https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj 과정을 통해 배우고, 느끼고, 실천할 것 en-us 2022-03-22 03:49:21 UTC 2024-03-07 12:46:25 UTC hello@padlet.com https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2138864457 항상 나 기준에서 바라보며 말하면서
실제 전달은 너를 탓했던거 같습니다.
개선보다는 긍정면담을 통해 
직원에게 작지만 칭찬하고 더 잘할 수 있다는 격려를 많이 보내겠습니다.
유익한 시간이었습니다.]]> 2022-04-11 08:42:46 UTC https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2138864457 https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2138864682 성과코칭과 면담 스킬 과정을 통해서 직원들과 어떻게 면담을 하고 어떻게 소통을 할지 도움이 되었습니다. 특히, 다른 과장님들과 팀원이 되어서 서로의 의견을 들을수 있어서 더 좋은 시간이 였습니다. 감사합니다.]]> 2022-04-11 08:43:04 UTC https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2138864682 https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2138864734 하지만 부드럽게 초입부분을 시작하는게 중요하다는 것은 깨달았습니다. 앞으로 면담에 많은 도움이 될것 같습니다. 감사합니다.

]]> 2022-04-11 08:43:08 UTC https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2138864734 simziya66 https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2138865158 2022-04-11 08:43:39 UTC https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2138865158 https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2138865620 코칭은 낯 간지럽다.
하지만 누구나 인정받기를 원하기 때문에 관리자는 책임감을 가질 수 밖에 없다
가장 중요한 것은 감정 문제다.
직원들을 더 잘 알아야겠다.]]> 2022-04-11 08:44:13 UTC https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2138865620 https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2138865963 성과관리를 어떻게 해야 할지 막막했던 고민에 대해 많은 도움이 될 거 같습니다. 성과관리가 쉽지 않다는 걸 다시 한번 느끼지만 준비단계에서 해야할 사안들을 꼼꼼하게 알려 주셔서 조금이나마 고민을 덜어내는 계기가 된 거 같습니다. 며칠 전에 있었던 직원과의 면담에서 느꼈던 감정과 뭘 잘못했었는지 다음번에 뭘 해야 할지 조금이나마 깨닫게 되네요..감사합니다. ]]> 2022-04-11 08:44:38 UTC https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2138865963 simziya66 https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2138866006 2022-04-11 08:44:41 UTC https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2138866006 https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2138866575 막연하게 부담을 느꼈던 면담과정에 대한 스킬을 배울 수 있었고 직원들의 입장에서 생각하고 같이 오래 갈 수 있도록 노력하겠습니다.]]> 2022-04-11 08:45:19 UTC https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2138866575 https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2138866630 직원들과의 소통이 많이 중요한 요소인것 같습니다. 대화를 많이 자주해서 직원들의 고충을 헤아릴 줄 아는 관리자가 되어야 겠다고 느낀 강의였습니다.
 ]]> 2022-04-11 08:45:23 UTC https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2138866630 simziya66 https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2138867362 2022-04-11 08:46:10 UTC https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2138867362 simziya66 https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2138867641 2022-04-11 08:46:29 UTC https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2138867641 simziya66 https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2138870293 2022-04-11 08:48:58 UTC https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2138870293 https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2140284604 점은 역시 대인관계입니다.

어제부터 배운 여러가지 면담스킬을 앞으로 유익하게 사용하도록 하겠습니다.]]> 2022-04-12 04:41:33 UTC https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2140284604 https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2140285331 성과면담의 중요성에 대해 알게되었습니다.
그러나 가야할 길은 멀게만 느껴지는데,
앞으로도 습관이 될수 있도록 노력하겠습니다.
감사합니다.

]]> 2022-04-12 04:42:21 UTC https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2140285331 https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2140285435 수업을 듣고 참여하면서 디테일이 얼마나 중요한가를 느낄 수 있었습니다. 업무만 디테일하게 하는게 아니라 사람들과의 관계, 직원들을 대하는 것도 디테일하게 배운 스킬을 사용하게 해서 접근해볼려고요 감사합니다]]> 2022-04-12 04:42:27 UTC https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2140285435 https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2140285942 2022-04-12 04:42:59 UTC https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2140285942 https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2140286370 면담을 시작하기 전에 직원들과의 신뢰관계 형성이 중요하다고 느꼈습니다.]]> 2022-04-12 04:43:26 UTC https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2140286370 https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2140286471 이론으로 배웟던 내용을 직접 면담 시나리오를 작성해 보고 가상면담을 해 보면서 '아~'하는 느낌을 많이 받았습니다. 그리고, 과장님들께서 면담시 느끼는 애로사항에 대해 들으면서 제가 부족한 부분과 채워야 할 점에 대해 생각하는 계기가 되었습니다. 실제 면담에서 꼭 한번 적용해 보고 싶습니다. 즐거운 시간이었습니다. 감사합니다.]]> 2022-04-12 04:43:32 UTC https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2140286471 https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2140286638 상대방의 말을 경청하는 것이 무엇보다도 중요하고 상대방의 생각이나 입장을 이해하도록 노력하겠습니다. 좋은 강의 감사합니다. ]]> 2022-04-12 04:43:42 UTC https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2140286638 https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2140286740 성과면담이 쉬운 일이 아니네요. 다른 과장님들의 경험담을 들으면서 내가 생각하지 못했던 스킬을 배웠던 것 같습니다. 오늘 배웠던 점들 현장에서 실천해가도록 노력해야겠습니다. 기회가 된다면 평가자와 피평가자가 같이 참여하는 교육이 있었으면 좋겠습니다. 많은 도움이 되었습니다

]]> 2022-04-12 04:43:51 UTC https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2140286740 https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2140286955 경청하고 
공감하는 조직을 만들수 있도록
배운데로
노력하겠습니다.
유익한 교육이었습니다.
감사합니다..]]> 2022-04-12 04:44:07 UTC https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2140286955 https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2140287431 조직에서 면담자이기도 하지만 피면담자이기도 합니다. 나를 되돌아보며, 생각할 수 있었습니다]]> 2022-04-12 04:44:38 UTC https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2140287431 https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2140287596 면담의 스틸에 대하여 많이 배웠고, 감정 열기가 중요하다는 부분에 대하여 십분 이해하고 공감하고 있습니다. 다만, 비대면 교육의 한계로 정말 자세하고 세부적인 사례에 대한 심도 깊은 이야기 하기에 한계가 있다는 점이 아쉬웠습니다.]]> 2022-04-12 04:44:48 UTC https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2140287596 coach8104 https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2140289772 면담에 대한 막연한 부담을 가졌었는데, 앞으론 면담에 부딪힐 수 있을 것 같습니다.

]]> 2022-04-12 04:47:14 UTC https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2140289772 https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2140295742 평상시에 알게 모르게 행동으로 해왔던 모습을 이번기회에 체계적으로 알게된 중요한 기회였습니다. Five Fingers Feedback Coaching은 면담과 코칭을 하는 부분에서는 필수요소인것 같습니다. 상대방의 현실을 보게되고 그 영향과 요청사항 등을 논의하지만 더 중요한것은 감정을 공유하고 그것을 통하여 기대와 감사를 갖게하는것... 앞으로 현장에서 적용하여 좀 더 직원들에게 신뢰도 쌓이고 좀 더 다가갈 수 있는 관리자가 되도록 해야겠습니다.감사합니다. 수고하셨습니다.]]> 2022-04-12 04:53:41 UTC https://padlet.com/coach8104/906yevhsgptd38aj/wish/2140295742