El Ciclo PHVA es un ejemplo de sistema de mejora continua aplicado a los procesos empresariales, y su nombre se debe a las cuatro etapas que conforman el ciclo: Planificar, Hacer, Verificar y Actuar

Los programas, por su parte, comprenden una serie de actividades que se deben llevar a cabo para cumplir con objetivos más generales, como prevenir la enfermedad laboral o minimizar algún peligro detectado.

Los planes se refieren a procedimientos específicos y puntuales que se deben adoptar para  cumplir con un propósito determinado, por ejemplo, enfrentar una catástrofe o garantizar la difusión de la política

• Programa de inducción y reinducción. Es una capacitación obligatoria que debe impartirse a los empleados nuevos y antiguos, a los contratistas y a los proveedores. Su propósito es el de ilustrar y comunicar acerca de la políticas y normas de la empresa en materia de SST.

• Programa de motivación SST. Incluye diversas actividades para ilustrar al personal de la empresa sobre medidas específicas de seguridad y prevención de los accidentes y las enfermedades. Básicamente se compone de charlas periódicas en temas de seguridad y salud ocupacional.

• Inspecciones de seguridad locativa

• Inspección de botiquines

• Inspección de equipos especializados

• Inspección de EPPs

• Inspección de herramientas

• Inspección de instalaciones eléctricas

• Inspección de instalaciones sanitarias

• Auditorías internas y externas

• Revisión por la alta dirección

Regulado por el Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.6.12, punto 14; artículo 2.2.4.6.21, punto 6; artículo 2.2.4.6.22, punto 5; artículo 2.2.4.6.24, parágrafo 2.

• Programa de gestión de riesgos prioritarios. Actividades y medidas para prevenir, mitigar o eliminar el riesgo en los siguientes aspectos y componentes: trabajo en alturas, conducción, bloqueo y etiquetado, sustancias químicas, espacios confinados, etc. (Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.6.12., punto 16).

• Programa de señalización. Incluye la definición y puesta en marcha de los elementos comunicativos que se requieran para evitar o prevenir accidentes, y para lograr una eficaz aplicación de las medidas de control en seguridad y salud. (Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.6.24., punto 4; artículo 2.2.4.6.25., punto 12).

• Programa de EPP. Es la definición, puesta en marcha y seguimiento de los requerimientos, manejo, uso y control de los elementos de protección personal. (Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.6.24., punto 5) .

• Programa de higiene y salud ocupacional. Incluye la programación, seguimiento, registro y control de los exámenes médicos que debe practicarse el personal. También las acciones de monitoreo sobre factores como: ergonomía, calidad del aire, riesgos microbiológicos y condiciones psicosociales en la organización. (Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.6.12., puntos 4 y 13; artículo 2.2.4.6.16., punto 6; artículo 2.2.4.6.21., punto 8; artículo 2.2.4.6.22., punto 6).

  
  

• Ruido ambiental

• Condiciones de iluminación

• Radiación electromagnética

• Calidad del aire

• Calidad del agua

• Factores meteorológicos

Regulado en el Decreto 1072 de 2015 en los artículos 2.2.4.6.12., puntos 4 y 13, 2.2.4.6.16., punto 6, 2.2.4.6.21., punto 8 y 2.2.4.6.22., punto 6.

Los nombres de los planes y programas en el SG-SST pueden variar dependiendo de la actividad económica de la empresa, la normatividad aplicable y la priorización de riesgos que se realice en la evaluación de peligros.

En el Decreto 1072 de 2015 se menciona la selección de proveedores en os artículos 2.2.4.6.25 y 2.2.4.6.28.

Debe dar cumplimiento a lo establecido en el Decreto 1072 de 2015, en particular, incluir los mecanismos y procedimientos para difundir la política SST, para convocar y conformar el COPASST y para dar a conocer el plan de emergencias.

Como el nombre lo indica, el plan de emergencias contiene un conjunto de acciones organizadas, que deben ponerse en práctica en caso de una eventualidad que ponga en riesgo la salud y la seguridad de las personas, o de la organización misma.

A pesar del desalentador diagnóstico médico, Alejandro decidió enfrentar la adversidad con determinación. Someterse a cirugías y a un riguroso proceso de rehabilitación se convirtió en su nueva realidad. A lo largo de este desafiante viaje, contó con el apoyo incondicional de su familia, compañeros de equipo y entrenadores, quienes se convirtieron en pilares fundamentales en su proceso de recuperación.

Durante los meses de rehabilitación, Alejandro no solo se enfocó en recuperar la fuerza física, sino que también compartió su experiencia en las redes sociales. Compartir sus altibajos, desde los momentos más dolorosos hasta los pequeños triunfos, inspiró a muchos que enfrentaban sus propios desafíos.

Finalmente, después de superar innumerables obstáculos, Alejandro logró regresar al campo de juego. Para mi cubre el plan de emergencia porque en caso de lesiones o situaciones de emergencia, es crucial contar con un plan detallado de evacuación y respuesta a emergencias. Esto garantiza una acción rápida y eficiente para minimizar el impacto de los incidentes.