Existe una historia que ilustra la ley de liderazgo de la reproducción. 

Es la historia de David y Goliat.

Cuando los ejércitos de los filisteos enfrentaron al rey Saúl y al pueblo de Israel, Goliat, un guerrero enorme y poderoso lazó un reto: dijo que pelearía con el mejor campeón de Israel en una batalla en la que el perdedor pasaría a ser el siervo del ganador. Este reto fue aceptado por David, un humilde y joven pastor. David, dispuesto a enfrentarlo, le lanzó una piedra con una honda al gigante, lo derribó y le cortó la cabeza con la propia espada del gigante.

David creció, llegó a ser un guerrero y más tarde se convirtió en rey. En el camino formó un grupo de grandes guerreros, llamados “los valientes de David”. De ellos, al menos cinco se transformaron en destructores de gigantes, igual que su líder. Saúl, el rey anterior nunca actuó así.

«Se necesita un líder para levantar a otro líder»

                                                                                        _{Leyes del liderazgo} 

                                                                                        _Fuente 

“Los valores comunes definen al equipo”. Los valores son pegamento, fundamento e imán.

·         LA LEY DE LA IDENTIDAD Los Valores compartidos definen al equipo

·         Un pegamento Los Valores mantienen unidas a las personas

·         LA LEY DE LA IDENTIDAD Todo Equipo necesita Estabilidad para Actuar Bien y Crecer

·         Una Regla Los Valores ayudan a establecer la norma para el desempeño del equipo

·         Una Brújula Los Valores Firmes ayudan a Tomar Decisiones

·         Un Imán “Usted es según a quién atrae”

·         Una Identidad Sus Creencias Identifican Quién es Usted

·         Exprese los Valores Los Valores Añaden Valor al Equipo

·         Los Valores Añaden Valor al Equipo Compare los Valores con prácticas

·         Enseñe y Practique los Valores Los Valores Añaden Valor al Equipo

·         Los Valores Añaden Valor al Equipo Institucionalícelos

·         Los Valores Añaden Valor al Equipo Alábelos públicamente

                                                                      _{Leyes del trabajo en equipo}