・チーム全体の成長を促せるよう、一人ひとりに目を向ける

・活動の中で改善点がある場合は速やかに対応する

・メンバーに向き合い、全員のポテンシャルを引き出せるようサポートする

・チームをマクロの視点で見つつ、ミクロの視点でも見て状況を把握する

以上の4つのポイントを心がけ、今後の様々な活動に臨んでいきます。

・どんな場面においても自分なりの答えを持つ

・メンバーが安心できる場所を心がけて作る

・メンバーと個人での会話する時間を多く設ける

以上の事を心がけながらリーダーを務めて行きます

・メンバー1人ひとりの強みを

引き出せるようサポートする

こと

・意見を否定、馬鹿にせず

受け入れること

・メンバーが安心して活動を

行えるようフラットな環境を

作ること

以上の3点を目標に掲げ

これからのチーム活動に取り組んでいこうと思います！

・話しやすい雰囲気

（みんなが意見を出せるグループ）

・目指すところをみんなで共有

（ボード作成の際はレイアウトをみんなに共有、活動の際は目的を共有）

・来たいチームにする

（このチームで良かった、楽しかった）

この3つを意識して今後リーダーとして 指摘であったり進めることを 頑張ります。

・会議の事前準備のイシューを共有する

・チームメンバーにとって安心、安全で楽しいと思えるような環境を作ること

・ゴールは、常に(長期ゴール)(中期ゴール)(短期ゴール)の3種類を意識すること

この3つを目標としてチーム活動をしていきたいと思います。