La percepción no es única es el reflejo de la realidad, al contrario, es influenciada por factores como la cultura, las emociones y la experiencia también por nuestras expectativas, por lo tanto, dos o más personas pueden percibir la misma situación per o de diferente perspectiva. Chiavenato, I. (2022)

La actitud es un proceso cognitivo y significa un estado mental alerta organizado por la experiencia personal. Chiavenato, I. (2022)

Solución:

En la empresa Sunset se debe implementar un sistema de inteligencia de negocios el cual permite integrar los datos en tiempo real y que sea permitido el acceso a todos los departamentos de la empresa, es fundamental fomentar una cultura en la toma decisiones basada en datos capacitando a los empleados en el uso de las herramientas analíticas.

1. Falta de confianza en los empleados para que estos expresen sus ideas o quejas.

   Solución: Es importante en las empresas crear canales anónimos, buzones para él envió y depósito de todas aquellas sugerencias o quejas, además de todas aquellas reuniones periódicas en donde los lideres fomenten un ambiente abierto al diálogo lo cual en toda empresa de ser prioridad para la buena relación con el personal.

   
   

2. Tardía en la trasmisión de información importante.

   Solución: Es importante y fundamental implementar plataformas digitales como aplicaciones empresariales que permitan en donde los empleados puedan reportar los diferentes problemas en tiempo real.

Comunicación descendente

1. Ordenes como poca claridad e interpretación.

   Solución: El uso de herramientas de comunicación como los videos explicativos, diagramas, capacitaciones gravadas, no obstante, es importante reforzar la información de los diferentes canales de comunicación como lo son los correos electrónicos, reuniones, documentos.

   
   

2. Sobre carga de información que no permite que se comprenda todo aquello que requiere prioridad.

   Solución: por tanto, es importante estableces niveles de jerarquía en la mensajería en el cual únicamente se envié la información esencial de manera concisa y con la utilización de resúmenes ejecutivos, para una mejor interpretación y con el objetivo de cumplir con lo solicitado.

Se hace hincapié del auge que ha presentado la era digital en cuanto redes sociales corporativas y los respectivos sistemas de gestión de conocimiento que le permiten una mayor comunicación entre el personal y los directivos, donde al mismo tiempo se fomenta la cultura organizacional contando con una mayor participación del personal, más sin embargo no está exentó de problemas esta modalidad virtual ya que es un foco propenso a la sobre carga de información laboral y la ves trae consigo la consecuencia de contar con la dificultad de desconectarse del trabajo en virtud que se le podría acumular de no darle continuidad. Las empresas para aprovechar al máximo de las plataformas digitales optan por capacitar al personal y que sea provechos para ambas partes.

Además, combaten el mal aliento neutralizando bacterias, reducen gingivitis con triclosán o fluoruro de estaño, y ofrecen beneficios específicos como sensibilidad o blanqueamiento según el tipo (ej. Oral-B Pro Salud para acción antibacteriana). El cepillado regular con pasta adecuada minimiza riesgos de enfermedades periodontales y mejora la salud general de encías y dientes.

Sin embargo, las variedades sin flúor pueden ser insuficientes para grupos de alto riesgo, como niños o pacientes con ortodoncia. Elegir según necesidades personales maximiza su efectividad.