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      <title>GRUPO #1 C2 “LOS ESTILOS DE LIDERAZGOS EN EL ÁMBITO MILITAR” by Jorge Reyes Campoverde</title>
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      <description>EN ESTA PRESENTACIÓN VAMOS A  VER LOS TIPOS DE LÍDER SEGÚN DANIEL GOLEMAN, EN ESPECIAL &quot;EL LÍDER COERCITIVO&quot;. </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-06-13 16:54:52 UTC</pubDate>
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         <title>FRASE CELEBRE</title>
         <author>jorgereyest1988</author>
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         <pubDate>2024-06-16 05:18:06 UTC</pubDate>
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         <title>GRUPO #1 - CHARLIE 2 </title>
         <author>jorgereyest1988</author>
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         <description><![CDATA[<p>CBOP-IM Salazar Eric</p><p>CBOP-IM Villacreses Ángel</p><p>CBOP-ET Huancayo Richard</p><p>CBOP-ET Reyes Jorge.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-06-16 05:21:26 UTC</pubDate>
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         <title>PRESENTACIÓN</title>
         <author>jorgereyest1988</author>
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         <pubDate>2024-06-16 14:34:28 UTC</pubDate>
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         <title>EJEMPLO #1</title>
         <author>jorgereyest1988</author>
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         <description><![CDATA[<p>Aquí podemos ver a un líder coercitivo, autoritario que no deja a su personal capacitado desempeñar la funciones para la que está preparado. </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-06-16 15:03:46 UTC</pubDate>
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         <title>EJEMPLO #2</title>
         <author>jorgereyest1988</author>
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         <description><![CDATA[<p>Este es un ejemplo de líder coercitivo, enfocado en el control ese ambiente laboral produce baja productividad</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-06-16 15:05:50 UTC</pubDate>
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         <title>EJEMPLO #3</title>
         <author>jorgereyest1988</author>
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         <description><![CDATA[<p>Un líder coercitivo, poco empático y desconfiado en donde solo el quiere ser el que este preparado. </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-06-16 15:10:26 UTC</pubDate>
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         <title>EJEMPLO #4</title>
         <author>jorgereyest1988</author>
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         <description><![CDATA[<p>Con este tipo de liderazgo forman un mal ambiente laboral y por ende el personal no va a dar el 100%. Nunca hay que enfrascarse en ningún tipo de liderazgo hay que ser cambiantes de acuerdo lo que se vive en el momento</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-06-16 15:17:20 UTC</pubDate>
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         <title>MOTIVACIÓN</title>
         <author>jorgereyest1988</author>
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         <pubDate>2024-06-16 15:32:13 UTC</pubDate>
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