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      <title>SG2 Que fait LE MANAGER IDEAL ? by Com/une différence</title>
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      <description>Phase d&#39;intégration (SG 2)</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-05-25 09:38:37 UTC</pubDate>
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         <title>Ses actions</title>
         <author>Comunedifference</author>
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         <description><![CDATA[<div>- Imaginer un parcours d'intégration en amont de l'embauche en lien avec le manager et le service RH<br>- Accueil personnalisé (check list : communiquer sur l'arrivée du collaborateur, faire une visite de l'entreprise, présenter le nouveau, prévoir un déjeuner...)<br>- Solliciter le médecin du travail pour des éventuels aménagements<br>- Sensibiliser les collègues pour assurer un bon accueil et une bonne intégration<br>- Sensibiliser l'équipe à l'handicap (via CAP Emploi, l'AGEFIPH par exemple)&nbsp;<br>- Proposer un parcours de formation et de prise de poste adapté<br>- Assurer un suivi régulier (notamment en ayant un parrain)<br>- Veiller à un aménagement adapté du poste<br>- Sensibiliser / parler de la politique handicap&nbsp;(savoir informer sur ces éléments)<br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-25 09:38:37 UTC</pubDate>
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         <title>Sa posture</title>
         <author>Comunedifference</author>
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         <description><![CDATA[<div>- être empathique<br>- être à l'écoute<br>- être bienveillant<br>- demander aux collègues leurs idées pour une intégration inclusive<br>- être flexible / faire preuve d'adaptation<br>- être disponible&nbsp;<br>- être à l'aise avec la politique handicap / la connaître<br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-25 09:38:37 UTC</pubDate>
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         <title>Qui sommes nous ? </title>
         <author>Comunedifference</author>
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         <description><![CDATA[<div>(entreprise-nb de salariés)<br><br>- Caisse Allocation Familiale Bouches du Rhône - 1150 salariés<br>- ADSN Bouches du Rhône - 430 salariés<br>- Blachère - 9000 salariés<br>- Kedge Business School - 600 salariés<br>- Délifrance Drôme - 350 salariés<br>-<br>-<br><br><br><br><br><br></div>]]></description>
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