¿Que hacen los gerentes para desarrollar las estrategias de organizacion? by jhoman catachura

Ashly Huamani Conza

ashlyzarachanbiconza — 2024-08-19 17:50:12 UTC

http://scielo.sld.cu/scielo.php?pid=S2218-36202017000300038&script=sci_arttext&tlng=en

https://youtu.be/pWd5BCxziKg?si=GwyluseTD51z0XXC

Ashly Huamani Conza

ashlyzarachanbiconza — 2024-08-19 17:53:50 UTC

Los gerentes deben tener habilidades para pode rmotivar a sus trabajadores y organizarlos de forma correcta, como por ejemplo la reparticion de trabajo, donde el gerente debe saber socializar y trabajar en grupo para no generae problemas dentro de una empresa, además la organizacion se practica cada dia de nuestras vidas entonces un gerente ya va con el conocimiento de poder repatir y organizar bien a los demás trabajadores dandoles el trabajo por el igual sin que uno haga más que el otro.

Jhoman Catachura Luque

jhomancatachura1 — 2024-08-19 18:14:35 UTC

Los gerentes desarrollan estrategias organizacionales mediante la identificación de metas y objetivos clave, el análisis del entorno interno y externo, y la evaluación de las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas (análisis FODA). Utilizan esta información para formular planes que alineen los recursos y capacidades de la organización con las demandas del mercado, asegurando la competitividad y el crecimiento a largo plazo. Además, implican a los diferentes niveles de la organización para asegurar la implementación efectiva y ajustar las estrategias según sea necesario en respuesta a cambios en el entorno.

Jhoman Catachura Luque

jhomancatachura1 — 2024-08-19 18:17:01 UTC

Jhoel Antony Lipa Mamani

antonylipa486 — 2024-08-19 21:24:32 UTC

Jhoel Antony Lipa Mamani

antonylipa486 — 2024-08-19 21:28:06 UTC

Ser un buen jefe es fundamental para aumentar la productividad y la satisfacción de los empleados a través de un liderazgo eficaz. Esto incluye no sólo crear un ambiente de trabajo positivo y acogedor, sino también implementar tecnologías que brinden a los empleados una sensación de independencia y reconocimiento. Por el contrario, los gerentes ineficaces tienden a caer en prácticas como la microgestión, el control excesivo y la falta de equilibrio entre la vida personal y laboral, lo que puede provocar insatisfacción en los empleados y una alta rotación.

Esta rotación cuesta a las empresas estadounidenses la friolera de 11 mil millones de dólares al año y, a menudo, es el resultado directo de una mala gestión. Sin embargo, los propietarios de pequeñas empresas tienen la capacidad de revertir esta tendencia implementando estrategias simples pero efectivas. Este artículo proporciona orientación sobre cómo mejorar sus técnicas de gestión y está dirigido a nuevos directivos y a aquellos que buscan aumentar la productividad y motivar a sus equipos. Exploramos formas prácticas de optimizar la gestión, motivar a los empleados y crear entornos de trabajo donde el rendimiento y el bienestar de los empleados puedan prosperar.

Camila Belen Guerra Huillca

2024-08-20 00:14:46 UTC

Los gerentes tienen que ser capaces de resolver actividades inesperados ya que hoy en día se está viendo más la globalización en los mercados en donde se requieren gran cantidad de habilidades en el mundo de los negocios el gerente debe estar actualizado, tiene que saber identificar y desarrollar sus competencias personales.

Para que un gerente puede desarrollar sus estrategias necesita planificar, coordinar, dirigir y ejecutar las acciones correctas en la organización esto requiere de muchas habilidades y un liderazgo que se ha convertido hoy en día en un obstáculo, lo cual esta obligando a manejar un alto nivel de eficiencia y eficacia así como las habilidades y conductas. Un gerente necesita, entender, explicar, interpreta, socializar para conocer y administrar a su personal y dirigirlos a un puesto superior. Con dichos factores de acuerdo a la personalidad y características del gerente se podrán llegar a estrategias organizadas.

Camila Belen Guerra Huillca

2024-08-20 01:03:26 UTC

Un gerente tiene conocimiento financiero ya que es un grado de relevancia que se da mediante cálculos una pieza fundamental que tienen todo organismo como empresas y entidades de rubro nacional e internacional, el análisis financiero es clave para realizar las actividades dentro de las organizaciones lo cual permite tener un futuro planeado con información de rendimientos, gastos, endeudamientos y así también prevenir estos.

Diahann Michelle Bustamante Calcina

diahannbustamantecalcina — 2024-08-20 01:39:34 UTC

Segun el video, para desarrollar un plan estrategico hay que seguir una serie de pasos. El primero es ver en que situacion se encuentra la empresa para eso se aplica el FODA. El segundo es decidir a donde se quiere llegar estableciendo la mision, vision y objetivos u metas. El tercer paso es establecer donde se quiere ir utilizando la estrategia competitiva (liderazgo en costos, diferencicacion y nichos de mercado). En cuarto es precisar como se llegara a tal objetivo. Por ultimo es el paso del control en donde se ve si se esta yendo de acuerdo al plan para eso se puede hacer un estudio del mercado.

http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2218-36202020000400045

Segun el articulo los gerentes de esta organizacion primero planifican para poder formular sus estrategias y asi ver si tienen que tomar acciones inmediatas. Para identificar que tipo de estratgia utilizaran usaron el FODA, MEFE Y PEYEA para mejorar el nivel de sus servicios.

Camila Belen Guerra Huillca

2024-08-20 01:45:25 UTC

El trabajo de gerentes es algo que a que aprender, el gerente gobiernar, ser un buen técnico de lo que sea ayuda en este proceso , él gerente conoce el importe y el gasto de las ventas, cuanto vale cada cosa, siempre presente en la mente del gerente, cuanto se ganas, conocer el margen de ventas, decide lo que le conviene , para evitar peligros como perdida de dinero,decide que se hace y no se hace, también tiene que saber que herramientas se tiene para dicha situación y saber cuando usarlas, conocer el stock ,conocer el saldo de clientes y proveedores, para ver si se están financiando o no, un gerente tiene dudas para mejorar , hacer mas cosas como llevas cursos o llevar un coach , todo siempre con ganas de aprender y entusiasmo, y siempre comprobar que todo valla en orden comprobando la responsabilidad de todos.