Constructos básicos de comportamiento individual by José Guadalupe Silva García

pnpvgt5cnx — 2025-02-01 00:38:50 UTC

Es la forma de un ser humano como se comporta o actúa, El conocimiento operante define la conducta como cualquier actuación de un individuo que puede ser observada obajetivamente.

Puede considerarse en movimientos del cuerpo de, Lenguaje hablado o escrito, gestos o conductistas.

Emociones

pnpvgt5cnx — 2025-02-01 00:42:08 UTC

Las emociones son reacciones psicofisiológicas que experimentamos las personas ante determinados estímulos importantes para nosotros. Su función principal es ayudarnos a sobrevivir, actuar y adaptarnos a nuestro entorno. Son un termómetro interno que nos va dando una importante fuente de información sobre cómo estamos, cómo nos impactan las cosas que vivimos. Además, las emociones regulan nuestras conductas ya que nos impulsan para actuar en una u otra dirección.

Rasgos de personalidad

pnpvgt5cnx — 2025-02-01 00:50:05 UTC

Los rasgos de personalidad son patrones de pensamiento, percepción y comportamiento que son relativa estables y característicos de cada persona.

Son inherentes a las personas y las diferencian de otras.

Los rasgos de personalidad pueden ser flexibles y adaptarse a las situaciones, pero cuando son inflexibles pueden convertirse en trastornos de personalidad.

pnpvgt5cnx — 2025-02-01 00:53:13 UTC

Los valores son las normas o los principios que guian la forma de actuar, ser y pensar de los individuos y las sociedades. Algunos de los valores más destacados son la responsabilidad, justicia, la lealtad y la paz. Los valores tambien son cualidades positivas, porque son las virtudes que tiene una persona o un grupo. Sirven para orientar el comportamicato de los individuos y grupos dentro de una sociedad, fomentar la mejora interior de cada persona y la convivencia y la armonia social.

pnpvgt5cnx — 2025-02-01 00:56:03 UTC

Se trata de las actitudes, las conductas y la manera de proceder que marcan las pautas del comportamiento social, que deben tener las personas de manera individual, dentro de su comunidad. Tiene que ver con las funciones que ejercen los individuos en el contexto en donde se desenvuelven, siendo una representación de las funciones que deben desempeñar, como por ejemplo ser padre o madre, docente, trabajador, proveedor u orientador, por nombrar algunos.

pnpvgt5cnx — 2025-02-01 00:58:17 UTC

Este describe la posición social que un individuo ocupa dentro de una sociedad o en un grupo social de personas. El estatus social es el respeto relativo, la competencia y la diferencia otorgada a las personas, grupos y organizaciones en una sociedad. Estas creencias sobre quién es más o menos valorado (por ejemplo, honorable, respetable, inteligente) se comparten ampliamente entre los miembros de una sociedad. Como tal, las personas usan jerarquías de estatus para decidir quién tiene la posibilidad de "controlar", quién es digno.

pnpvgt5cnx — 2025-02-01 01:00:13 UTC

La adaptación es el proceso físico, mental, social o de cualquier otra naturaleza a través del cual un elemento se modifica o se transforma a si mismo para responder o reaccionar de mejor manera a un propósito, un obstáculo o una situación.

Todo aquello que tiene esta capacidad, sea un organismo, un individuo o un objeto, se califica de adaptable, mientras que aquello que carece de ella se llama inadaptable.

pnpvgt5cnx — 2025-02-01 01:02:39 UTC

La jerarquía es una una estructura que se establece en orden a su criterio de subordinación entre personas animales y valores.

Tal criterio puede ser superioridad, inferioridad, anterioridad, posterioridad, etc.; es decir, cualquier cualidad categórica de gradación agente que caracterice su interdependencia.

pnpvgt5cnx — 2025-02-01 01:10:21 UTC

El condicionamiento es un tipo de aprendizajes que consiste en asociar de eventos.

Es un conjunto de técnicas psicológicas que modifican la conducta de una persona.

pnpvgt5cnx — 2025-02-01 01:12:45 UTC

La motivación es el conjunto de factores que impulsan a una persona a realizar acciones para alcanzar una meta.

Puede ser interna o externa, y se manifiesta como un estado interno que dirige y mantiene la conducta.