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      <title>ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS by Renan Machioski Custódio</title>
      <link>https://padlet.com/renanmachioski/8uqui97u2gl454ys</link>
      <description>GABRIEL AUGUSTO CUMIN,  JOÃO MARCOS BIZINELLI,  RENAN MACHIOSKI CUSTODIO</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-08-14 00:33:56 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2024-08-15 01:17:20 UTC</lastBuildDate>
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      <item>
         <title>Como é a estrutura Matricial:</title>
         <author>renanmachioski</author>
         <link>https://padlet.com/renanmachioski/8uqui97u2gl454ys/wish/3074846883</link>
         <description><![CDATA[<p>É uma estrutura de trabalho em que os membros da equipe ficam sob a supervisão de vários líderes. Nesse tipo de estrutura, os membros de uma equipe (remota ou presencial) respondem a um gestor de projetos, assim como ao líder do departamento</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-14 00:35:16 UTC</pubDate>
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         <title>Uso de Recursos</title>
         <author>renanmachioski</author>
         <link>https://padlet.com/renanmachioski/8uqui97u2gl454ys/wish/3074850999</link>
         <description><![CDATA[<p>O uso de recursos em uma estrutura matricial é caracterizado pela necessidade de equilibrar e coordenar as demandas de diferentes funções e projetos, promovendo uma gestão colaborativa e flexível, mas também exigindo uma abordagem cuidadosa para resolver conflitos e otimizar a alocação</p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-14 00:39:16 UTC</pubDate>
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         <title>Vantagens e desvantagens</title>
         <author>renanmachioski</author>
         <link>https://padlet.com/renanmachioski/8uqui97u2gl454ys/wish/3074852624</link>
         <description><![CDATA[<p>Principais vantagens:</p><p><br></p><p>maior produtividade; </p><p>maior agilidade;</p><p>maior flexibilidade; </p><p>maior engajamento;</p><p>maior controle dos resultados; </p><p>fortalece a interação entre os setores;</p><p><br></p><p><br></p><p>Possíveis desvantagens :</p><p><br></p><p>ideias conflitantes;</p><p>falta de clareza na hierarquia</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-14 00:40:50 UTC</pubDate>
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         <title>Gestão de projeto</title>
         <author>renanmachioski</author>
         <link>https://padlet.com/renanmachioski/8uqui97u2gl454ys/wish/3074853255</link>
         <description><![CDATA[<p>Cada departamento está subordinado à sua gestão, mas também subordinado ao líder do projeto, tornando os funcionários subordinados duas vezes</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-14 00:41:45 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Como é a estrutura Projetizada:</title>
         <author>renanmachioski</author>
         <link>https://padlet.com/renanmachioski/8uqui97u2gl454ys/wish/3074856610</link>
         <description><![CDATA[<p>Na estrutura Projetizada, a organização é dividida em equipes de projeto independentes, cada uma responsável por um projeto específico. A estrutura é caracterizada por:</p><p><br></p><p>Equipes de Projeto Autônomas;</p><p>Gerentes de Projeto;</p><p>Organização Temporal;</p><p>Foco em Resultados</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-14 00:45:49 UTC</pubDate>
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         <title>Uso de Recursos</title>
         <author>renanmachioski</author>
         <link>https://padlet.com/renanmachioski/8uqui97u2gl454ys/wish/3074858036</link>
         <description><![CDATA[<p>Na estrutura Projetizada, o uso de recursos é caracterizado por:</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Alocação Temporária</strong>: Recursos (pessoas, equipamentos, orçamento) são alocados para o projeto específico e podem ser retirados após a conclusão do projeto.<br>Autonomia da Equipe: A equipe de projeto tem controle sobre o uso dos recursos necessários para completar o projeto, o que pode incluir recursos financeiros, tecnológicos e humanos.<br>Foco no Projeto: Recursos são direcionados exclusivamente para o projeto em questão, sem a necessidade de coordenação com outras áreas funcionais da organização.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-14 00:47:14 UTC</pubDate>
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         <title>Gestão de Projetos</title>
         <author>renanmachioski</author>
         <link>https://padlet.com/renanmachioski/8uqui97u2gl454ys/wish/3074858773</link>
         <description><![CDATA[<p><em>Autoridade do Gerente de Projeto</em>: O gerente de projeto tem total autoridade sobre o projeto, o que inclui a tomada de decisões sobre a execução, recursos e orçamento.<br>Responsabilidade e Controle: O gerente de projeto é responsável pelo planejamento, execução e conclusão do projeto, garantindo que todos os objetivos sejam alcançados conforme o escopo, cronograma e orçamento estabelecidos.<br>Comunicação Direta: A comunicação é mais direta entre os membros da equipe de projeto e o gerente de projeto, facilitando a tomada de decisões rápidas e a resolução de problemas.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-14 00:47:54 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Vantagens e desvantagens</title>
         <author>renanmachioski</author>
         <link>https://padlet.com/renanmachioski/8uqui97u2gl454ys/wish/3074859047</link>
         <description><![CDATA[<p>Vantagens:</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Foco no Projeto</strong>;<br>Flexibilidade e Adaptabilidade;</p><p>Responsabilidade Clara</p><p>&nbsp;</p><p>Desvantagens:</p><p><br></p><p><strong>Duplicação de Recursos</strong>;<br>Isolamento</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-14 00:48:13 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Como é a estrutura Funcional</title>
         <author>renanmachioski</author>
         <link>https://padlet.com/renanmachioski/8uqui97u2gl454ys/wish/3074861580</link>
         <description><![CDATA[<p>Esse é o modelo, onde os colaboradores tem uma área definida e um chefe imediato claramente definido dependendo do nível hierárquico em que se encontra na organização</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-14 00:50:25 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Uso de Recursos</title>
         <author>renanmachioski</author>
         <link>https://padlet.com/renanmachioski/8uqui97u2gl454ys/wish/3074861947</link>
         <description><![CDATA[<p>Os recursos são divididos conforme o departamento. Devido a sua especialização.&nbsp;Isso pode dificultar em uma troca/utlização de recursos interdepartamental.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-14 00:50:43 UTC</pubDate>
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         <title>Gestão de projeto</title>
         <author>renanmachioski</author>
         <link>https://padlet.com/renanmachioski/8uqui97u2gl454ys/wish/3074862115</link>
         <description><![CDATA[<p>Assim como os recursos os projetos também são divididos conforme o departamento.<br>Sem um boa comunicação entre eles, pode haver consequências negativas ao projeto. O gerente de projeto deve orientar os membros da equipe,&nbsp;<br>mas ainda assim deve respeitar as decisões do gerente funcional&nbsp;</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-14 00:50:56 UTC</pubDate>
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         <title>Vantagens e desvantagens</title>
         <author>renanmachioski</author>
         <link>https://padlet.com/renanmachioski/8uqui97u2gl454ys/wish/3074862304</link>
         <description><![CDATA[<p>Vantagens:</p><p><br>Promove o aperfeiçoamento;<br>Facilita a especialização, nos escalões hierárquicos superiores;<br>Facilita o trabalho em equipe (formação de equipes);<br>Dá maior flexibilidade de adaptação à empresa;<br>O especialista sente-se mais valorizado.</p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>Desvantagens:</p><p><br>Muitas chefias, causando confusão;<br>Não há unidade de mando, o que dificulta a disciplina;<br>A coordenação é mais fácil;<br>É mais dispendiosa;<br>Confusão quanto aos objetivos;<br>Aumento do conflito inter-funcional.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-14 00:51:09 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>NA OPINIÃO DE VOCÊS QUAL ACHARAM MAIS VANTAJOSO E PORQUE?</title>
         <author>renanmachioski</author>
         <link>https://padlet.com/renanmachioski/8uqui97u2gl454ys/wish/3074878351</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-08-14 01:07:17 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>QUAL O TIPO DE ESTRUTURA SERIA A MELHOR OPÇÃO PARA REALIZAÇÃO DE TRABALHOS INTERDEPARTAMENTAIS?</title>
         <author>renanmachioski</author>
         <link>https://padlet.com/renanmachioski/8uqui97u2gl454ys/wish/3074878548</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-08-14 01:07:29 UTC</pubDate>
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