El diplomado busca también ayudar a los participantes a explorar su interior y descubrir los recursos extraordinarios y las fortalezas que yacen latentes en su ser. Se busca despertar este potencial interno, brindando a los participantes la confianza y la claridad necesarias para reconocer y aprovechar al máximo sus capacidades.

Además, se enfoca en el aspecto social del desarrollo personal, destacando la importancia de la interacción con los demás en el proceso de crecimiento. Se reconoce que la conexión con los otros proporciona valiosos elementos como el afecto, la solidaridad, la generosidad y el apoyo emocional, los cuales son fundamentales para el desarrollo integral de cada individuo. En esencia, el diplomado busca fomentar un crecimiento personal y social que permita a los participantes alcanzar su máximo potencial y contribuir de manera positiva al mundo que les rodea.

• Fortalecimiento de la autoestima: Ayudar a los participantes a reconocer y valorar sus propias habilidades, talentos y capacidades.

• Desarrollo personal: Facilitar el proceso de autoconocimiento y autoaceptación, promoviendo el crecimiento emocional y mental.

• Empoderamiento: Capacitar a los participantes para que se sientan más seguros de sí mismos y sean capaces de tomar decisiones que impulsen su crecimiento personal y profesional.

• Fomento del emprendimiento: Brindar herramientas y estrategias para que los participantes puedan emprender proyectos y alcanzar sus metas con éxito.

• Impacto positivo: Inspirar a los participantes a utilizar sus habilidades y logros para contribuir de manera positiva a su entorno y beneficiar a otros.

2. Autoestima y confianza:

• Estrategias para fortalecer la autoestima.

  • Cultivar una mentalidad resiliente y Gestión del fracaso

3.Comunicación efectiva:

• Feedback.

  • Escucha activa y empatía.

  • Resolución de conflictos y negociación.

4. Desarrollo personal y profesional:

• Etica Profesional

  • Ego vs Ser

  • Poder y Control

5.Emprendimiento y liderazgo:

• Desarrollo de habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.

  • Cambio y transformación

6.Proyecto de aplicación práctica:

• Desarrollo de un proyecto personal o profesional.

  • Presentación e Implementación de estrategias aprendidas en el programa.

  • MEDICION DE ENTENDIMIENTO Y ENTREGA DE CERTIFICADOS

Al final, el objetivo del plan de capacitación es proporcionar a los participantes las herramientas, habilidades y conocimientos necesarios para alcanzar su máximo potencial y seguir creciendo en su vida personal y profesional.

• Clases teóricas: Sesiones donde se presentan conceptos clave, teorías y herramientas relevantes para el desarrollo personal y profesional. Estas clases pueden incluir presentaciones, lecturas, videos y ejemplos prácticos.

• Participación verbal en grupo: Sesiones donde los participantes tienen la oportunidad de compartir sus experiencias, ideas y reflexiones sobre los temas tratados en el programa. Estas expresiones pueden facilitar el intercambio de conocimientos y perspectivas entre los participantes.

• Actividades prácticas: Ejercicios y actividades diseñados para aplicar los conceptos aprendidos en situaciones reales. Esto puede incluir estudios de caso, simulaciones y ejercicios de resolución de problemas.

• Trabajo en equipo: Proyectos y actividades colaborativas donde los participantes trabajan juntos para alcanzar objetivos comunes. Esto puede fomentar el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el liderazgo.

• Mentoría y coaching: Sesiones individuales o grupales con facilitadores o coaches especializados en áreas específicas del desarrollo personal y profesional. Estas sesiones pueden proporcionar orientación personalizada y apoyo para el crecimiento y la superación de desafíos.

• Autoaprendizaje: Recursos y materiales adicionales disponibles para que los participantes profundicen en temas específicos por su cuenta. Esto puede incluir lecturas recomendadas, ejercicios de autoevaluación y herramientas en línea.

Es importante combinar diferentes metodologías para ofrecer una experiencia de aprendizaje completa y efectiva que se adapte a las necesidades y preferencias individuales de los participantes. Además, se puede fomentar un enfoque práctico y experiencial que permita a los participantes aplicar lo aprendido en su vida cotidiana y en su trabajo.

Frecuencia: Clases quincenales.

Horario: 2 horas.

Modalidad: 100% Online por plataforma zoom

Modalidad: Presencial

completando un cupo mínimo

de 25 personas inscriptas.

Formador: Profesional con experiencia avalada por Aacop.

Diplomado avalado: a nivel nacional e internacional

INSCRIPCIONES: https://forms.gle/WLJJjkpAoo74wCHZ7

Cada sesión, cada ejercicio y cada reflexión pueden abrir nuevas perspectivas y desatar un potencial que quizás ni siquiera sabías que tenías.

Es una emocionante aventura de autodescubrimiento y desarrollo que puede transformar por completo tu vida, brindándote las herramientas y la confianza necesarias para alcanzar tus metas y vivir de acuerdo con tu máximo potencial.

¡Prepárate para un viaje emocionante y transformador!

Coach Paola Giorgis