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      <title>Actividad: &quot;VIDEOS&quot;.ComportamientoOrganizacional by Desiree Estevez Quintana</title>
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      <description>Realizado por el equipo: Alfa buena onda maravilla escuadrón lobo. </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-05-26 23:10:43 UTC</pubDate>
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         <title>Comunicación </title>
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         <description><![CDATA[<div>- Lenguaje corporal implica comunicación e interacción<br>-Estamos influenciados por nuestro lenguaje no verbal<br>- Lenguaje no verbal gobierna la forma en que las personas piensan de nosotros<br>-Lenguaje no verbal gobierna la forma en que pensamos y sentimos de nosotros mismos<br>- Realizar poses de poder<br>-"Finge hasta que conviertas en ello"<br>- Compartir esta ciencia<br><br><strong>Aplicación LP:</strong>&nbsp; Al dar una terapia es importante cuidar el lenguaje no verbal porque los pacientes con esquizofrenia son muy receptivos y pueden llegar a malinterpretar las señales <br><br><strong>Aplicación LCPF</strong>: Al explicar los datos en los que has trabajado ya que un error de información puede hacer variar todo el informe, como cuando te especializas en costos.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 23:11:43 UTC</pubDate>
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         <title>Motivación </title>
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         <description><![CDATA[<div>- Mientras las tareas involucren solamente una habilidad mecánica, los bonos en el trabajo funcionan como lo esperado: mientras más grande la paga, mejor el rendimiento<br>-Mientras las tareas involucren una habilidad cognitiva, una mayor recompensa llevará a un rendimiento menor<br>-La autonomía, maestría y propósito llevan a una mayor motivación<br>- Con ello la productividad y la satisfacción aumenta, además la rotación baja<br>- Recompensas condicionadas destruyen la creatividad<br>-El secreto del alto rendimiento está en la fuerza intrínseca invisible, hacer las cosas por propio interés<br><br><strong>Aplicación LP: </strong>conocer cómo motivar a los demás ayuda para conseguir el cambio, lo cual es aplicable tanto con pacientes como con los trabajadores dentro de la organización.<strong><br></strong><br><strong>Aplicación LCPF: </strong>El Contador puede motivar a sus trabajadores ayudando con incentivos como bonos de puntualidad para tener una mejor producción y ambiente laboral</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 23:11:51 UTC</pubDate>
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         <title>Integrantes </title>
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         <description><![CDATA[<div>Daniela Marisol Sentecal Vargas LP<br>Belinda Lopez Meza LP &nbsp;<br>Paulina Andrade Mendoza LP<br>Desiree Estevez Quintana LP<br>Pedro Urbieta LCPF</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 23:13:07 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura organizacional</title>
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         <description><![CDATA[<div>- La cultura afecta la innovación <br>- La cultura es la acumulación de las acciones de todos.<br>- Para crear una cultura es necesario tomar en cuenta el entorno <br>- Para crear una cultura sana se necesita: una visión sólida que inspire a las personas y&nbsp; las motive; autonomía la cual es la clave para el impulso; inspiración para las grandes ideas pero necesita de tiempo para cultivar la creatividad. <br><br><strong>Aplicación LP: </strong>En psicología organizacional conocer la cultura organizacional de la empresa funciona para poder mejorar la calidad y satisfacción de los trabajadores.&nbsp; Y promover un ambiente en el que se cumplan los valores y propósitos de la empresa.<br><br><strong>Aplicación LCPF</strong>: Ya que un contador puede realizar el trabajo de Administrador, al controlar la empresa también debe conocer la organización para poder tener un bienestar con todos los trabajadores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 23:14:32 UTC</pubDate>
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         <title>Comunicación </title>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 23:18:03 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura organizacional</title>
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         <pubDate>2021-05-26 23:22:19 UTC</pubDate>
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