<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>حساب padlet ممتاز الخاص بي by مها السحيباني</title>
      <link>https://padlet.com/s7868139/921wgdyodxodsabs</link>
      <description>تم إنشاؤه دون أي شعور بالندم على الإطلاق</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-03-31 13:59:30 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2022-04-04 21:25:03 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>مهارة التخطيط و مهارة تحليل المشكلات و اتخاذ القرارات </title>
         <author>s7868139</author>
         <link>https://padlet.com/s7868139/921wgdyodxodsabs/wish/2129491018</link>
         <description><![CDATA[<div dir="rtl">يندرج تحت هاذا العنوان <mark>٦ مواضيع </mark><strong>&nbsp;وهي :<br><br>١. مفهوم الادارة <br>٢. التخطيط <br>٣. مفهوم المشكلات <br>٤. استراتيجيات واساليب حل المشكلات <br>٥. خطوات التعامل مع المشكلات <br>٦. صنع و اتخاذ القرارت <br><br></strong><strong><mark>مفهوم الادارة :<br><br></mark></strong><strong>الادارة هي كلمه مقتبسه من فعل </strong><strong><mark>يدير</mark></strong><strong> ومعنى يدير اي يحركه من مكان الى اخر .<br>و للاداره تعريفات كثيره منها : هي العمليه التي يمكن بواسطتها تنفيذ غرض معين و الإشراف عليه .<br>وقد تعددت مجالات الاداره وهي :<br>١. الادارة العامة <br>٢. ادارة الاعمال <br>٣. ادارة الهيئات و المنظمات المتخصصة <br>٤. الادارة الاقليميه و الدولية <br>٥. ادارة الؤسسات العامة <br><br></strong><strong><mark>التخطيط : <br><br></mark></strong><strong>نستطيع تعريف التخطيط بقول انه عملية تحديد الاهداف المستقبليه .<br>فوائد التخطيط : <br></strong><strong><mark>١.</mark></strong><strong> التنبؤ بالمستقبل <br></strong><strong><mark>٢.</mark></strong><strong> تحديد الاهداف <br></strong><strong><mark>٣.</mark></strong><strong> الاستخدام الامثل للموارد <br></strong><strong><mark>٤.</mark></strong><strong> اساس لقياس الاداء<br></strong><strong><mark>٥.</mark></strong><strong> اساس للقرارت الرشيدة <br></strong><strong><mark>٦.</mark></strong><strong> يقلل التخطيط من اتخاذ القرارت العشوائيه و الشخصية <br></strong><strong><mark>٧.</mark></strong><strong> الرضا الوظيفي للعاملين <br><br>اهداف التخطيط : <br></strong><strong><mark>١.</mark></strong><strong> التخطيط من اجل اداء جديد <br></strong><strong><mark>٢.</mark></strong><strong> التخطيط لتطوير و التحسين <br></strong><strong><mark>٣.</mark></strong><strong> التخطيط لحل مشكلة <br></strong><strong><mark>٤.</mark></strong><strong> تخطيط روتيني متكرر <br><br></strong><strong><mark>انواع و عناصر و معوقات التخطيط </mark></strong><strong><br><br>الاطار الزمني للتخطيط : <br></strong><strong><mark>١-</mark></strong><strong> تخطيط طويل الأجل <br></strong><strong><mark>٢-</mark></strong><strong> تخطيط متوسط الأجل <br></strong><strong><mark>٣-</mark></strong><strong> تخطيط قصير الأجل <br><br>معوقات التخطيط : <br></strong><strong><mark>١-</mark></strong><strong> عدم فهم التخطيط بالشكل الصحيح <br></strong><strong><mark>٢-</mark></strong><strong> عدم إشراك المرؤوسين في عملية التخطيط <br></strong><strong><mark>٣-</mark></strong><strong> عدم توفر الإمكانيات اللازمة لتنفيذ الخطة <br></strong><strong><mark>٤-</mark></strong><strong> عدم و ضوح الأهداف <br></strong><strong><mark>٥-</mark></strong><strong> بعدض العادات و التقاليد الاجتماعية <br><br></strong><strong><mark>خطوات التخطيط </mark></strong><strong><br><br>خطوات عملية التخطيط :<br>الخطوة الأولى : تحديد الهدف <br>الخطوة الثانيه : جمع المعلومات <br>الخطوة الثالثه : وضع الافتراضات <br>الخطوة الرابعه : تحديد البدائل و الاختيار من بينها <br>الخطوة الخامسه : التنفيذ و تقويم النتائج <br><br></strong><strong><mark>تحليل المشكلات - مفهوم المشكلة </mark></strong><strong><br><br>خصائص المشكلات : </strong><strong><mark><br>١-</mark></strong><strong> انها متوقعة الحدوث <br></strong><strong><mark>٢-</mark></strong><strong> انها تاريخية <br></strong><strong><mark>٣-</mark></strong><strong> انها متغيرة <br></strong><strong><mark>٤-</mark></strong><strong> ان اي مشكلة هي نتاج سوء التصرف بين الإنسان و البيئة او المجتمع المحيط به <br><br></strong><strong><mark>تحليل المشكلات - إستراتيجيات حل المشكلات <br></mark></strong><strong><br></strong><strong><mark>١-</mark></strong><strong> استراتيجية التجفيف <br></strong><strong><mark>٢-</mark></strong><strong> استراتيجية التخفيف <br></strong><strong><mark>٣-</mark></strong><strong> استراتيجية التكييف <br><br></strong><strong><mark>أساليب حل المشكلات </mark></strong><strong><br><br>خطوات الاسلوب&nbsp; العلمي في حل المشكلات :<br><br></strong><strong><mark>١-</mark></strong><strong> تحديد المشكلة او الهدف <br></strong><strong><mark>٢-</mark></strong><strong> جمع البيانات <br></strong><strong><mark>٣-</mark></strong><strong> تحليل البيانات <br></strong><strong><mark>٤-</mark></strong><strong> تحديد البدائل الممكنة <br></strong><strong><mark>٥-</mark></strong><strong> تقييم البدائل <br></strong><strong><mark>٦-</mark></strong><strong> اختيار البديل الأنسب ( القرار ) <br></strong><strong><mark>٧-</mark></strong><strong> تنفيذ القرار <br></strong><strong><mark>٨-</mark></strong><strong> المتابعة و التقييم <br><br></strong><strong><mark>خطوات حل المشكلات - ادراك وجود المشكله و تحديدها </mark></strong><strong><br><br>كيف نعرف ان هناك مشكلة :<br></strong><strong><mark>١-</mark></strong><strong> لاحظنا أن هناك شيئاً ما يزعجنا او يقلقنا .<br></strong><strong><mark>٢-</mark></strong><strong> بدأنا نحيد عن المسار الذي كنا قد قررنا ان نسير عليه&nbsp;<br></strong><strong><mark>٣-</mark></strong><strong> تعرضنا لموقف معين يحتاج منا للاختيار ما بين أكثر من خيار&nbsp;<br><br></strong><strong><mark>معايير تحديد المشكلة :</mark></strong><strong><br><br></strong><strong><mark>ماذا؟</mark></strong><strong> &nbsp;</strong><strong><mark>متى؟</mark></strong><strong> &nbsp;</strong><strong><mark>أين؟</mark></strong><strong> &nbsp;</strong><strong><mark>لماذا؟</mark></strong><strong> &nbsp;</strong><strong><mark>من؟</mark></strong><strong>&nbsp;<br><br></strong><strong><mark>تحديد الاسباب المحتملة للمشكلة</mark></strong><strong><br><br>اهمية التعرف على اسباب المشكلة بعد ان يتم التعرف على المشكلة و نقوم بتحديد ابعادها تأتي الخطوة الآتية وهي ان نعرف ما الاسباب التي ادت لوحود هذه المشكلة<br><br></strong><strong><mark>تحديد الحلول و البدائل</mark></strong><strong><br><br>العصف الذهني (&nbsp;</strong><strong><mark>Brain Storming</mark></strong><strong> )&nbsp;<br>القواعد الأساسية :<br></strong><strong><mark>١-</mark></strong><strong> عدم التقييم المبكر للأفكار .<br></strong><strong><mark>٢-</mark></strong><strong> تشجيع الأفكار الجامحة .<br></strong><strong><mark>٣-</mark></strong><strong> الانطلاق من أفكار الآخرين .<br></strong><strong><mark>٤-</mark></strong><strong> طرح أكبر عدد ممكن من الافكار .<br><br></strong><strong><mark>اختيار الحل الافضل :</mark></strong><strong><br><br>مراحل عملية اختيار البديل الافضل :<br></strong><strong><mark>١-</mark></strong><strong> تحليل مزايا و عيوب كل بديل .<br></strong><strong><mark>٢-</mark></strong><strong> تضييق البدائل المحتملة .<br></strong><strong><mark>٣-</mark></strong><strong> تقييم البدائل و الاختيار من بينها .<br><br></strong><strong><mark>المعايير:<br><br>١-</mark></strong><strong> معايير كمية&nbsp;<br></strong><strong><mark>٢-</mark></strong><strong> معايير كيفية&nbsp;<br></strong><strong><mark>٣-</mark></strong><strong> معايير شخصية&nbsp;<br></strong><strong><mark>٤-</mark></strong><strong> خليط من كل او بعض هاذي المعايير&nbsp;<br><br></strong><strong><mark>تنفيذ الحل و تقييم النتائج :</mark></strong><strong><br><br>خطوات تنفيذ الحل (&nbsp;</strong><strong><mark>البديل الأمثل</mark></strong><strong> )<br></strong><strong><mark>١-</mark></strong><strong> تحديد مراحل لتنفيذ البديل&nbsp;<br></strong><strong><mark>٢-</mark></strong><strong> تحديد توقيت محدد لكل مرحلة<br></strong><strong><mark>٣-</mark></strong><strong> تحديد من سيقوم بتنفيذ كل مرحلة&nbsp;<br></strong><strong><mark>٤-</mark></strong><strong> تحديد من سيراقب تنفيذ هذه المراحل&nbsp;<br><br>اسباب الفشل في حل المشكلات :<br></strong><strong><mark>١-</mark></strong><strong> التفسير الخاطئ للمشكلة او عدم تعريفها بشكل جيد&nbsp;<br></strong><strong><mark>٢-</mark></strong><strong> عدم الالتزام الجدي بحل المشكلة&nbsp;<br></strong><strong><mark>٣-</mark></strong><strong> عدم كفاية المعلومات التي تم جمعها او عدم صحة هذه المعلومات&nbsp;<br></strong><strong><mark>٤-</mark></strong><strong> التقصير في تحليل المعلومات او عدم اتباع الاساليب الصحيحه في عملية التحليل&nbsp;<br></strong><strong><mark>٥-</mark></strong><strong> اختيار بديل غير مناسب من ضمن البدائل المتاحة&nbsp;<br><br></strong><strong><mark>مفهوم اتخاذ القرارات&nbsp;</mark></strong><strong><br><br>مفهوم القرار اصطلاحاً : الاختيار بين عدة بدائل مطروحة بقصد تحقيق هدف او عدة اهداف محددة&nbsp;<br><br>عمليات القرار :&nbsp;<br></strong><strong><mark>١-</mark></strong><strong> صنع القرار .<br></strong><strong><mark>٢-</mark></strong><strong> اتخاذ القرار .<br><br><br></strong><strong><mark>صنع و اتخاذ القرار - انواع القرارات :<br><br>١- القرارات الادارية&nbsp;</mark></strong><strong><br><br>١) القرارات الإستراتيجية&nbsp;<br>٢) القرارات التكتيكية&nbsp;<br>٣) قرارات روتينية&nbsp;<br><br></strong><strong><mark>٢- القرارات المتخذة في الحياة العامة&nbsp;<br><br></mark></strong><strong>١) قرارات تخص الفرد&nbsp; و قرارات تخص المجموعة&nbsp;<br>٢) قرارات عادية و قرارات مصيرية&nbsp;<br>٣) قرارات دورية و قرارات طارئة<br><br></strong><strong><mark>الإبداع في حل المشكلات&nbsp;<br><br></mark></strong><strong>مراحل العملية الإبداعية :<br></strong><strong><mark>١-</mark></strong><strong> مرحلة الإعداد&nbsp;<br></strong><strong><mark>٢-</mark></strong><strong> مرحلة التركيز&nbsp;<br></strong><strong><mark>٣-</mark></strong><strong> مرحلة الكمون ( الاختمار )&nbsp;<br></strong><strong><mark>٤-</mark></strong><strong> مرحلة الإشراق<br></strong><strong><mark>٥-</mark></strong><strong> مرحلة الإصرار و المثابرة&nbsp;<br></strong><strong><mark>٦-</mark></strong><strong> مرحلة التحقق و التجريب&nbsp;<br><br></strong><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-04-04 21:20:06 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/s7868139/921wgdyodxodsabs/wish/2129491018</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
