derecho disciplinario by jinna paola https://padlet.com/orioncitoroo/93voh1v6d7plescx en-us 2024-05-19 16:55:06 UTC 2024-05-19 17:39:48 UTC hello@padlet.com https://live.staticflickr.com/703/21951112938_12ec071388_b.jpg ¿Qué es el derecho disciplinario? orioncitoroo https://padlet.com/orioncitoroo/93voh1v6d7plescx/wish/2998921004 El derecho disciplinario es el conjunto de normas y principios que regulan la conducta de los servidores públicos y establece las sanciones aplicables a aquellos que incumplen sus deberes, cometen irregularidades o infringen el orden legal y ético que rige su función.

]]> 2024-05-19 17:02:39 UTC https://padlet.com/orioncitoroo/93voh1v6d7plescx/wish/2998921004 ¿Quién ejerce la función disciplinaria al interior de cada entidad del estado? orioncitoroo https://padlet.com/orioncitoroo/93voh1v6d7plescx/wish/2998921847 La función disciplinaria en cada entidad del Estado es ejercida por las oficinas de control interno disciplinario o por los organismos encargados de esta función dentro de cada entidad. Estas oficinas están encargadas de investigar y sancionar las faltas cometidas por los servidores públicos. En algunos países, además, existen organismos externos que tienen la potestad de supervisar y sancionar a los servidores públicos, como procuradurías o defensorías del pueblo.

]]> 2024-05-19 17:04:41 UTC https://padlet.com/orioncitoroo/93voh1v6d7plescx/wish/2998921847 Función del derecho disciplinario orioncitoroo https://padlet.com/orioncitoroo/93voh1v6d7plescx/wish/2998924631 La función del derecho disciplinario es preservar el buen funcionamiento de la administración pública, asegurar la observancia de los deberes y responsabilidades de los servidores públicos, y garantizar la integridad, eficiencia y transparencia en el servicio público. Además, busca prevenir conductas indebidas y corregir aquellas que ya se han producido, manteniendo la disciplina dentro de la entidad.

]]> 2024-05-19 17:10:34 UTC https://padlet.com/orioncitoroo/93voh1v6d7plescx/wish/2998924631 Finalidad del derecho disciplinario orioncitoroo https://padlet.com/orioncitoroo/93voh1v6d7plescx/wish/2998927672 La finalidad del derecho disciplinario es mantener el orden y la ética dentro del servicio público, proteger el interés general, asegurar la correcta prestación de los servicios públicos, y fortalecer la confianza de la ciudadanía en las instituciones del Estado. También tiene un componente preventivo, al disuadir a los servidores públicos de cometer faltas mediante la posibilidad de sanciones.

]]> 2024-05-19 17:16:47 UTC https://padlet.com/orioncitoroo/93voh1v6d7plescx/wish/2998927672 ¿Cuál es el marco normativo del derecho disciplinario? orioncitoroo https://padlet.com/orioncitoroo/93voh1v6d7plescx/wish/2998928920 El marco normativo del derecho disciplinario varía según el país, pero generalmente está compuesto por:

  • La Constitución Política.

  • Leyes específicas de procedimiento disciplinario y de función pública.

  • Reglamentos y decretos que desarrollan las leyes.

  • Códigos de ética y conducta para los servidores públicos.

  • Jurisprudencia y doctrina que interpretan y aplican estas normas.

]]> 2024-05-19 17:19:42 UTC https://padlet.com/orioncitoroo/93voh1v6d7plescx/wish/2998928920 ¿Qué es una falta disciplinaria? orioncitoroo https://padlet.com/orioncitoroo/93voh1v6d7plescx/wish/2998933467 Una falta disciplinaria es cualquier acción u omisión cometida por un servidor público que viole los deberes y obligaciones inherentes a su cargo, contravenga normas legales o reglamentarias, o infrinja principios éticos y de conducta que rigen el servicio público. Estas faltas pueden ser leves, graves o gravísimas, dependiendo de la naturaleza y las consecuencias de la infracción

]]> 2024-05-19 17:29:13 UTC https://padlet.com/orioncitoroo/93voh1v6d7plescx/wish/2998933467 ¿Cómo se clasifican las faltas disciplinarias? orioncitoroo https://padlet.com/orioncitoroo/93voh1v6d7plescx/wish/2998934983

  • Leves: Son infracciones de menor gravedad que afectan mínimamente el servicio público o la confianza en la institución.

  • Graves: Son conductas que implican un incumplimiento significativo de los deberes y que pueden causar daño a la entidad o a terceros.

  • Gravísimas: Son acciones u omisiones que representan una violación severa de las normas y principios, causando un grave perjuicio a la administración pública, la sociedad o los derechos de las personas.

    • ]]>     2024-05-19 17:32:44 UTC https://padlet.com/orioncitoroo/93voh1v6d7plescx/wish/2998934983     ¿Cuáles son los delitos más frecuentes o comunes en el servicio público? orioncitoroo https://padlet.com/orioncitoroo/93voh1v6d7plescx/wish/2998936324

  • Corrupción: Incluye el soborno, la malversación de fondos públicos y el cohecho.

  • Prevaricación: Emitir resoluciones o dictámenes contrarios a la ley.

  • Tráfico de influencias: Usar una posición de poder para influir en decisiones a favor de intereses particulares.

  • Abuso de autoridad: Uso indebido de la autoridad para obtener beneficios personales o perjudicar a terceros.

  • Enriquecimiento ilícito: Incremento injustificado del patrimonio de un servidor público.

  • Falsedad documental: Alteración o fabricación de documentos oficiales.

    • ]]>     2024-05-19 17:35:39 UTC https://padlet.com/orioncitoroo/93voh1v6d7plescx/wish/2998936324