Comportamiento Grupal las Organizaciones by María Espinoza https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw El comportamiento grupal en las organizaciones básicamente tiene que ver con cómo las personas, al trabajar juntas, se van influyendo entre sí para lograr un objetivo en común. No se trata solo de cumplir tareas o de tener metas compartidas, sino que es un proceso mucho más dinámico, donde cada integrante del grupo realmente afecta la manera en que los demás trabajan y se relacionan. en-us 2025-08-18 16:10:14 UTC 2025-08-20 15:31:56 UTC hello@padlet.com Chiavenato, 2009 mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546516012 “Un grupo está compuesto por dos o más personas interdependientes que se unen e interactúan para alcanzar determinados objetivos”

]]> 2025-08-18 16:48:59 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546516012 Robbins, 2009 mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546516346 “Un grupo se define como dos o más individuos que interactúan, que son interdependientes y se reúnen para lograr objetivos particulares"

]]> 2025-08-18 16:49:26 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546516346 López, 2009 mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546517162 "Un grupo incluye a dos o más personas dentro de un entorno, en el cual colaboran para alcanzar un fin común. Entre otras actividades un grupo puede orientar y resolver problemas, explotar posibilidades o alternativas en forma creativa o ejecutar planes bien elaborados"

]]> 2025-08-18 16:50:31 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546517162 mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546519065 2025-08-18 16:52:39 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546519065 Interacción e Interdependencia mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546520090 Un grupo se forma cuando las personas conviven seguido, se apoyan entre sí y dependen unas de otras para poder alcanzar lo que quieren lograr juntas.

]]> 2025-08-18 16:53:48 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546520090 Objetivos/Metas mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546521012 En un grupo, todos tienen bien claras las metas que quieren alcanzar, y esas metas son compartidad, y son las que guían la forma en la que trabajan juntos.

]]> 2025-08-18 16:54:59 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546521012 Normas mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546522016 Existen reglas formales o informales que regulan el comportamiento, ya sea en cuestiones de desempeño, apariencia o interacción social. Para que un grupo tenga una buena interacción, todos deben seguir estas normas.

]]> 2025-08-18 16:56:26 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546522016 Roles definidos mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546523664 En un grupo, cada persona tiene un rol específico, lo que ayuda a que todo funcione de manera más ordenada y fluida. Esto significa que hay una cierta estructura, diferencias de funciones y un reconocimiento del lugar de cada quien dentro del equipo.

]]> 2025-08-18 16:58:15 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546523664 Identidad grupal mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546524366 Se refiere al sentimiento de pertenencia, solidaridad y unidad que mantiene al grupo unido y comprometido

]]> 2025-08-18 16:59:15 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546524366 Tamaño/Composición mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546525250 Los grupos más pequeños suelen llevarse mejor y estar más unidos, pero cuando hay diversidad en habilidades y experiencias, el grupo puede rendir mucho más —claro, siempre y cuando se sepa manejar bien esa diversidad.

]]> 2025-08-18 17:00:37 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546525250 mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546527994 2025-08-18 17:04:55 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546527994 Estatus/Reconocimiento mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546529192 El hecho de que algunos miembros sean más reconocidos o valorados dentro del grupo afecta tanto la influencia que tienen como la manera en que se relacionan todos entre sí.

]]> 2025-08-18 17:06:45 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546529192 Habilidades mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546531031 Los equipos funcionan bien cuando sus integrantes son profesionales competentes y tienen las habilidades necesarias para resolver problemas específicos, pero también cuando cuentan con las cualidades personales que les permiten trabajar bien juntos.

]]> 2025-08-18 17:09:42 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546531031 Confianza mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546531291 Para que un equipo funcione, es fundamental que exista mucha confianza entre sus miembros, que todos crean en la honestidad y las capacidades de los demás. Los líderes deben cuidar y fomentar siempre este ambiente de confianza.

]]> 2025-08-18 17:10:01 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546531291 Negociación mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546531625 Como las tareas, los problemas y las relaciones dentro de un equipo cambian todo el tiempo, sus miembros necesitan poder reconocer las diferencias que surgen y saber cómo solucionarlas.

]]> 2025-08-18 17:10:32 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546531625 Liderazgo mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546532598 Un equipo necesita un líder que sepa motivar a los demás y guiarlos, incluso frente a obstáculos. Su trabajo es convencer al grupo de que puede lograr grandes resultados y ayudar a que cada integrante confíe en sí mismo y saque lo mejor de su potencial.

]]> 2025-08-18 17:11:33 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546532598 mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546532838 2025-08-18 17:11:55 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546532838 Kurt Lewin mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546543376 “el modo en que los grupos y los individuos actúan y reaccionan ante circunstancias cambiantes”.

]]> 2025-08-18 17:22:04 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546543376 mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546544071 2025-08-18 17:23:08 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546544071 ¿Qué es? mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546544800 La dinámica grupal es básicamente cómo interactúan los miembros de un grupo, teniendo en cuenta sus relaciones entre sí, los roles que cada uno tiene, las reglas del grupo y las metas que comparten

]]> 2025-08-18 17:24:08 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546544800 mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546545766 2025-08-18 17:25:25 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546545766 Formación mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546546478 Los miembros se conocen y establecen relaciones iniciales.

]]> 2025-08-18 17:26:01 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546546478 Turbulencia mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546546842
Aparecen conflictos y desacuerdos mientras se definen roles y normas.

]]> 2025-08-18 17:26:33 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546546842 Normatividad mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546547140
El grupo establece normas y expectativas compartidas.

]]> 2025-08-18 17:26:56 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546547140 Ejecución mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546547301 El grupo trabaja de manera eficiente hacia sus objetivos.

]]> 2025-08-18 17:27:12 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546547301 mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546547957 2025-08-18 17:27:57 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546547957 Importancia mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546549030 Una dinámica grupal bien aplicada mejora la colaboración, la resolución de problemas y la innovación dentro de una organización.

]]> 2025-08-18 17:29:08 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546549030 mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546549406 2025-08-18 17:29:38 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546549406 mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546550292 2025-08-18 17:30:30 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3546550292 Chiavenato, 2009 mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549072851 2025-08-20 14:37:21 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549072851 Robbins, 2009 mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549083062 2025-08-20 14:46:15 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549083062 Comportamiento grupal y equipos de trabajo mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549086245 2025-08-20 14:49:19 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549086245 Dinámica de grupos mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549092254 2025-08-20 14:51:31 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549092254 mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549096082 2025-08-20 14:54:21 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549096082 Robbins, 2009 mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549101971 2025-08-20 15:00:02 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549101971 Grupo (Robbins, 2009) mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549120489 Conjunto de personas que se reúnen para compartir información, apoyarse con ideas y tomar decisiones que le sirven a cada quien en sus propias tareas. Aquí no necesariamente trabajan todos juntos en lo mismo, sino que cada uno se enfoca en lo que le toca. Por eso, el resultado final del grupo es simplemente la suma de lo que hace cada integrante por separado. No hay un “extra” o un resultado mayor por estar juntos.

]]> 2025-08-20 15:16:41 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549120489 Equipo (Robbins, 2009) mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549121117 Un equipo de trabajo sí funciona de forma diferente. Aquí no se trata solo de compartir información, sino de unir fuerzas. Todos colaboran de manera coordinada para alcanzar un mismo objetivo, y gracias a esa unión se logra mucho más de lo que cada persona podría conseguir por su cuenta. Eso es lo que se llama sinergia positiva: el resultado del equipo supera la suma de los resultados individuales.

]]> 2025-08-20 15:17:19 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549121117 Diferencia mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549121616 En un grupo cada quien trabaja por su lado y el resultado se junta al final, mientras que en un equipo todos trabajan de manera integrada, apoyándose y coordinándose para lograr algo más grande que lo que lograrían solos.

]]> 2025-08-20 15:17:51 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549121616 Formales (Robbins, 2009) mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549127387 La misma organización los crea y organiza. A cada persona se le asignan tareas y responsabilidades claras, porque la idea es cumplir con los objetivos de la empresa. Todo está planeado y estructurado.

]]> 2025-08-20 15:22:24 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549127387 Informales (Robbins, 2009) mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549128115 Surgen de manera natural, sin que la empresa los organice. Se forman porque las personas buscan convivir, llevarse bien, tener con quién platicar o apoyarse en el trabajo. No tienen un objetivo oficial marcado por la organización, sino que aparecen como una necesidad social dentro del ambiente laboral.

]]> 2025-08-20 15:23:12 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549128115 Diferencia mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549129059 Los formales los crea la empresa con roles y metas definidas, mientras que los informales nacen espontáneamente de la convivencia entre compañeros.

]]> 2025-08-20 15:24:10 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549129059 Operatividad mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549134160 Capacidad de los grupos para:


  • Cumplir tareas.

  • Coordinar actividades.

  • Resolver problemas.

  • Influir en el desempeño de la empresa.

]]> 2025-08-20 15:28:58 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549134160 Normas de grupo mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549134887

  • Reglas que guían la conducta (puntualidad, cooperación, participación).

  • Si las normas son claras y aceptadas, el grupo funciona mejor.

    • ]]>     2025-08-20 15:29:50 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549134887     Roles mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549135408

    • Cada integrante cumple un papel

    • La claridad en los roles evita choques y mejora la eficiencia.

    ]]>     2025-08-20 15:30:28 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549135408     Comunicación mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549135907

  • La fluidez de la comunicación permite resolver conflictos, coordinar tareas y compartir información.

    • ]]>     2025-08-20 15:31:04 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549135907     Cohesión mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549136162

  • Grado de unión entre los miembros.

  • Alta cohesión = motivación, satisfacción y mejores resultados.

    • ]]>     2025-08-20 15:31:22 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549136162     Impacto Positivo mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549136700 Cuando hay cohesión, comunicación, normas claras y roles definidos: se logran objetivos más rápido, se fortalece la motivación y la productividad.

    ]]>     2025-08-20 15:31:55 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549136700     Impacto Negativo mariaespinozale16589 https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549137154 Si hay normas débiles, conflictos mal gestionados o roles difusos: surgen problemas de coordinación, baja moral y pérdida de eficiencia.

    ]]>     2025-08-20 15:32:16 UTC https://padlet.com/mariaespinozale16589/8sxxbyspdigx5qnw/wish/3549137154