Para tener en cuenta, analizar y compartir: 

En el año 2005, la CTERA firmó el Convenio “Programa Nacional de Seguridad y Riesgo en la Escuela” con la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (en adelante, SRT), con el objetivo de generar espacios de formación y reflexión sobre los riesgos laborales del trabajo docente en los edificios escolares para avanzar en estrategias de prevención. Como producto de la lucha gremial, se emitió una resolución que establece un piso mínimo sobre condiciones básicas de infraestructura escolar de los establecimientos educativos de todo el país: 12 puntos básicos que en el año 2011 se incluyen dentro del Acuerdo Paritario Nacional Docente. Esta conquista gremial fue el resultado de las luchas de CTERA, del trabajo colectivo de cientos de compañeras y compañeros de todo el país disputando  condiciones dignas de enseñar y aprender.

Se trata de un valioso instrumento de reflexión e intervención respecto de nuestra realidad cotidiana, con el objetivo de transformarla colectivamente.

Por último, reconocemos el reciente Decreto Nro. 367/20 que establece la cobertura del Sistema de Riesgos de Trabajo para trabajadoras y trabajadores de la salud y aquellas actividades esenciales que contraigan el COVID-19.