https://padlet.com/jmj970607/8y47j36tuhltju2i 나머지 3유형과의 소통 전략을 팀원들과 의논후 작성. 저장한다 en-us 2021-03-18 09:08:12 UTC 2021-03-19 02:27:37 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f606.png jmj970607 https://padlet.com/jmj970607/8y47j36tuhltju2i/wish/1324506188 강점 : ]]> 2021-03-18 09:08:12 UTC https://padlet.com/jmj970607/8y47j36tuhltju2i/wish/1324506188 jmj970607 https://padlet.com/jmj970607/8y47j36tuhltju2i/wish/1324506189 2021-03-18 09:08:12 UTC https://padlet.com/jmj970607/8y47j36tuhltju2i/wish/1324506189 https://padlet.com/jmj970607/8y47j36tuhltju2i/wish/1328286546 유형을 나타내는 상징물 : 알파고
이유 : 생각하는게 알고리즘적이다.]]> 2021-03-19 02:03:28 UTC https://padlet.com/jmj970607/8y47j36tuhltju2i/wish/1328286546 https://padlet.com/jmj970607/8y47j36tuhltju2i/wish/1328310472 C유형 
강점 : 이성적이다, 논리적이다. 분석적이고 체계적이다. 규칙을 잘 지킨다.

단점 : 공감능력이 떨어진다, 감성적인 면이 떨어진다. 융통성이 없다.]]> 2021-03-19 02:13:55 UTC https://padlet.com/jmj970607/8y47j36tuhltju2i/wish/1328310472 https://padlet.com/jmj970607/8y47j36tuhltju2i/wish/1328315945 우리에게 이런 행동을 하는 사람이 좋아요

1. 법규나 사규, 절차등을 제시하며 업무를 지시하는 상사.
2. 두루뭉실하게 지시하는게 아닌 명확하게 업무지시를 내려주는 상사.
3. 정확한 지시후에 생각할 시간을 주고 일을 맡기고 믿음을 주는 상사.]]> 2021-03-19 02:16:23 UTC https://padlet.com/jmj970607/8y47j36tuhltju2i/wish/1328315945 https://padlet.com/jmj970607/8y47j36tuhltju2i/wish/1328326228 Do : 명확한 결정을 내리지 못할때 C유형이 분석하여 명확한 결정을 내릴수 있게끔 도움을 준다.
Do not : 이성적으로 생각해서 S유형이 예의없다고 생각할 수도 있으니 예의를 갖추고 이야기를 진행한다.]]> 2021-03-19 02:19:25 UTC https://padlet.com/jmj970607/8y47j36tuhltju2i/wish/1328326228 https://padlet.com/jmj970607/8y47j36tuhltju2i/wish/1328335364 Do : 일의 끝마무리가 부족할수 있는 유형이기 때문에 C형이 체계적으로 분석하여 일의 끝마무리가 잘 될수 있도록 도움을 준다.
Do not : 공개적인 자리에서 지적을 하지 말고, 개인적으로 따로 불러서 이야기를 한다.]]> 2021-03-19 02:23:19 UTC https://padlet.com/jmj970607/8y47j36tuhltju2i/wish/1328335364 https://padlet.com/jmj970607/8y47j36tuhltju2i/wish/1328342067 Do : 체계적인 분석을 통해서 조언을 한다.
Do not : 면전에서 거절하거나 반대의견을 제시하는것을 자제한다.]]> 2021-03-19 02:26:07 UTC https://padlet.com/jmj970607/8y47j36tuhltju2i/wish/1328342067