, clientes, empleados y del público en general para mantener la certidumbre, demostrar el compromiso ético de las empresas e impulsar una cultura empresarial confiable.
Una empresa puede enfrentar:
  • Riesgos legales.
  • Riesgos de reputación.
  • Altos costos financieros.
  • La erosión de la confianza y la lealtad interna (personal), así como la cultura ética global de la empresa.
]]> 2022-02-13 00:27:45 UTC https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2044137990 Principio 7. Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente. samanthabarajas4039 https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2044138428 La precaución consiste en la aplicación de una evaluación, gestión y comunicación de riesgos. Se debe tener un enfoque preventivo al tomar decisiones sobre el nivel «aceptable» de riesgo teniendo en cuenta la evaluación científica-tecnológica, el análisis de costo-beneficio económico y en algunos casos las consideraciones políticas como la aceptación por parte del público.
Las empresas deben considerar:
La prevención de los daños ambientales, optar por métodos de producción sostenibles e investigar y desarrollar productos ecológicos.
]]> 2022-02-13 00:29:17 UTC https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2044138428 Anticorrupción samanthabarajas4039 https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2044148429 2022-02-13 01:03:40 UTC https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2044148429 Principio 3.Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva. lizethfigueroa7490 https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2044211900 Los trabajadores y empleadores pueden crearlas sin distinción de ninguna clase, sin autorización previa, y ser organizaciones de su elección. Por otra parte cuando esas oas negocioaciones colectivas se realizan de buena fe, es posible lograr un contrato de dicha forma de trabajo para que sea aceptado y respetado por ambas partes.]]> 2022-02-13 03:32:21 UTC https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2044211900 Principio 4. Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción. lizethfigueroa7490 https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2044215631 El Estado Mexicano ratificó el trabajo forzoso desde el 12 de mayo de 1934, quedando obligado, en sus términos, a suprimir el empleo de dicho trabajo u obligacion en todas sus formas. ]]> 2022-02-13 03:42:11 UTC https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2044215631 Principio 8. Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental jordanaanguiano4045 https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2044220257 Se profundiza en la función que desempeñan las empresas y la industria en la agenda de temas para el desarrollo sostenible y se presentan unas directrices generales de lo que la responsabilidad medioambiental debe significar para las empresas.
Beneficio para las empresas:
Las empresas ganan legitimidad cuando satisfacen las demandas de la sociedad y cada vez más la sociedad expresa una necesidad clara de desarrollar prácticas medioambientalmente sostenibles. ]]> 2022-02-13 03:53:49 UTC https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2044220257 Principio 6. Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación jordanaanguiano4045 https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2044232192 La discriminación en el empleo y la ocupación significa tratar a las personas de manera diferente o menos favorable debido a características que no están relacionadas con su mérito o los requisitos inherentes del trabajo.
Este principio permite a las empresas considerar motivos adicionales en los que puede haber discriminación en el empleo y la ocupación.
Beneficios para la empresa:
Abre nuevas oportunidades de negocio y facilita la mejor gestión de riesgos, así como puede incrementar la productividad, actuar como una fuente de innovación o mejorar la satisfacción de clientes y socios.

]]> 2022-02-13 04:25:14 UTC https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2044232192 samanthabarajas4039 https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2044245640 2022-02-13 04:56:11 UTC https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2044245640 samanthabarajas4039 https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2044247996 2022-02-13 05:01:32 UTC https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2044247996 Principio 5. Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil jorgeesesarte4055 https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2045254868 El término de trabajo infantil es una forma de explotación que constituye una violación de los derechos humanos y es reconocido y definido por organismos internacionales. A menudo se produce a causa de las presiones que ejercen la pobreza y el desarrollo insuficiente, y existe tanto en la economía legal como en la ilegal; siendo en este último caso donde se encuentran las peores formas de explotación infantil.
Repercusiones
Se les priva de una educación y pueden llegar a ser separados de sus familias. Los niños que no completan el ciclo de educación primaria tienen más probabilidades de permanecer analfabetos durante toda su vida y no llegar a adquirir nunca los conocimientos necesarios para conseguir un empleo y contribuir al desarrollo de la economía moderna. 

]]> 2022-02-14 02:28:15 UTC https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2045254868 Principio 9. Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente jorgeesesarte4055 https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2045318743 En el  Capítulo 30 de la Agenda 21, se describen estas tecnologías consideradas como «medioambientalmente saludables»,  cuya difusión y apoyo para su desarrollo se incluye al objeto de comprometerse con el Pacto Mundial.
Las tecnologías que son medioambientalmente excepcionales permiten reducir el uso de recursos finitos así como utilizar los recursos existentes de forma más eficiente. 
* El daño que se está produciendo a muchos ecosistemas naturales.
* La amenazada capacidad del planeta para sostener la vida en el futuro.
* Nuestra limitada capacidad para sostener el desarrollo económico y social a largo plazo.
]]> 2022-02-14 03:15:17 UTC https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2045318743 jorgeesesarte4055 https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2045329994 2022-02-14 03:24:45 UTC https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2045329994 jorgeesesarte4055 https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2045332719 2022-02-14 03:27:05 UTC https://padlet.com/aaronramirez4061/98cojo3ec3762mwg/wish/2045332719